Directeur Planification urbaine et Habitat

Offre n° O084250715001419
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
307 avenue de l'arc de triomphe, Orange (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Directeur de la Planification urbaine et de l'Habitat. (h/f)
Temps complet
Grade : Ingénieur territorial

La communauté de communes du Pays d’Orange en Provence regroupe les communes d’Orange, Courthézon, Jonquières, Châteauneuf du pape et Caderousse. Elle a pour objectif de mettre en commun leurs compétences afin de mener des projets intercommunaux plus ambitieux.

Le Directeur (h/f) du service assure la mise en œuvre, le suivi et l’animation de la politique de l’habitat sur le territoire intercommunal : élaboration et suivi des actions du Programme Local de l’Habitat en matière d’habitat privé (OPAH-RU, Permis de louer…) et de logements locatifs sociaux (Conférence intercommunale du Logement, gestion de la garantie d’emprunt…).
Il assure l’instruction des autorisations d’urbanisme pour les compétences transférées. Il contribue à l’élaboration, l’évolution et la mise en synergie des documents de planification qui s’appliquent au territoire (SRADDET, SCOT, PLU), et accompagne aux projets urbains structurants. Il apporte les conseils nécessaires aux porteurs de projets publics et/ou privés dans leurs actions relatives à l’habitat et à l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités

Gestion administrative, financière et managériale du service :
- Élaboration et suivi du budget du service,
- Management du service,
- Suivi et gestion des conventions : ADIL, AURAV, CEDER, bailleurs sociaux,
- Gestion des Garanties d’Emprunt en lien avec le service finances,
- Organisation et mise en œuvre des commissions Habitat et Aménagement.

Mise en œuvre, animation et suivi de la politique de l’habitat sur le territoire communautaire :
- Mise en œuvre, animation et suivi du Programme Local de L'Habitat du Pays d’Orange en Provence,
- Mise en place, animation et suivi de l’Observatoire de l'Habitat et du Foncier,
- Mise en œuvre et suivi de la Réforme des attributions,
- Élaboration, animation et suivi de la Conférence Intercommunale du logement et du Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs,
- Pilotage de dispositifs d’aides à l’amélioration de l‘habitat,
- Mise en œuvre et suivi du Permis de louer,
- Représentation du Pays d’Orange en Provence dans les réunions internes et externes relatives à la politique du Logement et de l’Habitat : PDH, PDALHPD, comité des financeurs, Pacte territorial, PIG.

Supervision de la politique d’aménagement du territoire :
- Suivi et coordination des différents documents de planification urbaine,
- Assurer une veille réglementaire et un appui aux communes membres,
- Contribution aux études d’aménagement urbain en lien avec les communes.
Profils recherchés
Profil recherché
- Fonctionnaire, titulaire du concours de niveau A - Ingénieur territorial
- Formation supérieure dans le domaine de l’urbanisme et/ou de l’habitat (bac+5 minimum).
- Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
- Expérience significative dans le domaine de l'habitat, et dans la mise en œuvre et le suivi d’une politique intercommunale d’aménagement et d’habitat.
- Maitrise des concepts, des outils, des procédures et de la règlementation liée à l’habitat privé et social et à la planification urbaine.
- Bonne connaissance des acteurs, des enjeux liés à l'habitat et à l’urbanisme.
- Aisance relationnelle permettant de gérer les relations avec les élus et les partenaires, de développer des partenariats et de travailler en transversalité.
- Capacités de synthèse, de communication, d'animation, et de conduite de réunions.
- Adaptabilité aux différents publics.
- Qualités rédactionnelles.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Responsabilité et autonomie.
- Capacités managériales.
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power Point...).

Contact et modalités de candidature

Contact
0490030150
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025
Contrat : Temps complet
Cadre d’emploi :
- Ingénieur territorial
Rémunération : Statutaire + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr

Date limite de dépôt de candidatures : 15 Août 2025

Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l’attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Adresse de l'employeur
CC pays d'orange en Provence
>307 avenue de l'arc de triomphe
84102 Orange

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.