Assistant d'enseignement artistique en formation musicale
Offre n° O084250623001001
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire à rayonnement communal de Cavaillon, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Enseigner la formation musicale cycle I et cycle II notamment en chant
Participer avec les élèves au rayonnement de l’établissement
Participer aux réunions pédagogiques
Contribuer à la vie musicale de l’établissement dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer à la vie culturelle de la Ville
Communiquer avec les familles et l’administration
Enseigner la formation musicale cycle I et cycle II notamment en chant
Participer avec les élèves au rayonnement de l’établissement
Participer aux réunions pédagogiques
Contribuer à la vie musicale de l’établissement dans la dynamique de développement de projets artistiques
Participer à la vie culturelle de la Ville
Communiquer avec les familles et l’administration
Profils recherchés
Profil des candidats :
Titulaire du Diplôme d’Etat spécialité Formation Musicale
Connaissance des techniques et outils liés au poste
Connaissances des enjeux pédagogiques des conservatoires et du fonctionnement des collectivités
Bon contact humain, sens du relationnel, du travail en équipe et esprit d'initiative
Conditions d’exercice du poste :
Temps non-complet 7 heures hebdomadaires
Titulaire du Diplôme d’Etat spécialité Formation Musicale
Connaissance des techniques et outils liés au poste
Connaissances des enjeux pédagogiques des conservatoires et du fonctionnement des collectivités
Bon contact humain, sens du relationnel, du travail en équipe et esprit d'initiative
Conditions d’exercice du poste :
Temps non-complet 7 heures hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719356
Informations complémentaires
Pour candidater, joindre obligatoirement un CV, copie de votre diplôme et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.