Directeur de l’animation sportive
Offre n° O084250804000398
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 Boulevard Jules Ferry, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSION
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle des Sports et Loisirs, vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique sportive définie par la collectivité.
Toutefois, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de la supervision et coordination des animations sportives en direction de tous les publics sur les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires ; ainsi que des activités de loisirs sportifs tous publics et Sport Santé Bien Etre.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSION
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle des Sports et Loisirs, vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de la politique sportive définie par la collectivité.
Toutefois, vous êtes plus particulièrement chargé(e) de la supervision et coordination des animations sportives en direction de tous les publics sur les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires ; ainsi que des activités de loisirs sportifs tous publics et Sport Santé Bien Etre.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Service Sport à l’école- Secteurs Sport Périscolaire- Animations sportives, Sport Santé et activités en régie directe
• En lien avec les responsables intermédiaires, piloter et coordonner les actions de la Direction et les secteurs d’intervention des 23 ETAPS/adjoints animation : activités scolaires, périscolaires et extra scolaires, et animations de loisirs sportifs tous publics
• Assurer la transversalité entre la direction de l’Animation Sportive, la Direction des Activités Aquatiques et la Direction Avignon Loisirs Jeunesse
• Assurer la gestion opérationnelle des Animations sportives en régie et de leurs modalités d’inscriptions : salles de boxe, salle de musculation, activités séniors, stages sportifs et écoles municipales des Sports.
• En lien avec le responsable du secteur Sport Santé Bien Être, superviser le développement de ces activités sur le territoire (maillage territorial), leur déclinaison au travers des différents dispositif (Sport Sur Ordonnance, Sport Santé) et les coordonner avec le secteur Activités Séniors.
Projets Transversaux
• Piloter la mise en place et le suivi des opérations socio-sportives portées par la ville notamment le volet sport de l’opération « Un été à Avignon » en partenariat avec les autres directions et Pôles (Avignon Loisirs Jeunesse, Pôle Vie des quartiers, Tranquillité publique…) et les partenaires institutionnels.
• Coordonner l’intervention des éducateurs/animateurs sur des dispositifs transversaux (Fêtes de Quartier, CME, actions avec les centres sociaux…)
Manifestations sportives
• Superviser les manifestations sportives en lien avec la Chargée de mission Manifestations Sportives
• Assurer la conception et l’organisation de certaines manifestations portées directement par la Direction de l’Animation Sportive : Jeux d’Avignon, Semaine Olympique et Paralympique, Fête des Séniors, Ecol’ympiades…
Gestion administrative de la direction
• Assurer le volet administratif de la direction (notes, courriers, délibération…), la rédaction des bilans (indicateurs quantitatifs, qualitatifs et évaluation globale des actions mises en place…) et les rapports d’activités
• Être force de proposition sur le développement de l’offre de loisirs sportifs aux usagers : évolution des pratiques, champ d’intervention et typologie d’activités, ainsi que sur l’amélioration de la qualité de service rendu.
• Participer à l’élaboration des Marchés Publics relatifs à la direction (expression des besoins) en lien avec la Direction administrative et Financière du Pole
• Piloter la gestion financière de la direction : préparation et suivi du budget
• Suivre la gestion RH de la direction (évolution du personnel statutaire et contractuel, anticipation des besoins en remplacement)
• Assurer une veille juridique sur l’évolution du cadre réglementaire des APS, des textes institutionnels relatifs aux activités scolaires et périscolaires
• Participer à la promotion des actions du Pôle en partenariat avec le service communication
Service Sport à l’école- Secteurs Sport Périscolaire- Animations sportives, Sport Santé et activités en régie directe
• En lien avec les responsables intermédiaires, piloter et coordonner les actions de la Direction et les secteurs d’intervention des 23 ETAPS/adjoints animation : activités scolaires, périscolaires et extra scolaires, et animations de loisirs sportifs tous publics
• Assurer la transversalité entre la direction de l’Animation Sportive, la Direction des Activités Aquatiques et la Direction Avignon Loisirs Jeunesse
• Assurer la gestion opérationnelle des Animations sportives en régie et de leurs modalités d’inscriptions : salles de boxe, salle de musculation, activités séniors, stages sportifs et écoles municipales des Sports.
• En lien avec le responsable du secteur Sport Santé Bien Être, superviser le développement de ces activités sur le territoire (maillage territorial), leur déclinaison au travers des différents dispositif (Sport Sur Ordonnance, Sport Santé) et les coordonner avec le secteur Activités Séniors.
