Correspondant Cinéma f/h
Offre n° O084250704000640
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services
Direction Evènementiel et Relationnel
Service Evènementiel
Poste : Correspondant Cinéma (f/h)
Emploi : Gestionnaire Evènementiel
Filière Administrative – Catégorie C
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Direction Evènementiel et Relationnel
Service Evènementiel
Poste : Correspondant Cinéma (f/h)
Emploi : Gestionnaire Evènementiel
Filière Administrative – Catégorie C
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Répondre à toutes les sollicitations d’autorisation de tournage sur le domaine public de la ville
Activités
Assurer le rôle de référent pour tous les interlocuteurs externes et faire le lien avec les services municipaux concernés
Définir la faisabilité des demandes de tournage sur le domaine public et /ou dans les bâtiments communaux
Elaborer un cahier des charges
Organiser les opérations sur le terrain, du lancement jusqu’à la clôture
Créer un annuaire des différents lieux de tournage possible sur la commune, répertorier et classer
Conditions d’exercice du poste
Horaires Choix option -37h30-39h hebdomadaires -temps complet
Cycle AAS3 du lundi au vendredi - Plage variable 08h00-10h00 / Plage fixe 10h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Présence et participation lors des tournages organisés les week-ends et jours fériés
Lieu : 8bis, Rue de Mons - 84000 AVIGNON
Conditions d’accès : Permis B obligatoire
Répondre à toutes les sollicitations d’autorisation de tournage sur le domaine public de la ville
Activités
Assurer le rôle de référent pour tous les interlocuteurs externes et faire le lien avec les services municipaux concernés
Définir la faisabilité des demandes de tournage sur le domaine public et /ou dans les bâtiments communaux
Elaborer un cahier des charges
Organiser les opérations sur le terrain, du lancement jusqu’à la clôture
Créer un annuaire des différents lieux de tournage possible sur la commune, répertorier et classer
Conditions d’exercice du poste
Horaires Choix option -37h30-39h hebdomadaires -temps complet
Cycle AAS3 du lundi au vendredi - Plage variable 08h00-10h00 / Plage fixe 10h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Présence et participation lors des tournages organisés les week-ends et jours fériés
Lieu : 8bis, Rue de Mons - 84000 AVIGNON
Conditions d’accès : Permis B obligatoire
Profils recherchés
Compétences Requises :
Connaissances :
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Gestion des projets événementiels
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d’une situation, d’une problématique ou d’un contexte
Développer des actions transversales avec différents services de la collectivité et avec les acteurs externes
Communiquer, diffuser des informations
Rechercher, négocier et contractualiser des partenariats financiers, juridiques et techniques
Rédiger des actes et documents administratifs
Qualités Professionnelles :
Esprit d’équipe
Sens du travail en transversalité
Dynamique
Disponible
Réactif, Capacité à gérer les imprévus, Calme
Relations fonctionnelles
Externes : Associations diverses, organismes publics et prestataires de services, Maisons de production,
Hôtel de région, Commission du film…
Internes : Tous les services municipaux
Connaissances :
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Gestion des projets événementiels
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d’une situation, d’une problématique ou d’un contexte
Développer des actions transversales avec différents services de la collectivité et avec les acteurs externes
Communiquer, diffuser des informations
Rechercher, négocier et contractualiser des partenariats financiers, juridiques et techniques
Rédiger des actes et documents administratifs
Qualités Professionnelles :
Esprit d’équipe
Sens du travail en transversalité
Dynamique
Disponible
Réactif, Capacité à gérer les imprévus, Calme
Relations fonctionnelles
Externes : Associations diverses, organismes publics et prestataires de services, Maisons de production,
Hôtel de région, Commission du film…
Internes : Tous les services municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Les candidatures doivent être adressées avant le 20 juillet 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex
Les candidatures doivent être adressées avant le 20 juillet 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.