Aide auxiliaire de puériculture
Offre n° O084250710001302
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 rue des phocéens bp108, Orange (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2003.80€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- D’assurer les soins d’hygiène de l’enfant au quotidien.
- De mettre en place un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l’éducatrice et le reste de l’équipe.
- De participer à l’élaboration du projet d’établissement de sa structure
- De mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
- D'effectuer le remplacement de l’agent d’entretien.
- D'effectuer le remplacement de l’aide cuisinier
- De mettre en place un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l’éducatrice et le reste de l’équipe.
- De participer à l’élaboration du projet d’établissement de sa structure
- De mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
- D'effectuer le remplacement de l’agent d’entretien.
- D'effectuer le remplacement de l’aide cuisinier
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Travailler en équipe (communiquer, connaître le rôle de chacune)
- Savoir être et savoir-faire (se remettre en question)
- Secret et discrétion professionnelle
- Garder une distance professionnelle et maîtrise de soi
- Être à l'écoute de l'enfant, du parent et de l'équipe
- Respecter les autres sans jugement de valeur
- Savoir s'informer, se former et transmettre
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Horaires variables parfois modifiés rapidement
- Bruits
- Manipulation, portage de poids
- Vaccins à jour
- Manipulation de produits d’entretien avec port d’EPI
AUTRES CONDITIONS :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Poste à temps complet
- Avantages : RTT, Tickets-restaurants, Participation mutuelle et prévoyance.
- Travailler en équipe (communiquer, connaître le rôle de chacune)
- Savoir être et savoir-faire (se remettre en question)
- Secret et discrétion professionnelle
- Garder une distance professionnelle et maîtrise de soi
- Être à l'écoute de l'enfant, du parent et de l'équipe
- Respecter les autres sans jugement de valeur
- Savoir s'informer, se former et transmettre
CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Horaires variables parfois modifiés rapidement
- Bruits
- Manipulation, portage de poids
- Vaccins à jour
- Manipulation de produits d’entretien avec port d’EPI
AUTRES CONDITIONS :
- Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Poste à temps complet
- Avantages : RTT, Tickets-restaurants, Participation mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490514767
Informations complémentaires
Candidatures, lettre + CV, à adresser à :
Monsieur le Président du C.C.A.S. d’Orange
100 rue des phocéens
84100 ORANGE
mail : drh.ccas@ville-orange.fr
Monsieur le Président du C.C.A.S. d’Orange
100 rue des phocéens
84100 ORANGE
mail : drh.ccas@ville-orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.