Faire appliquer les directives, diriger, coordonner, organiser le service et ses 3 brigades et suppléer le Chef de service :
- Gérer plannings, les congés et les formations des agents ;
- Gérer les fonctions administratives inhérentes au Chef d’un service ;

Coordonner les missions et les interventions des équipes pour garantir le bon ordre, la sécurité, la tranquillité, la salubrité publiques et le respect des arrêtés municipaux en l’absence du chef du service ou à sa demande :
- Assister le Chef du service dans les actions de prévention, de dissuasion et de répression par tout moyen nécessaire ;
- Organiser ces actions et contrôler leur bonne exécution en l’absence du chef du service ;
- Transmettre les ordres d’intervention auprès de chaque équipe ;
- Définir les zones de surveillance spécifique et les modalités de patrouille en l’absence du Chef du service et en rapport avec les directives transmises par la Direction et l’Administration ;
- Identifier et hiérarchiser les missions ;
- Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens humains et matériels en l’absence du Chef de service et en rapport avec les directives transmises par la Direction et l’Administration ;
- Participer et contrôler des actions de sensibilisation sur les Concepts prévention protection–répression ;
- Vérifier de la bonne exécution des missions sur le terrain ;
- Suivis des interventions, analyse et transmission ;

Accomplir toutes missions relevant du cadre d’emploi de chef de service de police municipale :
- Application de l’article L2212-2 du Code Général des Collectivités Territoriales ;
- Application des articles L511-1 et R511-1 du Code de la Sécurité Intérieure ;
- Application Convention de coordination des interventions de la police municipale et des forces de sécurité de l'Etat ;
- Surveiller les bâtiments communaux et l’accueil du poste de police Brunetière ;
- Veiller au respect de la réglementation des accès en zone piétonne ;
- Veiller au respect de la réglementation des Débits de boissons et des limites des terrasses ;
- Prévenir, identifier et réprimer tous actes d’incivilités ;
- Sécuriser et escorter des festivités et des manifestations dans le secteur ;
- Au besoin, surveiller les plages en période estivale ;
- Missions de proximité et de prévention ;
- Accueillir, écouter, orienter, accompagner la population, porter assistance ;
- Analyser et développer l’information ;
- Accompagner la population et les commerçants dans le cadre de la prévention situationnelle ;
- Prendre en compte toute doléance ; Analyser et agir.

Concertation permanente avec les autres chefs de service et Adjoints aux Chefs de service :
- Concertation avec les chefs de service du SPP B pour optimiser les effectifs et les missions ;
- Participation aux réunions cadrées sur les missions du Service ;

Renforcer et/ou suppléer les autres services de la Direction Police Municipale ;

Participer à la politique sécuritaire de la ville à la demande du chef du service :
- Participer aux réunions avec les élus, les partenaires, les instances et les dispositifs de sécurité et de prévention en relation avec le secteur ;
- Être force de proposition en relation avec les évolutions sociétales ;

Participer activement aux formations police et administratives :
- Formation aux Armes règlementaires - Formation Continue Obligatoire- Formation interne et externe.