ouvrier forestier - bucheron
Offre n° O084251001408765
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3511 RTE DES VIGNERES, Le Thor (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire, participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Créé en 1987, sous la forme d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), le Syndicat mixte de défense et de valorisation forestière (SMDVF) regroupe le Département de Vaucluse et 142 communes.
Composé d'une équipe de 25 agents répartis entre les locaux du Thor et les ateliers de Violès et Cadenet, le Syndicat mixte forestier a pour vocation première la protection et la valorisation des espaces naturels et forestiers vauclusiens. Plus particulièrement, le Syndicat mixte met à disposition des collectivités adhérentes ses compétences en matière de travaux et de gestion des ouvrages préventifs de Défense de la Forêt contre les Incendies (DFCI).
Fort d'une expertise reconnue, le Syndicat mixte, en régie ou par le biais d'entreprises prestaires, propose ainsi des missions d'assistance technique, de création et d'entretien des infrastructures DFCI mais aussi des travaux de débroussaillement des linéaires et d'entretien des sentiers de petite randonnée sans oublier les opérations d'animation et d'information des propriétaires vis-à-vis des obligations légales de débroussaillement (OLD) en appui des communes.
Site web : syndicatmixteforestier.com
Composé d'une équipe de 25 agents répartis entre les locaux du Thor et les ateliers de Violès et Cadenet, le Syndicat mixte forestier a pour vocation première la protection et la valorisation des espaces naturels et forestiers vauclusiens. Plus particulièrement, le Syndicat mixte met à disposition des collectivités adhérentes ses compétences en matière de travaux et de gestion des ouvrages préventifs de Défense de la Forêt contre les Incendies (DFCI).
Fort d'une expertise reconnue, le Syndicat mixte, en régie ou par le biais d'entreprises prestaires, propose ainsi des missions d'assistance technique, de création et d'entretien des infrastructures DFCI mais aussi des travaux de débroussaillement des linéaires et d'entretien des sentiers de petite randonnée sans oublier les opérations d'animation et d'information des propriétaires vis-à-vis des obligations légales de débroussaillement (OLD) en appui des communes.
Site web : syndicatmixteforestier.com
Missions / conditions d'exercice
Pour son agence de Violès, le Syndicat mixte forestier recrute un ouvrier forestier-bûcheron, pour réaliser les travaux de débroussaillement manuel.
L'ouvrier forestier devra aussi assurer l'entretien et participer aux entretiens/réparations des engins et des petits matériels qui lui seront confiés.
En fonctions des compétences, l'agent pourra se voir confier la conduite d'un engin forestier et son poste pourra évoluer vers celui de chef de chantier-conducteur d'engin, la polyvalence étant recherchée.
L'ouvrier forestier sera placé sous l'autorité du chef d'équipe.
L'ouvrier forestier devra aussi assurer l'entretien et participer aux entretiens/réparations des engins et des petits matériels qui lui seront confiés.
En fonctions des compétences, l'agent pourra se voir confier la conduite d'un engin forestier et son poste pourra évoluer vers celui de chef de chantier-conducteur d'engin, la polyvalence étant recherchée.
L'ouvrier forestier sera placé sous l'autorité du chef d'équipe.
Profils recherchés
Le candidat devra disposer impérativement d'une formation en travaux forestiers et si possible d'une spécialisation en bûcheronnage.
Une formation et/ou une première expérience en conduite d'engins forestiers et/ou d'une expérience dans la conduite d'engins agricoles ou de travaux publics, serait appréciée.
Le candidat devra avoir de solides connaissances en sylviculture et en matière de protection des massifs forestiers contre les incendies.
Le candidat devra avoir le sens des responsabilités et de l'organisation et disposer de bonnes capacités physiques.
Doté d'un esprit d'équipe, le candidat sera attentif aux règles de santé et sécurité au travail ainsi qu'à la réglementation environnementale.
Diplôme CAP, BEPA Travaux forestiers ou BAC PRO Forêt avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle
Permis B et CACES A-B1, C1, E et G souhaités, formation bûcheronnage et tronçonneuse indispensable.
Une formation et/ou une première expérience en conduite d'engins forestiers et/ou d'une expérience dans la conduite d'engins agricoles ou de travaux publics, serait appréciée.
Le candidat devra avoir de solides connaissances en sylviculture et en matière de protection des massifs forestiers contre les incendies.
Le candidat devra avoir le sens des responsabilités et de l'organisation et disposer de bonnes capacités physiques.
Doté d'un esprit d'équipe, le candidat sera attentif aux règles de santé et sécurité au travail ainsi qu'à la réglementation environnementale.
Diplôme CAP, BEPA Travaux forestiers ou BAC PRO Forêt avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle
Permis B et CACES A-B1, C1, E et G souhaités, formation bûcheronnage et tronçonneuse indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
Renseignements auprès du Chef d'équipe M. Lionel SABATINI au 06 26 16 26 63.
Informations complémentaires
Temps de travail : complet, cycle spécifique de 39h00 hebdomadaires avec RTT
Renseignements auprès du Chef d'équipe M. Lionel SABATINI au 06 26 16 26 63.
Candidature avant le 21 novembre 2025 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de la Présidente Mme Dominique SANTONI sur Emploi Territorial.
Renseignements auprès du Chef d'équipe M. Lionel SABATINI au 06 26 16 26 63.
Candidature avant le 21 novembre 2025 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de la Présidente Mme Dominique SANTONI sur Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.