Chargé(e) de mission Atlas de la biodiversité communale et Education à l’Environnement et au Territoire
Offre n° O084251007001539
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 place jean jaurès - bp 122, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+titres restaurants
Descriptif de l'emploi
- Animation de l’opération Atlas de la Biodiversité Communale
- Education à l'Environnement et au Territoire (public scolaire) : mise en œuvre de la stratégie éducative du Parc à destination des scolaires du territoire
- Education à l'Environnement et au Territoire (public scolaire) : mise en œuvre de la stratégie éducative du Parc à destination des scolaires du territoire
Missions / conditions d'exercice
Activités:
1/Animation des Atlas de la biodiversité communale, sous la responsabilité du responsable de pôle mobilisation des publics et en lien étroit avec le pôle Biodiversité, Géologie, Ressources naturelles (40 à 50 %)
- Coordonner de façon générale le projet en interne et avec les partenaires extérieurs : calendrier, suivi de la réalisation des actions
- Animation des instances de travail et de gouvernance : groupe projet interne, et, en assistance de la RP BGRN, du comité de pilotage générale et des groupes locaux dans chacune des 4 communes
- Communiquer sur le projet : identité visuelle, relation presse, vidéos, réseaux sociaux…
- Coordonner la production des livrables « ABC » (rapports, dépliants poster) : compilation des textes et cartographies, illustrations, maquettage, diffusion
- Programmer et animer, en lien avec l’équipe du parc et les partenaires, les inventaires participatifs et les actions de sensibilisation
- Accompagner les enseignants et intervenants scolaires dans la démarche de création des Aires terrestres éducatives
2/ Mise en œuvre de la stratégie éducative du Parc à destination des scolaires (45 à 55 %)
- Accompagnement du déploiement du dispositif Aires Terrestres Educatives sur le territoire : animation, accompagnement des enseignants et intervenant, relations avec l’ARBE/OFB
- Coordination du projet InterParc PACA Terres de Légendes : organisation d’une résidence artistique, accompagnement de l’accueil du projet artistique retenu, mise en relation avec les acteurs du territoire, valorisation et relations DRAC
- Assistance au Responsable de Pôle dans la mise en œuvre de dispositifs éducatifs : organisation d’évènementiels (forum éco-délégués), valorisation (Coin de verdure pour la pluie, productions classes), aide à la conception de documents (livret d’appels, ressource pédagogique), relations avec acteurs éducatifs du territoire, communication sur la mission
3/Participation à la vie interne du Parc (5 %)
- Participation active aux différentes réunions et réflexions internes à l’équipe
- Participation aux évènementiels Parc ou partenaires
1/Animation des Atlas de la biodiversité communale, sous la responsabilité du responsable de pôle mobilisation des publics et en lien étroit avec le pôle Biodiversité, Géologie, Ressources naturelles (40 à 50 %)
- Coordonner de façon générale le projet en interne et avec les partenaires extérieurs : calendrier, suivi de la réalisation des actions
- Animation des instances de travail et de gouvernance : groupe projet interne, et, en assistance de la RP BGRN, du comité de pilotage générale et des groupes locaux dans chacune des 4 communes
- Communiquer sur le projet : identité visuelle, relation presse, vidéos, réseaux sociaux…
- Coordonner la production des livrables « ABC » (rapports, dépliants poster) : compilation des textes et cartographies, illustrations, maquettage, diffusion
- Programmer et animer, en lien avec l’équipe du parc et les partenaires, les inventaires participatifs et les actions de sensibilisation
- Accompagner les enseignants et intervenants scolaires dans la démarche de création des Aires terrestres éducatives
2/ Mise en œuvre de la stratégie éducative du Parc à destination des scolaires (45 à 55 %)
- Accompagnement du déploiement du dispositif Aires Terrestres Educatives sur le territoire : animation, accompagnement des enseignants et intervenant, relations avec l’ARBE/OFB
- Coordination du projet InterParc PACA Terres de Légendes : organisation d’une résidence artistique, accompagnement de l’accueil du projet artistique retenu, mise en relation avec les acteurs du territoire, valorisation et relations DRAC
- Assistance au Responsable de Pôle dans la mise en œuvre de dispositifs éducatifs : organisation d’évènementiels (forum éco-délégués), valorisation (Coin de verdure pour la pluie, productions classes), aide à la conception de documents (livret d’appels, ressource pédagogique), relations avec acteurs éducatifs du territoire, communication sur la mission
3/Participation à la vie interne du Parc (5 %)
- Participation active aux différentes réunions et réflexions internes à l’équipe
- Participation aux évènementiels Parc ou partenaires
Profils recherchés
Diplôme/niveau :
Bac + 4
Compétences requises:
Connaissances :
- Connaissance des collectivités et acteurs associatifs
- Connaissance du territoire et des acteurs éducatifs
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Dynamiques collectives : capacité à coordonner des réseaux d'acteurs et à participer à des relations inter-réseaux
- Animation de réunion
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique...) et maîtrise des réseaux sociaux
- Capacités rédactionnelles
Capacités/savoir-être :
- Capacités de synthèse, d’initiative, d’innovation et de suivi/conception de projet
- Goût et expériences de travail en équipe et autonomie
- Ecoute/concertation, techniques participatives
- Disponibilité (travail possible durant les Week-ends)
- Maîtrise et intérêt pour les techniques participatives
Bac + 4
Compétences requises:
Connaissances :
- Connaissance des collectivités et acteurs associatifs
- Connaissance du territoire et des acteurs éducatifs
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Dynamiques collectives : capacité à coordonner des réseaux d'acteurs et à participer à des relations inter-réseaux
- Animation de réunion
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique...) et maîtrise des réseaux sociaux
- Capacités rédactionnelles
Capacités/savoir-être :
- Capacités de synthèse, d’initiative, d’innovation et de suivi/conception de projet
- Goût et expériences de travail en équipe et autonomie
- Ecoute/concertation, techniques participatives
- Disponibilité (travail possible durant les Week-ends)
- Maîtrise et intérêt pour les techniques participatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044200
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'attention de Madame La Directrice , par email: recurtement@parcduluberon.fr
Pour toutes informations, prendre contact avec Mr Julien BRIAND - Responsable du pôle Mobilisation des publics julien.briand@parcduluberon.fr Portable professionnel: 06 86 49 18 82
Conditions et moyens d’exercice:
Durée hebdomadaire : 35 h
Rémunération : catégorie A
Résidence administrative : Maison du Parc, APT (84)
Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire du Parc
Travail occasionnel en Week-end et soirée
Permis B indispensable. Capacité pour conduire un véhicule tracté
Véhicule de service partagé
Pour toutes informations, prendre contact avec Mr Julien BRIAND - Responsable du pôle Mobilisation des publics julien.briand@parcduluberon.fr Portable professionnel: 06 86 49 18 82
Conditions et moyens d’exercice:
Durée hebdomadaire : 35 h
Rémunération : catégorie A
Résidence administrative : Maison du Parc, APT (84)
Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire du Parc
Travail occasionnel en Week-end et soirée
Permis B indispensable. Capacité pour conduire un véhicule tracté
Véhicule de service partagé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.