CHEF D'EQUIPE (f/h)
Offre n° O083251022001261
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REGUSSE compte plus de 2 625 habitants, elle est située dans le Haut Var Verdon. Canton de Flayosc, Arrondissement de Brignoles. Disposant d'équipement culturels, sportifs, 3 classes école maternelle et 8 en élémentaires. Situation touristique aux portes du grand canyon du Verdon. A une heure des grands centres urbains : Toulon, Aix en Provence, Nice et du littoral varois. A deux heures des domaines skiables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Cours Alexandre Gariel, Régusse (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Superviser et animer l'équipe du service technique sous la responsabilité du Directeur des services techniques
Veiller au respect des impératifs liés aux activités, délai, qualité, coût..
Organiser et gérer l'activité et les plannings des agents
Participer aux différentes tâches du service avec les agents
Travail sur le territoire communal
Déplacements fréquents
Disponibilité
Veiller au respect des impératifs liés aux activités, délai, qualité, coût..
Organiser et gérer l'activité et les plannings des agents
Participer aux différentes tâches du service avec les agents
Travail sur le territoire communal
Déplacements fréquents
Disponibilité
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec le Directeur du service technique, les partenaires extérieurs, les utilisateurs et les usagers
- Organisation des différentes demandes logistiques des fêtes et cérémonies
- Gestion du parc matériel de la collectivité (petit équipement, véhicules...)
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation de la mise en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organisation des différentes demandes logistiques des fêtes et cérémonies
- Gestion du parc matériel de la collectivité (petit équipement, véhicules...)
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation de la mise en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine,
- Suivre les conformités, les remises en état nécessaires et établir les rapports de suivi
- Rapporter, animer, communiquer
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie, etc.)
-
- Suivre les conformités, les remises en état nécessaires et établir les rapports de suivi
- Rapporter, animer, communiquer
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie, etc.)
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Contact et modalités de candidature
Contact
0494701623
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Arrêté de situation administrative
Prétentions salariales
Arrêté de situation administrative
Prétentions salariales
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.