Projets Transversaux
• Piloter la mise en place et le suivi des opérations socio-sportives portées par la ville notamment le volet sport de l’opération « Un été à Avignon » en partenariat avec les autres directions et Pôles (Avignon Loisirs Jeunesse, Pôle Vie des quartiers, Tranquillité publique…) et les partenaires institutionnels.
• Coordonner l’intervention des éducateurs/animateurs sur des dispositifs transversaux (Fêtes de Quartier, CME, actions avec les centres sociaux…)
Manifestations sportives
• Superviser les manifestations sportives en lien avec la Chargée de mission Manifestations Sportives
• Assurer la conception et l’organisation de certaines manifestations portées directement par la Direction de l’Animation Sportive : Jeux d’Avignon, Semaine Olympique et Paralympique, Fête des Séniors, Ecol’ympiades…
Gestion administrative de la direction
• Assurer le volet administratif de la direction (notes, courriers, délibération…), la rédaction des bilans (indicateurs quantitatifs, qualitatifs et évaluation globale des actions mises en place…) et les rapports d’activités
• Être force de proposition sur le développement de l’offre de loisirs sportifs aux usagers : évolution des pratiques, champ d’intervention et typologie d’activités, ainsi que sur l’amélioration de la qualité de service rendu.
• Participer à l’élaboration des Marchés Publics relatifs à la direction (expression des besoins) en lien avec la Direction administrative et Financière du Pole
• Piloter la gestion financière de la direction : préparation et suivi du budget
• Suivre la gestion RH de la direction (évolution du personnel statutaire et contractuel, anticipation des besoins en remplacement)
• Assurer une veille juridique sur l’évolution du cadre réglementaire des APS, des textes institutionnels relatifs aux activités scolaires et périscolaires
• Participer à la promotion des actions du Pôle en partenariat avec le service communication
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
Connaissance des grands axes des politiques publiques sportives territoriales et de leurs enjeux
Connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier des collectivités
Maitrise de la réglementation relative à l’enseignement et l’encadrement des Activités Physiques et Sportives
Méthodologie de conduite de projets
SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES
Manager, animer et créer un climat fédérateur au sein des équipes
Aptitude à la négociation et à la résolution de conflit
Maitrise des méthodes de pilotage et évaluation des actions
Aptitude au travail en transversalité
Expérience dans le management d’effectifs importants et d’agents de statuts différents
Capacité à travailler avec organisation et rigueur en sachant gérer les priorités
QUALITES PROFESSIONNELLES
Qualités relationnelles importantes
Capacité d’écoute et de communication
Disponibilité et discrétion
Adaptabilité et sens du travail en équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : les autres directions du Pôle, Pôle de la Ville Educative, la direction de la Vie associative, le Pôle de la Tranquillité Publique, la Direction des Systèmes Informatiques…
Externes : Services déconcentrés de l’Etat (Education Nationale, SDJES, Préfecture) associations, centres sociaux, usagers, prestataires…
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Pôle des Sports et Loisirs – 74 Bd Jules Ferry
Horaires : Temps complet – Cycle de 37h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 04 septembre 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Connaissances :
Connaissance des grands axes des politiques publiques sportives territoriales et de leurs enjeux
Connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier des collectivités
Maitrise de la réglementation relative à l’enseignement et l’encadrement des Activités Physiques et Sportives
Méthodologie de conduite de projets
SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES
Manager, animer et créer un climat fédérateur au sein des équipes
Aptitude à la négociation et à la résolution de conflit
Maitrise des méthodes de pilotage et évaluation des actions
Aptitude au travail en transversalité
Expérience dans le management d’effectifs importants et d’agents de statuts différents
Capacité à travailler avec organisation et rigueur en sachant gérer les priorités
QUALITES PROFESSIONNELLES
Qualités relationnelles importantes
Capacité d’écoute et de communication
Disponibilité et discrétion
Adaptabilité et sens du travail en équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : les autres directions du Pôle, Pôle de la Ville Educative, la direction de la Vie associative, le Pôle de la Tranquillité Publique, la Direction des Systèmes Informatiques…
Externes : Services déconcentrés de l’Etat (Education Nationale, SDJES, Préfecture) associations, centres sociaux, usagers, prestataires…
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu : Pôle des Sports et Loisirs – 74 Bd Jules Ferry
Horaires : Temps complet – Cycle de 37h30 du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 04 septembre 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 04 septembre 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Les candidatures doivent être adressées avant le 04 septembre 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.