Agent d'accueil à l'Agence Postale Communale
Offre n° O084250825000855
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Maubec (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS + prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de MAUBEC (1961 habitants) recrute à compter du 1er octobre 2025, au sein de son Agence Postale Communale, un agent non titulaire au poste d’accueil pour une durée hebdomadaire de 26 heures.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les clients
Vendre des produits et services (affranchissement et vente de produits)
Réaliser les services postaux (dépôts et retraits d’objets), les services financiers et prestations associées
Assurer des missions administratives de la mairie (secrétariat, archivage, courriers…)
Vendre des produits et services (affranchissement et vente de produits)
Réaliser les services postaux (dépôts et retraits d’objets), les services financiers et prestations associées
Assurer des missions administratives de la mairie (secrétariat, archivage, courriers…)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC et/ou d’un diplôme dans les domaines administratifs, de l’accompagnement social ou du numérique et/ou justifiant d’une expérience équivalente
Compétences attendues :
Bonne expression orale et écrite
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques et des techniques de commercialisation
Connaissances générales des entités administratives
Connaissances de l’environnement général de la Poste (connaissance des produits et services)
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
Être disponible, réactif et savoir s’adapter
Faire preuve de diplomatie et d’une grande discrétion
Une expérience dans le domaine de l'accueil du public serait appréciée.
Compétences attendues :
Bonne expression orale et écrite
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques et des techniques de commercialisation
Connaissances générales des entités administratives
Connaissances de l’environnement général de la Poste (connaissance des produits et services)
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
Être disponible, réactif et savoir s’adapter
Faire preuve de diplomatie et d’une grande discrétion
Une expérience dans le domaine de l'accueil du public serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490769209
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
à déposer sur la plateforme emploi-territorial ou par mail à la mairie de Maubec (contact@mairie-maubec-luberon.fr
à déposer sur la plateforme emploi-territorial ou par mail à la mairie de Maubec (contact@mairie-maubec-luberon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.