Chargé d'accompagnement et d'animation (h/f)
Offre n° O084250425000909
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction du développement économique et du tourisme compte près de vingt agents. Depuis le 1er janvier 2023, elle a intégré en régie une pépinière d’entreprises d’ampleur situé sur la zone Agroparc, technopole d’Avignon.
Ses objectifs sont notamment de développer des services innovants et un accompagnement global des entreprises qui souhaitent s’implanter ou se développer et tout particulièrement dans la pépinière d’entreprises.
Sous l’autorité de la Directrice de la Pépinière Créativa, vous devrez accompagner à la création et au développement d’entreprises.
Ses objectifs sont notamment de développer des services innovants et un accompagnement global des entreprises qui souhaitent s’implanter ou se développer et tout particulièrement dans la pépinière d’entreprises.
Sous l’autorité de la Directrice de la Pépinière Créativa, vous devrez accompagner à la création et au développement d’entreprises.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assurer les premiers rendez-vous des porteurs de projets en création d’entreprise :
- Identifier lors du premier RDV les critères d’éligibilité, besoins d’accompagnement et proposer un plan d’action d’accompagnement.
- Accompagner les porteurs de projet et les TPE lors de la création de leur entreprise sur des problématiques variées (comptable, fiscale et juridique).
- Aider à l'élaboration du dossier de candidature en vue du passage en comité de sélection et finaliser le business plan.
- Préparer les candidatures afin de les proposer au comité de sélection.
2/ Gérer et coordonner les parcours des entrepreneur(e)s :
- Accompagner au montage et développement des projets.
- Stimuler l’intégration et la dynamique des hébergés dans le réseau de CREATIVA .
- Suivi des entrepreneurs (3 ans en pépinière) / appui aux entreprises accompagnées dans leur projet de développement ou dans leurs difficultés (conseil, intermédiation).
- Suivi des indicateurs de pérennité des entreprises accompagnées.
- Mise en réseau / réorientation sur partenaires en fonction des problématiques.
- Définir avec chaque porteur de projet un plan d'actions pour le développement de son activité.
- Accompagner le départ de l'entreprise à l'issue de son hébergement en lien avec le service Développement Économique.
3/ Promouvoir et être l'ambassadeur de CREATIVA
- Contribuer au rayonnement de la pépinière.
- Participer aux actions et aux événements organisés par les partenaires de la création d'entreprises et entretenir des relations partenariales efficaces.
- Proposer et mener des actions de promotion et de prospection pour identifier de nouveaux porteurs de projet.
- Fédérer et animer l’écosystème entrepreneurial du Grand Avignon - Participer à la construction de l'offre de services globale de CREATIVA en lien avec la direction et le besoin des entrepreneurs.
- Participer à la mise en place des outils de communication dédiés (plaquette, présence sur les réseaux sociaux...), en lien avec le/la chargé(e) de mission marketing territorial.
- Développer des événements dédiés destinés à détecter des porteurs de projets.
- Appui à la conduite de projets et à la mise en œuvre de plans d'actions.
- Appui à l'organisation d'événementiels (animations collectives, réunions réseaux, etc.).
- Identifier lors du premier RDV les critères d’éligibilité, besoins d’accompagnement et proposer un plan d’action d’accompagnement.
- Accompagner les porteurs de projet et les TPE lors de la création de leur entreprise sur des problématiques variées (comptable, fiscale et juridique).
- Aider à l'élaboration du dossier de candidature en vue du passage en comité de sélection et finaliser le business plan.
- Préparer les candidatures afin de les proposer au comité de sélection.
2/ Gérer et coordonner les parcours des entrepreneur(e)s :
- Accompagner au montage et développement des projets.
- Stimuler l’intégration et la dynamique des hébergés dans le réseau de CREATIVA .
- Suivi des entrepreneurs (3 ans en pépinière) / appui aux entreprises accompagnées dans leur projet de développement ou dans leurs difficultés (conseil, intermédiation).
- Suivi des indicateurs de pérennité des entreprises accompagnées.
