Adjoint d'animation
Offre n° O084250619001539
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Pitchounets, Caderousse (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation est chargé, sous la responsabilité de la direction de l'établissement, d'accueillir et d'accompagner les enfants dans leur bien-être et leur éveil au sein de la structure, en donnant les premiers soins et proposant des ateliers éducatifs, en lien avec le projet pédagogique. Il contribue au maintien d'un environnement propre et sécurisé dans la collectivité des jeunes enfants et assure l'activité de restauration au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des familles :
- accueillir les familles dans une ambiance chaleureuse,
- instaurer et entretenir une relation de confiance,
- être à l'écoute et répondre aux questions
Auprès des enfants :
- accueillir et accompagner l'enfant,
- appliquer les règles d'hygiène et de soin,
- préparer et donner les biberons de lait selon les protocoles d'hygiène et de diététique,
- observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et les accompagner au mieux,
- participer à l'éveil de l'enfant en proposant des ateliers correspondants à leurs besoins et capacités en collaboration avec l'EJE.
Auprès de l'équipe :
- rendre compte des observations et des activités effectuées
- collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
- participer à la mise en place des évènements festifs.
Entretien des locaux et cuisine occasionnellement.
- accueillir les familles dans une ambiance chaleureuse,
- instaurer et entretenir une relation de confiance,
- être à l'écoute et répondre aux questions
Auprès des enfants :
- accueillir et accompagner l'enfant,
- appliquer les règles d'hygiène et de soin,
- préparer et donner les biberons de lait selon les protocoles d'hygiène et de diététique,
- observer les enfants afin d'identifier leurs besoins et les accompagner au mieux,
- participer à l'éveil de l'enfant en proposant des ateliers correspondants à leurs besoins et capacités en collaboration avec l'EJE.
Auprès de l'équipe :
- rendre compte des observations et des activités effectuées
- collaborer avec l'équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
- participer à la mise en place des évènements festifs.
Entretien des locaux et cuisine occasionnellement.
Profils recherchés
- titulaire du CAP AEPE
ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir et savoir-faire :
- connaissances professionnelles en matière d'accueil de la petite enfance,
- savoir travailler en équipe
- maitrise des soins d'hygiène et de confort
- notions d'animation
Savoir être :
- disponibilité, patience, observation, empathie, adaptabilité,
- sens de l'écoute
- autonome, rigoureux,
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
ou titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Savoir et savoir-faire :
- connaissances professionnelles en matière d'accueil de la petite enfance,
- savoir travailler en équipe
- maitrise des soins d'hygiène et de confort
- notions d'animation
Savoir être :
- disponibilité, patience, observation, empathie, adaptabilité,
- sens de l'écoute
- autonome, rigoureux,
- discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490519683
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire à : rh@caderousse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.