Coordinateur de projet socio éducatif (f/h)
Offre n° O083251028000098
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
- Coordinateur de projet socio-éducatif jeunesse [Agent/ Adjoint d’Animation]
- Coordinateur de projet socio-éducatif jeunesse [Agent/ Adjoint d’Animation]
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Traduire les orientations politiques en projets et plans d’actions, projets et programmes,
- Construire le projet de la structure, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
- Encadrer une équipe à effectifs variables, selon la capacité d'accueil de l'équipement,
- Coordonner des actions socio- sportif,
- Construire des actions visant rassembler les professionnels de la jeunesse,
- Développer le partenariat et le travail en réseau autour de la santé,
- Respecter les instances et processus de décision du service.
- Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
- Encadrement de groupes d'adolescents et de jeunes adultes
- Évaluation des actions socio-éducatives menées
ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
- Préparation et animation de séjours
- Développer ou participer à des actions ou à des projets en partenariat
- Organisation de manifestations locales
CONDITION D’EXERCICE :
- Travail dans des structures différentes (Espace Accueil Jeunes, etc.), hors structures (quartiers et séjours) ou en accueils périscolaires.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Grande disponibilité.
- Fonction polyvalente de l’animateur avec une forte capacité d'adaptation au public.
- Capacité à proposer une grande diversité d'activités en fonction des besoins identifiés du public.
- Être capable d'évaluer son action.
Autonomie et responsabilités
- Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, de la direction SMJ, du pole Éducation, Enfance et jeunesse de la Directrice Général Adjoint des Services.
- Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés.
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique.
- Application et contrôle de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles de sécurité.
- Force de propositions auprès du responsable du service ou de l’équipement.
- Possibilité d’encadrement dans le cas de séjours ou de camps
- Traduire les orientations politiques en projets et plans d’actions, projets et programmes,
- Construire le projet de la structure, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
- Encadrer une équipe à effectifs variables, selon la capacité d'accueil de l'équipement,
- Coordonner des actions socio- sportif,
- Construire des actions visant rassembler les professionnels de la jeunesse,
- Développer le partenariat et le travail en réseau autour de la santé,
- Respecter les instances et processus de décision du service.
- Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
- Encadrement de groupes d'adolescents et de jeunes adultes
- Évaluation des actions socio-éducatives menées
ACTIVITÉS SPECIFIQUES :
- Préparation et animation de séjours
- Développer ou participer à des actions ou à des projets en partenariat
- Organisation de manifestations locales
CONDITION D’EXERCICE :
- Travail dans des structures différentes (Espace Accueil Jeunes, etc.), hors structures (quartiers et séjours) ou en accueils périscolaires.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Grande disponibilité.
- Fonction polyvalente de l’animateur avec une forte capacité d'adaptation au public.
- Capacité à proposer une grande diversité d'activités en fonction des besoins identifiés du public.
- Être capable d'évaluer son action.
Autonomie et responsabilités
- Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, de la direction SMJ, du pole Éducation, Enfance et jeunesse de la Directrice Général Adjoint des Services.
- Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés.
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique.
- Application et contrôle de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles de sécurité.
- Force de propositions auprès du responsable du service ou de l’équipement.
- Possibilité d’encadrement dans le cas de séjours ou de camps
Profils recherchés
PROFIL :
- Être titulaire du BEPJEPS ou DEJEPS, ainsi que du BAFA,
- Maîtriser l'outil informatique (Traitement de texte, tableur…),
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'autonomie dans les missions,
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (rigueur, courtoisie, ponctualité, rapidité, sens de l'organisation et de l'initiative, disponibilité),
- Respecter scrupuleusement les obligations de discrétion et de confidentialité.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaire semaine hors vacances scolaire : 34h,
- Horaire semaine durant les vacances scolaire : 2 semaines à 48h et le reste des vacances à 44h,
- Jours travaillés : du mardi au samedi,
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée
- Être titulaire du BEPJEPS ou DEJEPS, ainsi que du BAFA,
- Maîtriser l'outil informatique (Traitement de texte, tableur…),
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'autonomie dans les missions,
- Avoir des qualités humaines et professionnelles (rigueur, courtoisie, ponctualité, rapidité, sens de l'organisation et de l'initiative, disponibilité),
- Respecter scrupuleusement les obligations de discrétion et de confidentialité.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaire semaine hors vacances scolaire : 34h,
- Horaire semaine durant les vacances scolaire : 2 semaines à 48h et le reste des vacances à 44h,
- Jours travaillés : du mardi au samedi,
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.