Travailleur social - Référent de parcours de l'enfant H/F
Offre n° O084251001407351
Publiée le 04/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1171 Avenue du Mont Ventoux, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé au coeur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, rejoignez la CoVe et mettez à profit vos talents au service du public et de projets structurants et enthousiasmants. Nous recrutons une grande pluralité de métiers liés à la préservation et à la valorisation de ce territoire unique et exceptionnel. Dans un contexte où les métiers et les besoins de service ne cessent d'évoluer, l'écoute et l'accompagnement des agents tout au long de leur carrière est un enjeu important pour garantir et offrir aux habitants un service public de qualité. Il s'agit d'impulser et pérenniser une dynamique de compétences en croisant celles acquises, souhaitées et celles nécessaires pour répondre aux objectifs de la collectivité.
La Cove recrute un travailleur social - référent parcours de l'enfant H/F.
Avantages :
* participation mutuelle
* comité d'entreprise (CNAS)
* Forfait mobilités
La Cove recrute un travailleur social - référent parcours de l'enfant H/F.
Avantages :
* participation mutuelle
* comité d'entreprise (CNAS)
* Forfait mobilités
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Programme de Réussite Educative dispositif de la Politique de la Ville, la Cove recrute un Travailleur social - référent(e) parcours de l'enfant.
Placé sous l'autorité de la responsable du service d'accompagnement au parcours de l'enfant au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous assurez l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Vos actions se situent dans le cadre de la médiation sociale dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire.
Activités
Vous accompagnez l'enfant en étroite coopération avec ses parents et faites le lien entre les différents acteurs.
Vous accompagnez le parcours de l'enfant et assurez sa mise en oeuvre :
* Ecouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant
* Ecouter, soutenir et valoriser les compétences parentales
* Accompagner et soutenir le processus d'autonomisation de la famille
* Accompagner l'orientation de la famille vers les professionnels ressources
* Participer à toutes les étapes du parcours de l'enfant.
Vous travaillez en complémentarité des partenaires :
* Travailler en coopération et articuler votre intervention avec celles des partenaires
* Assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions
* Co-intervenir avec des partenaires
* Participer aux instances partenariales d'identification, de diagnostic et d'élaboration des parcours des enfants et des adolescents : équipe pluridisciplinaire de soutien, équipes éducatives, etc...
Vous évaluez votre intervention :
* Interroger le sens de votre intervention dans un contexte global
* Proposer des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés en direction des enfants ou des familles accompagnées
* Participer à l'évaluation des parcours et du programme et leur cohérence
* Rendre compte de votre action, renseigner et suivre les indicateurs
Placé sous l'autorité de la responsable du service d'accompagnement au parcours de l'enfant au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, vous assurez l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Vos actions se situent dans le cadre de la médiation sociale dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire.
Activités
Vous accompagnez l'enfant en étroite coopération avec ses parents et faites le lien entre les différents acteurs.
Vous accompagnez le parcours de l'enfant et assurez sa mise en oeuvre :
* Ecouter, soutenir et valoriser les capacités de l'enfant
* Ecouter, soutenir et valoriser les compétences parentales
* Accompagner et soutenir le processus d'autonomisation de la famille
* Accompagner l'orientation de la famille vers les professionnels ressources
* Participer à toutes les étapes du parcours de l'enfant.
Vous travaillez en complémentarité des partenaires :
* Travailler en coopération et articuler votre intervention avec celles des partenaires
* Assurer un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les institutions
* Co-intervenir avec des partenaires
* Participer aux instances partenariales d'identification, de diagnostic et d'élaboration des parcours des enfants et des adolescents : équipe pluridisciplinaire de soutien, équipes éducatives, etc...
Vous évaluez votre intervention :
* Interroger le sens de votre intervention dans un contexte global
* Proposer des réponses individuelles et collectives adaptées aux besoins identifiés en direction des enfants ou des familles accompagnées
* Participer à l'évaluation des parcours et du programme et leur cohérence
* Rendre compte de votre action, renseigner et suivre les indicateurs
Profils recherchés
Qualification et expérience professionnelle
Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ de l'intervention sociale, éducative, familiale ou médico-sociale.
Formation ou sensibilisation à l'approche systémique ou la thérapie familiale appréciée.
Permis B obligatoire
Compétences requises
* Sens de l'éthique, déontologie du travail
* Prise de recul et remise en question
* Connaissance des différents partenaires des PRE (social, scolaire, animation, éducatif, soin...)
* S'adapter au travail dans un cadre formel et informel
* Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
* Cadre réglementaire de l'action sociale
* Environnements institutionnel, social et économique locaux
* Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
* Veille et observation sectorielle
* Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports...)
* Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
* Techniques d'animation, d'encadrement
* Techniques d'observation et d'écoute
* Techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Outil informatique et outils bureautiques
* Droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
Qualités requises :
* Qualités relationnelles, gestion des émotions, empathie
* Gestion du temps et du stress
* Créativité, proactivité
* Sens du collectif
Conditions d'exercice
Poste à temps complet relevant du SDAPE au sein de la Direction de la cohésion sociale.
Classé en catégorie A et ouvert aux grades d'assistant socio-éducatif et assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Permis B obligatoire
Lieu de travail : Locaux du CCAS de Carpentras, déplacements fréquents sur le territoire de la CoVe
Temps de travail : 37h hebdomadaires
Télétravail : Poste éligible au télétravail partiel
Nature juridique du recrutement : emploi permanent
Date limite de candidature: 04 novembre 2025
Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ de l'intervention sociale, éducative, familiale ou médico-sociale.
Formation ou sensibilisation à l'approche systémique ou la thérapie familiale appréciée.
Permis B obligatoire
Compétences requises
* Sens de l'éthique, déontologie du travail
* Prise de recul et remise en question
* Connaissance des différents partenaires des PRE (social, scolaire, animation, éducatif, soin...)
* S'adapter au travail dans un cadre formel et informel
* Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
* Cadre réglementaire de l'action sociale
* Environnements institutionnel, social et économique locaux
* Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
* Veille et observation sectorielle
* Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif
* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports...)
* Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations
* Techniques d'animation, d'encadrement
* Techniques d'observation et d'écoute
* Techniques d'entretien, d'accompagnement de la personne et d'écoute active
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Outil informatique et outils bureautiques
* Droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
Qualités requises :
* Qualités relationnelles, gestion des émotions, empathie
* Gestion du temps et du stress
* Créativité, proactivité
* Sens du collectif
Conditions d'exercice
Poste à temps complet relevant du SDAPE au sein de la Direction de la cohésion sociale.
Classé en catégorie A et ouvert aux grades d'assistant socio-éducatif et assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Permis B obligatoire
Lieu de travail : Locaux du CCAS de Carpentras, déplacements fréquents sur le territoire de la CoVe
Temps de travail : 37h hebdomadaires
Télétravail : Poste éligible au télétravail partiel
Nature juridique du recrutement : emploi permanent
Date limite de candidature: 04 novembre 2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler : https://www.lacove.fr/emplois.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.