Animateur Biodéchets
Offre n° O084250826000665
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
315 avenue de saint baldou, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
ANIMATEUR/ANIMATRIICE BIODECHETS
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux – Catégorie C
Contrat de projet d’un an renouvelable à pourvoir au 15 octobre 2025
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE
ANIMATEUR/ANIMATRIICE BIODECHETS
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques territoriaux – Catégorie C
Contrat de projet d’un an renouvelable à pourvoir au 15 octobre 2025
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie remarquable.
Missions / conditions d'exercice
UNE MISSION DE SENS AU CŒUR DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE
Vous souhaitez exercer un « métier-passion » en lien direct avec la transition écologique ?
Vous avez un intérêt fort pour l’environnement, les pratiques de compostage, la lutte contre le gaspillage et le jardinage au naturel ?
En qualité d’animateur biodéchets, vous participez à un des grands enjeux de la transition écologique et accompagnez la mise en œuvre de la stratégie territoriale de prévention et de valorisation des biodéchets sur le territoire. Vous agissez sur la qualité du tri, la promotion du compostage de proximité et vous soutenez la lutte contre le gaspillage alimentaire.
🌳 MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché à la chargée de projet prévention des déchets, vous travaillez en étroite collaboration avec elle et assurez le développement des composteurs individuels et collectifs.
Déploiement des équipements de compostage
- Distribuer les composteurs individuels lors des marchés, évènements
- Accompagner les usagers dans l’installation, la prise en main et le suivi des composteurs
- Assurer le suivi opérationnel des sites de compostage collectif (communes et crèches LMV)
- Développer le compostage de proximité pour les usagers (individuel, collectif et à l’échelle des quartiers)
- Accompagner, sensibiliser et former les usagers dans l’évolution de leur pratique de compostage
- Valoriser les bonnes pratiques et susciter l’engagement local
Information, sensibilisation et animation
- Informer et sensibiliser les habitants : ateliers de compostage, porte-à-porte, stands d’information, réunion publique, accompagnement de visites, animations scolaires et bailleurs sociaux)
- Animer des ateliers de sensibilisation : écoles, crèches, bailleurs, grand public
- Animer un réseau local d’acteurs relais (référents sites)
- Participer aux actions de communication des composteurs (préparation, tenue de stands sur évènements)
Suivi des opérations de gestion
- Gérer les distributions et les stocks de composteurs
- Organiser la mise à disposition de broyat en lien avec les partenaires
- Participer à la gestion des retours d’expérience pour améliorer les pratiques et résoudre les problèmes liés aux sites
- Suivre et remonter les indicateurs d’activité et les actions engagées
Missions complémentaires en lien avec la chargée de prévention et l’équipe environnement
- Suppléer le référent qualité sur le tri des déchets recyclables et participer à des actions de caractérisation de tri des déchets
- Participer à l’élaboration d’appels à projets
- En lien avec la chargée de prévention, créer des outils pédagogiques accessibles et adaptés aux différents publics notamment aux scolaires pour réduire le gaspillage alimentaire
Le petit + :
Le poste se caractérise par une forte présence de terrain en lien direct avec les habitants et les partenaires locaux (80%) et les activités de bureau (20%) sont dédiées au suivi, à la préparation des actions et au reporting.
Une participation active prévue à la Foire de Cavaillon, événement local de référence, permettant de valoriser les actions de prévention auprès d’un large public.
Vous souhaitez exercer un « métier-passion » en lien direct avec la transition écologique ?
Vous avez un intérêt fort pour l’environnement, les pratiques de compostage, la lutte contre le gaspillage et le jardinage au naturel ?
En qualité d’animateur biodéchets, vous participez à un des grands enjeux de la transition écologique et accompagnez la mise en œuvre de la stratégie territoriale de prévention et de valorisation des biodéchets sur le territoire. Vous agissez sur la qualité du tri, la promotion du compostage de proximité et vous soutenez la lutte contre le gaspillage alimentaire.
