Chargé de mission attractivité
Offre n° O084250603000641
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128, La Tour-d'Aigues (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement du territoire, l'agent met en œuvre, coordonne et pilote des actions liées au développement touristiques et économiques.
Missions / conditions d'exercice
Évalue et suit l’activité économique du territoire,
Mène les actions et les projets liées au développement touristique et économique,
Assure la collaboration et la coordination avec l’ensemble des directions de la collectivité et des partenaires,
Identifie les besoins et les problématiques des entreprises et porteurs de projets, et développe les partenariats pour les accompagner,
Anime les groupes de travail qui pilotent les actions à mener,
Représente COTELUB à certaines réunions techniques et rédige des comptes rendus,
Porte des projets en transversalité avec les services internes de la collectivité et avec les partenaires,
Mène les actions et les projets liées au développement touristique et économique,
Assure la collaboration et la coordination avec l’ensemble des directions de la collectivité et des partenaires,
Identifie les besoins et les problématiques des entreprises et porteurs de projets, et développe les partenariats pour les accompagner,
Anime les groupes de travail qui pilotent les actions à mener,
Représente COTELUB à certaines réunions techniques et rédige des comptes rendus,
Porte des projets en transversalité avec les services internes de la collectivité et avec les partenaires,
Profils recherchés
Compétences clés :
Solide connaissance du tissu économique et des acteurs locaux
Maîtrise des enjeux de développement territorial et touristique
Expérience confirmée en gestion de projets dans un contexte partenarial (une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire est nécessaire pour faciliter la prise de poste )
Capacité à coordonner et animer des démarches multi-acteurs
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité
Capacité à dialoguer avec des acteurs divers (institutionnels, élus, entreprises)
Un master en aménagement du territoire serait fortement apprécié.
La pratique du logiciel economie et territoire est un atout pour votre candidature.
Solide connaissance du tissu économique et des acteurs locaux
Maîtrise des enjeux de développement territorial et touristique
Expérience confirmée en gestion de projets dans un contexte partenarial (une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire est nécessaire pour faciliter la prise de poste )
Capacité à coordonner et animer des démarches multi-acteurs
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité
Capacité à dialoguer avec des acteurs divers (institutionnels, élus, entreprises)
Un master en aménagement du territoire serait fortement apprécié.
La pratique du logiciel economie et territoire est un atout pour votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490074812
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à :
rh@cotelub.fr
rh@cotelub.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON
>128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128
84240 LA TOUR D AIGUES
>128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128
84240 LA TOUR D AIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.