CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGEES ET OU EN SITUATION DE HANDICAP
Offre n° O084250820000323
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 avenue Alphonse DAUDET - Immeuble le Mercure bp 20162, Le Pontet (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au vu d'un départ anticipé, le C.C.A.S est en quête d'un(e) chargé(e) d'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap au sein du Service Autonomie à Domicile du Pôle Séniors Vie Quotidienne. Ce poste est sous l'autorité du responsable de ce Pôle.
Missions / conditions d'exercice
1) Instructions Aides légales et facultatives
- -Instruction, transmission aux organismes, et suivi des demandes d’Aides sociales à l’hébergement et au titre de l’aide-ménagère des usagers de la commune.
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes d’obligations alimentaires.
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes A.P.A (première demande, renouvellement, révision), et caisses au titre du maintien à domicile
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes de téléassistance auprès des organismes conventionnés.
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes M.D.P.H.
- Possibilité d’effectuer des visites à domicile si nécessaire
- Edition du bilan d’activités à l’aide de statistiques annuelles (O.A, A.S.H, A.P.A, Caisses), en lien avec la responsable du Pôle
2) Appui administratif et technique du S.A.D (Service Autonomie à Domicile)
- Instructions des demandes de révision A.P.A des bénéficiaires du S.A.D (en lien avec la gestionnaire du S.A.D)
- -Facturation des prestations du S.A.D (en l’absence de l’agent principal en charge de cette mission) à l’aide du logiciel métier, et en coordination avec le service des finances
- Suivi des P.E.C en cours sur le S.A.D à l’aide du logiciel Hippocad
- Participation aux réunions avec les partenaires institutionnels en cohésion avec le S.A.D, ainsi que l’équipe du Pôle séniors
3) Appui administratif en transversalité avec le Pôle cohésion sociale
- Soutien administratif à l’enquête, ainsi qu’à domicile pour le regroupement familial, en lien avec l’Assistante Sociale
- Attribution de bons d’urgence (en l’absence de l’Assistante Sociale)
- Instruction des demandes « complémentaire santé solidaire séniors »
- Participation aux permanences d’appels en cas de déclenchement des plans (canicule, grand froid…)
- Participation au repérage et au suivi des personnes vulnérables
- -Instruction, transmission aux organismes, et suivi des demandes d’Aides sociales à l’hébergement et au titre de l’aide-ménagère des usagers de la commune.
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes d’obligations alimentaires.
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes A.P.A (première demande, renouvellement, révision), et caisses au titre du maintien à domicile
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes de téléassistance auprès des organismes conventionnés.
- Instruction, transmission aux organismes et suivi des demandes M.D.P.H.
- Possibilité d’effectuer des visites à domicile si nécessaire
- Edition du bilan d’activités à l’aide de statistiques annuelles (O.A, A.S.H, A.P.A, Caisses), en lien avec la responsable du Pôle
2) Appui administratif et technique du S.A.D (Service Autonomie à Domicile)
- Instructions des demandes de révision A.P.A des bénéficiaires du S.A.D (en lien avec la gestionnaire du S.A.D)
- -Facturation des prestations du S.A.D (en l’absence de l’agent principal en charge de cette mission) à l’aide du logiciel métier, et en coordination avec le service des finances
- Suivi des P.E.C en cours sur le S.A.D à l’aide du logiciel Hippocad
- Participation aux réunions avec les partenaires institutionnels en cohésion avec le S.A.D, ainsi que l’équipe du Pôle séniors
3) Appui administratif en transversalité avec le Pôle cohésion sociale
- Soutien administratif à l’enquête, ainsi qu’à domicile pour le regroupement familial, en lien avec l’Assistante Sociale
- Attribution de bons d’urgence (en l’absence de l’Assistante Sociale)
- Instruction des demandes « complémentaire santé solidaire séniors »
- Participation aux permanences d’appels en cas de déclenchement des plans (canicule, grand froid…)
- Participation au repérage et au suivi des personnes vulnérables
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire du C.C.A.S et des Collectivités Territoriales
- Connaissance de l’action sociale, des aides et dispositifs
- Connaissance des services municipaux
- Connaissance des partenaires institutionnels & associatifs du C.C.A.S
- Connaissance des publics séniors et en situation de précarité
- Droits et obligations des usagers
- Règles de confidentialité et de réserve
- Connaissance du territoire
SAVOIRS-FAIRE
- Techniques d’accueil, d’écoute et de dialogue
- Maîtrise du logiciel métier Millésime et Hippocad
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint…)
- Collaboration avec les partenaires
- Techniques de recherches d’informations diverses
- Qualités rédactionnelles
- Techniques d’organisation
- Techniques de régulation
SAVOIRS-ETRE
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation
- Travail en équipe et cohésion
- Rendre compte
- Capacité d’initiative
- Techniques de régulation
- Discrétion et modération
- Rigueur et méthode
QUALIFICATION OBLIGATOIRES SUR LE POSTE
- BEP-BAC PRO – BAC GENERAL
- Permis de conduire
- Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire du C.C.A.S et des Collectivités Territoriales
- Connaissance de l’action sociale, des aides et dispositifs
- Connaissance des services municipaux
- Connaissance des partenaires institutionnels & associatifs du C.C.A.S
- Connaissance des publics séniors et en situation de précarité
- Droits et obligations des usagers
- Règles de confidentialité et de réserve
- Connaissance du territoire
SAVOIRS-FAIRE
- Techniques d’accueil, d’écoute et de dialogue
- Maîtrise du logiciel métier Millésime et Hippocad
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint…)
- Collaboration avec les partenaires
- Techniques de recherches d’informations diverses
- Qualités rédactionnelles
- Techniques d’organisation
- Techniques de régulation
SAVOIRS-ETRE
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation
- Travail en équipe et cohésion
- Rendre compte
- Capacité d’initiative
- Techniques de régulation
- Discrétion et modération
- Rigueur et méthode
QUALIFICATION OBLIGATOIRES SUR LE POSTE
- BEP-BAC PRO – BAC GENERAL
- Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0490039900
Informations complémentaires
les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae sont à adresser à l'attention du Président du CCAS soit par voie postale :
CCAS 3 avenue Alphonse Daudet 84130 LE PONTET,
soit sur la boîte mail de la responsable RH du CCAS : cathy.reynaud@mairie-lepontet.fr,
soit sur la boîte mail du CCAS : ccas@mairie-lepontet.fr
CCAS 3 avenue Alphonse Daudet 84130 LE PONTET,
soit sur la boîte mail de la responsable RH du CCAS : cathy.reynaud@mairie-lepontet.fr,
soit sur la boîte mail du CCAS : ccas@mairie-lepontet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.