🌳 MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché à la chargée de projet prévention des déchets, vous travaillez en étroite collaboration avec elle et assurez le développement des composteurs individuels et collectifs.
Déploiement des équipements de compostage
- Distribuer les composteurs individuels lors des marchés, évènements
- Accompagner les usagers dans l’installation, la prise en main et le suivi des composteurs
- Assurer le suivi opérationnel des sites de compostage collectif (communes et crèches LMV)
- Développer le compostage de proximité pour les usagers (individuel, collectif et à l’échelle des quartiers)
- Accompagner, sensibiliser et former les usagers dans l’évolution de leur pratique de compostage
- Valoriser les bonnes pratiques et susciter l’engagement local
Information, sensibilisation et animation
- Informer et sensibiliser les habitants : ateliers de compostage, porte-à-porte, stands d’information, réunion publique, accompagnement de visites, animations scolaires et bailleurs sociaux)
- Animer des ateliers de sensibilisation : écoles, crèches, bailleurs, grand public
- Animer un réseau local d’acteurs relais (référents sites)
- Participer aux actions de communication des composteurs (préparation, tenue de stands sur évènements)
Suivi des opérations de gestion
- Gérer les distributions et les stocks de composteurs
- Organiser la mise à disposition de broyat en lien avec les partenaires
- Participer à la gestion des retours d’expérience pour améliorer les pratiques et résoudre les problèmes liés aux sites
- Suivre et remonter les indicateurs d’activité et les actions engagées
Missions complémentaires en lien avec la chargée de prévention et l’équipe environnement
- Suppléer le référent qualité sur le tri des déchets recyclables et participer à des actions de caractérisation de tri des déchets
- Participer à l’élaboration d’appels à projets
- En lien avec la chargée de prévention, créer des outils pédagogiques accessibles et adaptés aux différents publics notamment aux scolaires pour réduire le gaspillage alimentaire
Le petit + :
Le poste se caractérise par une forte présence de terrain en lien direct avec les habitants et les partenaires locaux (80%) et les activités de bureau (20%) sont dédiées au suivi, à la préparation des actions et au reporting.
Une participation active prévue à la Foire de Cavaillon, événement local de référence, permettant de valoriser les actions de prévention auprès d’un large public.
Profils recherchés
🎯 PROFIL
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’environnement (jardinage, compostage, espaces verts, déchetterie)
- Goût pour l’animation, la pédagogie, le contact avec le public
- Capacité à animer un réseau et des ateliers pour différents publics (individuels et scolaires notamment)
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service + camion plateau)
Vos qualités : pédagogue, sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end
🏡 CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de projet d’une année renouvelable, à temps complet de 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 RTT
Basé à Cavaillon avec de nombreux déplacements (véhicule de service + camion plateau)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation employeur à une mutuelle labellisée pour le foyer et à un contrat de prévoyance de groupe
Accès au CNAS selon l’ancienneté
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’environnement (jardinage, compostage, espaces verts, déchetterie)
- Goût pour l’animation, la pédagogie, le contact avec le public
- Capacité à animer un réseau et des ateliers pour différents publics (individuels et scolaires notamment)
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service + camion plateau)
Vos qualités : pédagogue, sens du contact et de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end
🏡 CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat de projet d’une année renouvelable, à temps complet de 36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 RTT
Basé à Cavaillon avec de nombreux déplacements (véhicule de service + camion plateau)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation employeur à une mutuelle labellisée pour le foyer et à un contrat de prévoyance de groupe
Accès au CNAS selon l’ancienneté
Contact et modalités de candidature
Contact
04 90 78 82 33
Informations complémentaires
🚀 POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 17 septembre 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Madame Sandrine MOY, Chargée de projet prévention des déchets au 04 90 78 82 33
Sur le suivi de votre candidature, questions RH : Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 17 septembre 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Madame Sandrine MOY, Chargée de projet prévention des déchets au 04 90 78 82 33
Sur le suivi de votre candidature, questions RH : Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.