Assistante sociale
Offre n° O084250602000804
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
282 cours Gambetta, Le Thor (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + carte de chèque déjeuner
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accompagnement social des personnes isolées connaissant des difficultés pour acquérir ou retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir / Accompagner / Orienter les personnes dans leurs démarches et leurs accès aux droits
- Favoriser le retour à l’emploi pour les bénéficiaires du RSA par un accompagnement social global en lien avec le partenariat et les dispositifs d’action sociale du territoire
- Assurer les entretiens préalables à une première demande ou un renouvellement de domiciliation et en assurer le suivi
- Assurer l'accompagnement social des personnes, sur RDV au CCAS ou en visite à domicile
- Participer à un travail de réseau avec les travailleurs sociaux du service ou externes
- Construction et animation d'actions collectives,
- Médiation et négociation auprès des organismes extérieurs
- Favoriser le retour à l’emploi pour les bénéficiaires du RSA par un accompagnement social global en lien avec le partenariat et les dispositifs d’action sociale du territoire
- Assurer les entretiens préalables à une première demande ou un renouvellement de domiciliation et en assurer le suivi
- Assurer l'accompagnement social des personnes, sur RDV au CCAS ou en visite à domicile
- Participer à un travail de réseau avec les travailleurs sociaux du service ou externes
- Construction et animation d'actions collectives,
- Médiation et négociation auprès des organismes extérieurs
Profils recherchés
SAVOIRS
* Etre à l'écoute : être capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des réponses adaptées,
* Respect du secret professionnel et de l'information partagée,
* Avoir des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
* Expérience de pilotage et d'animation de projets d'actions collectives,
* Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet,
* Savoir rendre compte.
* Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
* Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
SAVOIR FAIRE
* Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
* Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
* Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
* Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
* Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
* Esprit d'initiative,
* Capacité à questionner sa pratique professionnelle,
* Capacité d'adaptation à différents publics et à différents contextes,
* Disponibilité,
* Esprit de curiosité.
* Avoir le sens des responsabilités
COMPETENCES RELATIONNELLES
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir travailler en transversalité,
* Savoir travailler en partenariat.
-DE CESF ou diplôme AS exigé
-Expérience sur poste similaire souhaitée,
-Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
-Méthodologie de conduite de projet,
-Avoir le goût et le sens du service public,
-Permis B.
* Etre à l'écoute : être capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des réponses adaptées,
* Respect du secret professionnel et de l'information partagée,
* Avoir des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
* Expérience de pilotage et d'animation de projets d'actions collectives,
* Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet,
* Savoir rendre compte.
* Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
* Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
SAVOIR FAIRE
* Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet collectif
* Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
* Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
* Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
* Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
* Esprit d'initiative,
* Capacité à questionner sa pratique professionnelle,
* Capacité d'adaptation à différents publics et à différents contextes,
* Disponibilité,
* Esprit de curiosité.
* Avoir le sens des responsabilités
COMPETENCES RELATIONNELLES
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir travailler en transversalité,
* Savoir travailler en partenariat.
-DE CESF ou diplôme AS exigé
-Expérience sur poste similaire souhaitée,
-Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
-Méthodologie de conduite de projet,
-Avoir le goût et le sens du service public,
-Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490339430
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à l'attention de Monsieur Le Président du CCAS à l'adresse drh@ville-lethor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.