Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O084250806000115
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 pl du 8 mai 1945, Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à l’organisation de la crèche, tant pour les publics accueillis que pour les personnels
Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles. Assure l’accueil des enfants et des parents. Participe à la définition et au pilotage du projet d’établissement.
Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles. Assure l’accueil des enfants et des parents. Participe à la définition et au pilotage du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Auprès des enfants :
Observe finement l’enfant dans son quotidien et évalue son adaptation et son évolution au milieu
Veille à l’épanouissement de l’enfant
Participe à l’aménagement de l’espace d’animation
Propose, prépare et accompagne la réalisation des activités adaptées
Favorise la socialisation de l’enfant
- Auprès des parents :
Participe à l’inscription et à la planification des présences
Assure le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
Répond aux questions et les conseille le cas échéant
Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles
2. Participe à la définition et au pilotage du projet d’établissement
Assure la mise en œuvre, au respect du projet éducatif et propose des idées à l’équipe
3. Favorise la cohésion entre tous les membres de l’équipe.
Facilite l’organisation du déroulement de la journée et des activités.
Veille au respect des règles définies en équipe et des suivis individuels.
Participe à l’encadrement de stagiaires.
Observe finement l’enfant dans son quotidien et évalue son adaptation et son évolution au milieu
Veille à l’épanouissement de l’enfant
Participe à l’aménagement de l’espace d’animation
Propose, prépare et accompagne la réalisation des activités adaptées
Favorise la socialisation de l’enfant
- Auprès des parents :
Participe à l’inscription et à la planification des présences
Assure le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
Répond aux questions et les conseille le cas échéant
Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles
2. Participe à la définition et au pilotage du projet d’établissement
Assure la mise en œuvre, au respect du projet éducatif et propose des idées à l’équipe
3. Favorise la cohésion entre tous les membres de l’équipe.
Facilite l’organisation du déroulement de la journée et des activités.
Veille au respect des règles définies en équipe et des suivis individuels.
Participe à l’encadrement de stagiaires.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité à manager et coordonner une équipe
• Connaissances approfondies du développement de l’enfant
• Connaissance de la législation des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
• Savoir- faire : soins, activités
• Pédagogie
• Sens des responsabilités
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Disponibilité, Adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Capacité à manager et coordonner une équipe
• Connaissances approfondies du développement de l’enfant
• Connaissance de la législation des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
• Savoir- faire : soins, activités
• Pédagogie
• Sens des responsabilités
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Disponibilité, Adaptabilité
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490831716
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté de situation statutaire (cas échéant) à adresser au plus tard le 31 octobre 2025
Par courrier postal à :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Place du 8 Mai 1945 - 84230 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
Par courriel à : dgs@mairie-entraigues.fr
Par courrier postal à :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Place du 8 Mai 1945 - 84230 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
Par courriel à : dgs@mairie-entraigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.