chef de service police municipal
Offre n° O084250715000713
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Bédoin (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bédoin est une commune touristique située au pied du célèbre mont Ventoux, non loin de Carpentras. Composée de 3500 habitants l'hiver et plus de 10 000 habitants l'été, Bedoin possède l'une des plus grandes forêts communales de France.
Missions / conditions d'exercice
Le service de police municipale de la vile de Bedoin recherche son chef de service de police municipale.
Sous l’autorité du maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous dirigez et coordonnez le service de Police Municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Vous encadrez une équipe de 4 agents.
Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique ainsi que de la protection des espaces naturels.
Vous appliquerez les pouvoirs de police du Maire tout en assurant une relation de proximité et un service de qualité (ordre public, sécurité routière, police de l'environnement, du bruit, police funéraire, sécurisation des entrées et sorties des écoles etc.).
De plus vous assurez une surveillance du territoire communal, accueillez, informez et orientez la population et réalisez des patrouilles de surveillance.
Vous assurez la prévention et la répression des infractions constatées, réalisez des actes administratifs et veillez au bon déroulement des manifestations et cérémonies.
Vous rédigez des rapports et rendez compte de votre activité à votre hiérarchie.
Vous participez aux missions de prévention en liaison avec les forces de gendarmerie et de sécurisation des manifestations publiques.
Vous aurez en charge les obligations légales de débroussaillement, les contentieux liés à l'urbanisme et la gestion du marché hebdomadaire.
Vous assurerez les missions de protection des espaces naturels.
Enfin vous devez représenter la collectivité de manière exemplaire.
Sous l’autorité du maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous dirigez et coordonnez le service de Police Municipale. Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Vous encadrez une équipe de 4 agents.
Vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique ainsi que de la protection des espaces naturels.
Vous appliquerez les pouvoirs de police du Maire tout en assurant une relation de proximité et un service de qualité (ordre public, sécurité routière, police de l'environnement, du bruit, police funéraire, sécurisation des entrées et sorties des écoles etc.).
De plus vous assurez une surveillance du territoire communal, accueillez, informez et orientez la population et réalisez des patrouilles de surveillance.
Vous assurez la prévention et la répression des infractions constatées, réalisez des actes administratifs et veillez au bon déroulement des manifestations et cérémonies.
Vous rédigez des rapports et rendez compte de votre activité à votre hiérarchie.
Vous participez aux missions de prévention en liaison avec les forces de gendarmerie et de sécurisation des manifestations publiques.
Vous aurez en charge les obligations légales de débroussaillement, les contentieux liés à l'urbanisme et la gestion du marché hebdomadaire.
Vous assurerez les missions de protection des espaces naturels.
Enfin vous devez représenter la collectivité de manière exemplaire.
Profils recherchés
Vos qualités de disponibilité, d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts pour mener à bien les missions du poste.
SAVOIR FAIRE :
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- rendre compte à l'autorité des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'ilotage et de prévention
- développer l'information et le dialogue auprès de la population
- appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels,
- appliquer les techniques et outils de communication
-connaitre et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR ETRE :
- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- être disponible
- avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maitrise de soi
- respecter la déontologie
- posséder de réelles qualités relationnelles
- avoir le sens des responsabilités.
SAVOIR FAIRE :
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
- rendre compte à l'autorité des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'ilotage et de prévention
- développer l'information et le dialogue auprès de la population
- appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels,
- appliquer les techniques et outils de communication
-connaitre et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
SAVOIR ETRE :
- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- être disponible
- avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et une forte maitrise de soi
- respecter la déontologie
- posséder de réelles qualités relationnelles
- avoir le sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.