Responsable service jeunesse (F/H)
Offre n° O083251020001371
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
A 24 minutes de St Maximin, 20 minutes de Rians, 30 minutes de Jouques. à 35 minutes de Saint Paul les Durance
La Communauté de Communes Provence Verdon située dans l'arrière pays varois, bénéficie d'un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes (Aix en Provence, Toulon, Manosque) . Un écrin de verdure en périphérie urbaine.
La Communauté de Communes Provence Verdon située dans l'arrière pays varois, bénéficie d'un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes (Aix en Provence, Toulon, Manosque) . Un écrin de verdure en périphérie urbaine.
Lieu de travail
Avenue de la foux, Varages (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + prestations sociales COS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Provence Verdon (15 communes - 23 000 habitants) développe une politique jeunesse ambitieuse au sein de son Pôle Famille et Citoyenneté.
En partenariat avec la CAF du Var et de nombreux acteurs locaux, cette politique s’inscrit dans la Convention Territoriale Globale (CTG) et le Projet Éducatif du service, visant à accompagner les jeunes de 11 à 26 ans dans leur épanouissement, leur engagement citoyen et leur accès à la culture, au sport et aux loisirs.
Basé à Varages, le Service Jeunesse, composé de 7 agents, agit en proximité avec les communes, les associations et les partenaires institutionnels.
La CCPV recrute aujourd’hui un(e) Responsable du Service Jeunesse pour piloter cette dynamique territoriale et manager une équipe investie au service de la jeunesse.
En partenariat avec la CAF du Var et de nombreux acteurs locaux, cette politique s’inscrit dans la Convention Territoriale Globale (CTG) et le Projet Éducatif du service, visant à accompagner les jeunes de 11 à 26 ans dans leur épanouissement, leur engagement citoyen et leur accès à la culture, au sport et aux loisirs.
Basé à Varages, le Service Jeunesse, composé de 7 agents, agit en proximité avec les communes, les associations et les partenaires institutionnels.
La CCPV recrute aujourd’hui un(e) Responsable du Service Jeunesse pour piloter cette dynamique territoriale et manager une équipe investie au service de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En lien direct avec la direction du Pôle Famille et Citoyenneté, vous serez responsable de :
1. Mettre en œuvre et développer la politique jeunesse intercommunale
• Identifier et analyser les besoins des jeunes (11-25 ans) sur le territoire via une veille active
• Traduire les orientations politiques en projets concrets et adaptés
• Organiser et développer des accueils de jeunes favorisant l’expression et l’engagement des jeunes
• Élaborer et piloter le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en concertation avec l’ensemble des partenaires
• Coanimer la Convention Territoriale Globale (CTG) avec les acteurs institutionnels et associatifs
• Évaluer régulièrement l’efficacité des actions et proposer des ajustements ou innovations
• Valoriser la politique jeunesse par des actions de communication ciblées et la promotion des initiatives
2. Gérer et animer le service jeunesse
• Superviser, accompagner et évaluer l’équipe du service, favoriser la complémentarité et la mutualisation des compétences
• Organiser le recrutement, la gestion des plannings, les formations et le suivi des agents
• Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par le service
• Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service : suivi du budget, élaboration des dossiers de subvention, rédaction des rapports d’activité
• Veiller au respect des obligations légales, règlementaires et des exigences des partenaires
• Gestion des régies d’avances et de recettes
• Assurer la gestion des locaux et des véhicules du service
3. Développer les partenariats et la communication
• Animer et renforcer le réseau partenarial territorial (institutionnels, associatifs, éducatifs)
• Organiser des réunions et groupes de travail pour favoriser la concertation et la co-construction des projets
• Piloter la communication interne et externe du service, gérer les supports et animer les réseaux sociaux
• Participer à l’organisation d’événements jeunesse et représenter le service lors des manifestations
• Travailler en transversalité avec les autres services de la CCPV
Conditions d’emploi
• Contrat : CDD de remplacement – catégorie B
• Poste à temps complet : 35H00 /semaine
• Localisation : Varages et territoire communautaire
• Télétravail possible un jour par semaine
