Chargé de mission Opération Coeur de Ville (h/f)
Offre n° O084250721001372
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de CAVAILLON (26 611 habitants)
Porte du Luberon - Vaucluse - à 25 km d'Avignon
La Ville recrute
Un(e) chargé(e) de mission " Opération Cœur de Ville "
Poste de Catégorie A, filière administrative, à temps complet
Sous l'autorité du Responsable du service redynamisation urbaine, vous serez chargé(e) de poursuivre la mission Cœur de Ville engagée depuis plusieurs années afin de participer à la revitalisation du centre-ville de Cavaillon.
Porte du Luberon - Vaucluse - à 25 km d'Avignon
La Ville recrute
Un(e) chargé(e) de mission " Opération Cœur de Ville "
Poste de Catégorie A, filière administrative, à temps complet
Sous l'autorité du Responsable du service redynamisation urbaine, vous serez chargé(e) de poursuivre la mission Cœur de Ville engagée depuis plusieurs années afin de participer à la revitalisation du centre-ville de Cavaillon.
Missions / conditions d'exercice
Ce projet ambitieux porté par la municipalité depuis un certain nombre d'années s'inscrit dans la volonté de redynamiser le cœur de ville à travers de multiples opérations de requalification des espaces publics, de soutien aux commerçants et d'embellissement des façades notamment ; ceci afin de favoriser la réappropriation par les habitants de leur centre-ville.
La phase de diagnostic a entièrement été réalisée et les partenariats avec les institutionnels ont été noués (ANAH, Chambres consulaires, caisse des dépôts et consignation...). A ce jour le programme est en phase opérationnelle avec notamment le démarrage au cours du second semestre 2021 d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (environ 4 M), une politique de veille foncière active sur le périmètre de l'Opération de revitalisation du territoire (ORT) en partenariat avec L'Etablissement Public Foncier (convention d'intervention foncière de 6 M) et l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT),
Pour mener à bien cette mission vous serez amené(e) à travailler avec de nombreux services de la ville (Cabinet du Maire, Services urbanisme, ANRU, commerce, hygiène et sécurité, patrimoine…) ainsi qu'avec les services de l'intercommunalité (Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse). Vous organiserez les comités de pilotage de suivi de cette mission, rédigerez les notes, les délibérations, les cahiers de charges de consultation, les dossiers de subvention, gérerez les volets financiers des études et des opérations et serez le représentant de la ville auprès des partenaires …
La phase de diagnostic a entièrement été réalisée et les partenariats avec les institutionnels ont été noués (ANAH, Chambres consulaires, caisse des dépôts et consignation...). A ce jour le programme est en phase opérationnelle avec notamment le démarrage au cours du second semestre 2021 d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (environ 4 M), une politique de veille foncière active sur le périmètre de l'Opération de revitalisation du territoire (ORT) en partenariat avec L'Etablissement Public Foncier (convention d'intervention foncière de 6 M) et l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT),
Pour mener à bien cette mission vous serez amené(e) à travailler avec de nombreux services de la ville (Cabinet du Maire, Services urbanisme, ANRU, commerce, hygiène et sécurité, patrimoine…) ainsi qu'avec les services de l'intercommunalité (Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse). Vous organiserez les comités de pilotage de suivi de cette mission, rédigerez les notes, les délibérations, les cahiers de charges de consultation, les dossiers de subvention, gérerez les volets financiers des études et des opérations et serez le représentant de la ville auprès des partenaires …
Profils recherchés
Connaître le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et les processus de mise en œuvre technique des projets urbains. Expérience souhaitée dans le développement des procédures d'aménagement et la participation au montage d'opération de rénovation urbaine, dans le management et l'ingénierie de projets urbains complexes, et l'animation de partenariats. Rigoureux et méthodique et sens de l'organisation. Sens de relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice du poste :
Temps complet
CDD
Temps complet
CDD
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
>place Joseph Guis
84300 Cavaillon
>place Joseph Guis
84300 Cavaillon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.