Chef du service enfance
Offre n° O084250707001263
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrer et manager le personnel ATSEM et les directeurs de CLAE : accompagnement, contrôle des missions.
Organiser et coordonner aux plans administratifs, financiers et techniques, les activités du service enfance.
Décliner les orientations de la collectivité en matière d'enfance
Assurer la mise en valeur des actions du service enfance
Organiser et coordonner aux plans administratifs, financiers et techniques, les activités du service enfance.
Décliner les orientations de la collectivité en matière d'enfance
Assurer la mise en valeur des actions du service enfance
Missions / conditions d'exercice
Le Pôle Proximité Services à la Population prend appui sur 4 orientations stratégiques permettant la mise en œuvre de politiques publiques dont les finalités sont de rapprocher le service public des citoyens, d'encourager l'implication citoyenne, de favoriser la cohésion sociale et environnementale du territoire :
Développer un processus d'amélioration continue des services à la population.
Accompagner l'implication citoyenne des habitants dans la vie de la cité.
Recréer un lien de proximité avec la jeunesse des quartiers prioritaires.
Inscrire les enjeux de la transition écologique au cœur des pratiques professionnelles des services et des projets des services.
Développer un processus d'amélioration continue des services à la population.
Accompagner l'implication citoyenne des habitants dans la vie de la cité.
Recréer un lien de proximité avec la jeunesse des quartiers prioritaires.
Inscrire les enjeux de la transition écologique au cœur des pratiques professionnelles des services et des projets des services.
Profils recherchés
Maitriser la réglementation des accueils de loisirs
Connaissance administrative des différents statuts de la fonction publique et du statut des ATSEM
Management et organisation
Connaissance du milieu scolaire
Réunions ponctuelles en soirées (conseils d'école)
Connaissance administrative des différents statuts de la fonction publique et du statut des ATSEM
Management et organisation
Connaissance du milieu scolaire
Réunions ponctuelles en soirées (conseils d'école)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.