• Prise de poste : dès que possible
• Formule au choix 35h, 36h ou 37h sur 4j,4,5j ou 5j (RTT en fonction)
En lien direct avec la direction du Pôle Famille et Citoyenneté, vous serez responsable de :
1. Mettre en œuvre et développer la politique jeunesse intercommunale
• Identifier et analyser les besoins des jeunes (11-25 ans) sur le territoire via une veille active
• Traduire les orientations politiques en projets concrets et adaptés
• Organiser et développer des accueils de jeunes favorisant l’expression et l’engagement des jeunes
• Élaborer et piloter le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en concertation avec l’ensemble des partenaires
• Coanimer la Convention Territoriale Globale (CTG) avec les acteurs institutionnels et associatifs
• Évaluer régulièrement l’efficacité des actions et proposer des ajustements ou innovations
• Valoriser la politique jeunesse par des actions de communication ciblées et la promotion des initiatives
2. Gérer et animer le service jeunesse
• Superviser, accompagner et évaluer l’équipe du service, favoriser la complémentarité et la mutualisation des compétences
• Organiser le recrutement, la gestion des plannings, les formations et le suivi des agents
• Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par le service
• Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service : suivi du budget, élaboration des dossiers de subvention, rédaction des rapports d’activité
• Veiller au respect des obligations légales, règlementaires et des exigences des partenaires
• Gestion des régies d’avances et de recettes
• Assurer la gestion des locaux et des véhicules du service
3. Développer les partenariats et la communication
• Animer et renforcer le réseau partenarial territorial (institutionnels, associatifs, éducatifs)
• Organiser des réunions et groupes de travail pour favoriser la concertation et la co-construction des projets
• Piloter la communication interne et externe du service, gérer les supports et animer les réseaux sociaux
• Participer à l’organisation d’événements jeunesse et représenter le service lors des manifestations
• Travailler en transversalité avec les autres services de la CCPV
Conditions d’emploi
• Contrat : CDD de remplacement – catégorie B
• Poste à temps complet : 35H00 /semaine
• Localisation : Varages et territoire communautaire
• Télétravail possible un jour par semaine
• Prise de poste : dès que possible
• Formule au choix 35h, 36h ou 37h sur 4j,4,5j ou 5j (RTT en fonction)
Profils recherchés
• Diplôme minimum requis : BPJEPS ou équivalent dans le domaine de l’animation, de la jeunesse ou du social
• Permis B
• Expérience confirmée en gestion de projets jeunesse, animation de dispositifs territoriaux et encadrement d’équipe
• Connaissance des politiques publiques jeunesse, des dispositifs CAF, de la méthodologie de projet et de la gestion administrative et financière
• Capacités organisationnelles, esprit d’initiative, autonomie et dynamisme
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, pédagogie et aptitude à fédérer
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de communication
• Sens du service public, discrétion, respect de la hiérarchie et adaptabilité
• Être en capacité d’intervenir sur l’ACM
• Permis B
• Expérience confirmée en gestion de projets jeunesse, animation de dispositifs territoriaux et encadrement d’équipe
• Connaissance des politiques publiques jeunesse, des dispositifs CAF, de la méthodologie de projet et de la gestion administrative et financière
• Capacités organisationnelles, esprit d’initiative, autonomie et dynamisme
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, pédagogie et aptitude à fédérer
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de communication
• Sens du service public, discrétion, respect de la hiérarchie et adaptabilité
• Être en capacité d’intervenir sur l’ACM
Contact et modalités de candidature
Contact
0494771853
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 18 novembre 2025
Par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Provence Verdon
Service RH
38 Avenue de la Foux
83670 Varages
Par mail :
m.durando@provenceverdon.fr
Informations complémentaires : Mme SANAYEH Laura Responsable du service jeunesse 0603238604
Par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Provence Verdon
Service RH
38 Avenue de la Foux
83670 Varages
Par mail :
m.durando@provenceverdon.fr
Informations complémentaires : Mme SANAYEH Laura Responsable du service jeunesse 0603238604
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.