- Mise en réseau / réorientation sur partenaires en fonction des problématiques.
- Définir avec chaque porteur de projet un plan d'actions pour le développement de son activité.
- Accompagner le départ de l'entreprise à l'issue de son hébergement en lien avec le service Développement Économique.
3/ Promouvoir et être l'ambassadeur de CREATIVA
- Contribuer au rayonnement de la pépinière.
- Participer aux actions et aux événements organisés par les partenaires de la création d'entreprises et entretenir des relations partenariales efficaces.
- Proposer et mener des actions de promotion et de prospection pour identifier de nouveaux porteurs de projet.
- Fédérer et animer l’écosystème entrepreneurial du Grand Avignon - Participer à la construction de l'offre de services globale de CREATIVA en lien avec la direction et le besoin des entrepreneurs.
- Participer à la mise en place des outils de communication dédiés (plaquette, présence sur les réseaux sociaux...), en lien avec le/la chargé(e) de mission marketing territorial.
- Développer des événements dédiés destinés à détecter des porteurs de projets.
- Appui à la conduite de projets et à la mise en œuvre de plans d'actions.
- Appui à l'organisation d'événementiels (animations collectives, réunions réseaux, etc.).
Profils recherchés
Savoirs :
- BAC+4/5 ou expérience équivalente en développement économique
- Expérience confirmée en matière d’animation / accompagnement /développement économique territorial.
- Connaître la chaine régionale des structures/dispositifs d'appui aux entreprises est un plus.
- Connaissance du territoire du Grand Avignon et de son écosystème entrepreneurial est un plus.
Savoir-faire :
- Maîtriser la « relation d accompagnement »
- Savoir construire et analyser les documents comptables ordinaires (compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, bilan)
- Savoir mesurer la viabilité économique d’un projet
- Savoir appliquer des procédures de reporting
- Animer des réunions collectives
- Autonome sur le plan informatique : internet, Word, Excel, PowerPoint.
Savoir-être :
- Sens du contact, capacité d'écoute et force de proposition
- Capacités d'adaptation (polyvalence) et d'anticipation
- Forte aptitude à rencontrer, informer, conseiller, piloter, animer
- Esprit d'initiative, qualités d'accompagnement
- Capacité à travailler en réseau / en partenariat
- Qualités de rigueur / d'organisation / de discrétion
- Travail en équipe
- BAC+4/5 ou expérience équivalente en développement économique
- Expérience confirmée en matière d’animation / accompagnement /développement économique territorial.
- Connaître la chaine régionale des structures/dispositifs d'appui aux entreprises est un plus.
- Connaissance du territoire du Grand Avignon et de son écosystème entrepreneurial est un plus.
Savoir-faire :
- Maîtriser la « relation d accompagnement »
- Savoir construire et analyser les documents comptables ordinaires (compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie, bilan)
- Savoir mesurer la viabilité économique d’un projet
- Savoir appliquer des procédures de reporting
- Animer des réunions collectives
- Autonome sur le plan informatique : internet, Word, Excel, PowerPoint.
Savoir-être :
- Sens du contact, capacité d'écoute et force de proposition
- Capacités d'adaptation (polyvalence) et d'anticipation
- Forte aptitude à rencontrer, informer, conseiller, piloter, animer
- Esprit d'initiative, qualités d'accompagnement
- Capacité à travailler en réseau / en partenariat
- Qualités de rigueur / d'organisation / de discrétion
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
Pour candidater:
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
26 mai 2025
Renseignements complémentaires sur le poste :
Marie GOMEZ
Directrice Créativa - 04.90.23.67.79 ou 06.41.12.43.61
Renseignements administratifs (procédures, conditions de recrutement etc.) :
Bénédicte BEAUGÉ
Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
26 mai 2025
Renseignements complémentaires sur le poste :
Marie GOMEZ
Directrice Créativa - 04.90.23.67.79 ou 06.41.12.43.61
Renseignements administratifs (procédures, conditions de recrutement etc.) :
Bénédicte BEAUGÉ
Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.