UN(E) CHEF DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE ET PARTENARIATS (H/F)
Offre n° O084250716001258
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Rue d'Annanelle, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l’Insertion et de l’Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la Direction de l’Insertion et de l’Emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l’Insertion et de l’Emploi est composée de 5 services et une équipe de direction.Au sein du service Animation Territoriale et Partenariats, le chef de projet a notamment en charge les missions suivantes :
La direction de l’Insertion et de l’Emploi est composée de 5 services et une équipe de direction.Au sein du service Animation Territoriale et Partenariats, le chef de projet a notamment en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Ingénierie de projet :
• Coordonne, met en œuvre et suit les dispositifs d’insertion ;
• Participe au déploiement de l’offre d’insertion du Département : conception et mise en œuvre
d’actions adaptées aux besoins ;
• Pilote et suit les projets en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes ;
• Effectue une évaluation permanente et mesure d’impacts des dispositifs et actions.
Animation territoriales et partenariats :
• Mobilise les partenaires et services de droit commun ;
• Anime des instances locales et démarches partenariales ;
• Contribue au développement des partenariats ;
• Contribue à l’évaluation et à la formalisation des besoins des publics en matière d’insertion ;
• Contribue à l’élaboration de diagnostics territoriaux, au suivi et l’évaluation des actions.
• Coordonne, met en œuvre et suit les dispositifs d’insertion ;
• Participe au déploiement de l’offre d’insertion du Département : conception et mise en œuvre
d’actions adaptées aux besoins ;
• Pilote et suit les projets en lien étroit avec les parties prenantes internes et externes ;
• Effectue une évaluation permanente et mesure d’impacts des dispositifs et actions.
Animation territoriales et partenariats :
• Mobilise les partenaires et services de droit commun ;
• Anime des instances locales et démarches partenariales ;
• Contribue au développement des partenariats ;
• Contribue à l’évaluation et à la formalisation des besoins des publics en matière d’insertion ;
• Contribue à l’élaboration de diagnostics territoriaux, au suivi et l’évaluation des actions.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise de la méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils de reporting
Connaissance de l'environnement territorial et des métiers des collectivités territoriales
Pilotage de plusieurs projets variés
SAVOIR-ETRE:
Savoir s’organiser
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Être dynamique, polyvalent et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Maîtrise de la méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques
Maîtrise des techniques rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils de reporting
Connaissance de l'environnement territorial et des métiers des collectivités territoriales
Pilotage de plusieurs projets variés
SAVOIR-ETRE:
Savoir s’organiser
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Être dynamique, polyvalent et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez
partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35H30, 39H ou 40H
Télétravail possible 1 jour
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 15/08/2025
Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez
partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35H30, 39H ou 40H
Télétravail possible 1 jour
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 15/08/2025
Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.