Chef(fe) de projet Coordinateur(rice) du Programme Alimentaire Territoriale
Offre n° O084251007000653
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 place jean jaurès - bp 122, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du PAT (Projet Alimentaire Territorial), la coordinatrice sera chargée de mettre en œuvre le projet global, de façon intégrée et transversale avec l’équipe du Parc, d’accompagner les collectivités du Parc du Luberon impliquées dans le PAT et de mobiliser et sensibiliser les autres. Il animera également le Comité des partenaires et participera aux réseaux régionaux et nationaux auxquels le PAT du Luberon appartient.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Impulse la dynamique du PAT sur le territoire du Luberon, coordonne les actions du parc et facilite la construction de partenariats et de projets collectifs au service de la transition agroécologique, de la préservation du foncier agricole, du maintien du potentiel nourricier, d’une alimentation locale et de qualité pour tous.
• anime le comité de partenaires et les groupes techniques ou autres comités de pilotage thématiques liés au PAT, en particulier le réseau « de la ferme à ta cantine »
• est relai et accompagne les collectivités du Parc (communes ou EPCI) pour la mise en œuvre des projets agricole ou alimentaire de leur territoire (en lien avec la responsable de pôle et la direction du Parc)
• Assure la mise en réseau des acteurs du PAT
• Assure la communication du PAT (en lien avec la chargée de communication du Parc) ; participe à la construction d’outils de vulgarisation du PAT ; propose et rédige de la documentation, support d’ateliers et/ou de formation
• Assure la gestion technique, administrative et financière des demandes de financement (Etat ; départements ; fondations ; réponses à AAP…)
• participe aux différents réseaux régionaux et nationaux ayant trait aux PAT
• Impulse la dynamique du PAT sur le territoire du Luberon, coordonne les actions du parc et facilite la construction de partenariats et de projets collectifs au service de la transition agroécologique, de la préservation du foncier agricole, du maintien du potentiel nourricier, d’une alimentation locale et de qualité pour tous.
• anime le comité de partenaires et les groupes techniques ou autres comités de pilotage thématiques liés au PAT, en particulier le réseau « de la ferme à ta cantine »
• est relai et accompagne les collectivités du Parc (communes ou EPCI) pour la mise en œuvre des projets agricole ou alimentaire de leur territoire (en lien avec la responsable de pôle et la direction du Parc)
• Assure la mise en réseau des acteurs du PAT
• Assure la communication du PAT (en lien avec la chargée de communication du Parc) ; participe à la construction d’outils de vulgarisation du PAT ; propose et rédige de la documentation, support d’ateliers et/ou de formation
• Assure la gestion technique, administrative et financière des demandes de financement (Etat ; départements ; fondations ; réponses à AAP…)
• participe aux différents réseaux régionaux et nationaux ayant trait aux PAT
Profils recherchés
Formation initiale :
• Diplôme de l’enseignement supérieur en agriculture / agronomie / développement territorial / alimentation - (BAC +5)
Qualités requises
Techniques :
Connaissances et expériences souhaitées dans la conduite de projets et les thématiques liées :
• à la transition agricole et/ou alimentaire ; agroécologique et résiliente ;
• aux problématiques agricole et alimentaire de territoire (potentiel nourricier / sécurité d’approvisionnement) ;
• au contexte institutionnel et réglementaire lié à l’alimentation ;
• à la gestion administrative et financière de projet ;
• au fonctionnement administratif d’une collectivité
• Et Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique
Aptitudes personnelles :
• Sens du contact et capacités relationnelles permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès d’élus, d’agents communaux et de partenaires techniques et/ou institutionnels
• Force de proposition et Esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs, techniques et financiers sur des projets identifiés),
• Capacité à vulgariser un discours technique,
• Autonomie dans le travail, capacité d’initiative,
• Esprit d’équipe
• Capacités d'animation de collectif, de coordination, de facilitation de groupe (intelligence collective), de vulgarisation et de communication
• Diplôme de l’enseignement supérieur en agriculture / agronomie / développement territorial / alimentation - (BAC +5)
Qualités requises
Techniques :
Connaissances et expériences souhaitées dans la conduite de projets et les thématiques liées :
• à la transition agricole et/ou alimentaire ; agroécologique et résiliente ;
• aux problématiques agricole et alimentaire de territoire (potentiel nourricier / sécurité d’approvisionnement) ;
• au contexte institutionnel et réglementaire lié à l’alimentation ;
• à la gestion administrative et financière de projet ;
• au fonctionnement administratif d’une collectivité
• Et Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique
Aptitudes personnelles :
• Sens du contact et capacités relationnelles permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès d’élus, d’agents communaux et de partenaires techniques et/ou institutionnels
• Force de proposition et Esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs, techniques et financiers sur des projets identifiés),
• Capacité à vulgariser un discours technique,
• Autonomie dans le travail, capacité d’initiative,
• Esprit d’équipe
• Capacités d'animation de collectif, de coordination, de facilitation de groupe (intelligence collective), de vulgarisation et de communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'attention de Madame La Directrice , par email: recurtement@parcduluberon.fr
Pour toutes informations, prendre contact avec Mme Isabelle BAYONNETTE-Responsable du pôle agriculture, tourisme durable, développement territorial : isabelle.bayonnette@parcduluberon.fr Ligne directe 04 90 04 42 01 ou portable professionnel: ; 06 77 32 94 76
Conditions pratiques :
• Permis B
• Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon et au programme PAT
• Mise à disposition d'un ordinateur avec accès internet et imprimantes, et d'un téléphone
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Pour toutes informations, prendre contact avec Mme Isabelle BAYONNETTE-Responsable du pôle agriculture, tourisme durable, développement territorial : isabelle.bayonnette@parcduluberon.fr Ligne directe 04 90 04 42 01 ou portable professionnel: ; 06 77 32 94 76
Conditions pratiques :
• Permis B
• Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon et au programme PAT
• Mise à disposition d'un ordinateur avec accès internet et imprimantes, et d'un téléphone
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.