Agent d'exploitation des parkings (F/H)
Offre n° O083251021000240
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un agent d'exploitation pour son parc de stationnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Au sein du service Parcs de stationnement, vous assurez l’accueil, l’assistance et les renseignements auprès des usagers, tout en veillant au bon fonctionnement des installations et à la qualité du service rendu au public.
Activités principales:
1. Relation directe avec les usagers
Accueillir, renseigner et assister les usagers.
Aider à la recherche d’un véhicule ou d’une personne, et assister en cas de panne (appel éventuel d’un dépanneur).
Aider les usagers lors de paiements aux caisses automatiques.
Contacter les services de secours (pompiers, police, gendarmerie) en cas de besoin.
2. Gestion technique et maintenance des installations
Gérer les dysfonctionnements mineurs des caisses automatiques.
Gérer les tickets invalides ou perdus.
Dépanner les matériels de péage, réapprovisionner les bornes en tickets et rouleaux d’impression.
Actionner manuellement les barrières d’entrée et de sortie si nécessaire.
Assurer l’entretien courant des équipements (écrans, bornes, barrières).
Surveiller et contrôler quotidiennement l’état général des parcs de stationnement.
Assurer la présence d’un agent aux barrières lors des fermetures et effectuer le vidage quotidien des tickets.
Transmettre les anomalies constatées au responsable du service.
3. Régie de recettes du stationnement payant
Tenir la caisse manuelle (encaissement des chèques et paiements par carte bancaire uniquement).
4. Tâches administratives
Tenir la main courante (interventions, incidents, doléances, etc.).
Rédiger ponctuellement divers rapports.
Au sein du service Parcs de stationnement, vous assurez l’accueil, l’assistance et les renseignements auprès des usagers, tout en veillant au bon fonctionnement des installations et à la qualité du service rendu au public.
Activités principales:
1. Relation directe avec les usagers
Accueillir, renseigner et assister les usagers.
Aider à la recherche d’un véhicule ou d’une personne, et assister en cas de panne (appel éventuel d’un dépanneur).
Aider les usagers lors de paiements aux caisses automatiques.
Contacter les services de secours (pompiers, police, gendarmerie) en cas de besoin.
2. Gestion technique et maintenance des installations
Gérer les dysfonctionnements mineurs des caisses automatiques.
Gérer les tickets invalides ou perdus.
Dépanner les matériels de péage, réapprovisionner les bornes en tickets et rouleaux d’impression.
Actionner manuellement les barrières d’entrée et de sortie si nécessaire.
Assurer l’entretien courant des équipements (écrans, bornes, barrières).
Surveiller et contrôler quotidiennement l’état général des parcs de stationnement.
Assurer la présence d’un agent aux barrières lors des fermetures et effectuer le vidage quotidien des tickets.
Transmettre les anomalies constatées au responsable du service.
3. Régie de recettes du stationnement payant
Tenir la caisse manuelle (encaissement des chèques et paiements par carte bancaire uniquement).
4. Tâches administratives
Tenir la main courante (interventions, incidents, doléances, etc.).
Rédiger ponctuellement divers rapports.
Profils recherchés
Savoirs et compétences techniques:
Capacité à résoudre des problèmes techniques mineurs.
Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Connaissance du fonctionnement des installations techniques de stationnement appréciée.
Respect des procédures et du sens du service public.
Qualités personnelles (savoir-être):
Esprit d’initiative et autonomie.
Aisance relationnelle et sens du contact.
Maîtrise de soi et sérieux.
Esprit d’équipe et disponibilité (horaires décalés, week-ends, jours fériés, période estivale).
Conditions de travail
Poste à temps complet : 37h/semaine
Lieu d’exercice : Parcs de stationnement et équipements publics de la Ville de Saint-Tropez
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C), régime indemnitaire et avantages liés au poste.
Avantages collectifs:
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Politique de formation active tout au long de la carrière
• CET
• Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Capacité à résoudre des problèmes techniques mineurs.
Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Connaissance du fonctionnement des installations techniques de stationnement appréciée.
Respect des procédures et du sens du service public.
Qualités personnelles (savoir-être):
Esprit d’initiative et autonomie.
Aisance relationnelle et sens du contact.
Maîtrise de soi et sérieux.
Esprit d’équipe et disponibilité (horaires décalés, week-ends, jours fériés, période estivale).
Conditions de travail
Poste à temps complet : 37h/semaine
Lieu d’exercice : Parcs de stationnement et équipements publics de la Ville de Saint-Tropez
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C), régime indemnitaire et avantages liés au poste.
Avantages collectifs:
• CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
• Politique de formation active tout au long de la carrière
• CET
• Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
• Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
• Forfait mobilités durables
• Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
• Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
• Accès à un vélo à assistance électrique pour les déplacements professionnels
• Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.