Responsable service population
Offre n° O084250717001721
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue jean moulin - BP1, Piolenc (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Promotion interne - sous l'égide du DGS
Missions / conditions d'exercice
Elections, organisation des jurés d'assises, état civil, recensement, gestion du cimetière, pièces d'identité
Profils recherchés
Sens du service public, rigoureux, méthodique, disponible, respecter le devoir de confidentialité, connaissance de la règlementation en matière d'état-civil, qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490296366
Informations complémentaires
Promotion interne
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PIOLENC
>6 Rue jean moulin - BP1
84420 Piolenc
>6 Rue jean moulin - BP1
84420 Piolenc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.