Auxiliiare de puériculture

Offre n° O084250603000205
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc Naturel Régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée

Recrute

UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Pool de remplacement

Contrat à Durée Déterminée – 1 an
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de communes Pays d’Apt Luberon a développé depuis plusieurs années, une offre d’accueil intercommunale de proximité pour répondre aux besoins des familles sur l’ensemble du territoire. Dans ce cadre, le service petite enfance inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, visant à développer la qualité de l’accueil et la parentalité dans une dynamique partenariale locale forte.
Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d’accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d’encadrement réglementaires en cas d’absence de personnel.
Vous
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d’Accueil Enfants Parents.

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et au sein d’un Pool de remplacement vous aurez pour missions principales :

• Accompagner l’enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ;
• Assurer les transmissions avec les autres membres de l’équipe pour garantir la continuité de l’accueil ;
• Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ;
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ;
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Réaliser en collaboration avec l’infirmière les soins de prévention et d’éducation à la santé ;
• Assurer une communication de confiance et les transmissions avec les parents ;
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant et du matériel utilisé ;
• Encadrer et former les stagiaires ;
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance des étapes du développement du jeune enfant ;
• Connaissance des jeux, activités d’éveils adaptés ;
• Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d’adaptation, créativité ;
• Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ;
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 2 juillet 2025 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.