CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Offre n° O084250424001014
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1260, avenue théodore aubanel, Bollène (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
24/07/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
afin d'assurer la promotion et le développement de l'offre touristique du territoire et la coordination, l'animation du réseau de professionnels et des partenaires au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à renforcer l'attractivité du territoire
- piloter des projets de développement touristique en cohérence avec la stratégie locale
- développer et animer des partenariats et des réseaux de professionnels
- accompagner les acteurs touristiques locaux dans la valorisation et l'optimisation de leurs offres
- organiser des réunions et des ateliers collaboratifs
- représenter la structure lors de manifestations professionnelles et institutionnelles
- assurer une veille stratégique sur les tendances, les opportunités et les innovations du secteur
- animer les réseaux sociaux et le site web de la structure
- élaborer des supports de communication (brochures, affiches...)
- rédiger des contenus attractifs et adaptés aux différents publics
- organiser des évènements et des actions de promotion sur le territoire
- piloter des projets de développement touristique en cohérence avec la stratégie locale
- développer et animer des partenariats et des réseaux de professionnels
- accompagner les acteurs touristiques locaux dans la valorisation et l'optimisation de leurs offres
- organiser des réunions et des ateliers collaboratifs
- représenter la structure lors de manifestations professionnelles et institutionnelles
- assurer une veille stratégique sur les tendances, les opportunités et les innovations du secteur
- animer les réseaux sociaux et le site web de la structure
- élaborer des supports de communication (brochures, affiches...)
- rédiger des contenus attractifs et adaptés aux différents publics
- organiser des évènements et des actions de promotion sur le territoire
Profils recherchés
master ou licence en tourisme
Connaissance du secteur touristique
animation de réseau maitrise des logiciels bureautique
autonomie et rigueur
permis B
Connaissance du secteur touristique
animation de réseau maitrise des logiciels bureautique
autonomie et rigueur
permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0490400128
Informations complémentaires
Contact : Nadia GUIOUA
Mail : nadia.guioua@ccrlp.fr
Mail : nadia.guioua@ccrlp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.