Jardinier
Offre n° O084251010001217
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place aristide briand, Valréas (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI – RECRUTEMENT EXTERNE ET INTERNE
REMPLACEMENT DEPART EN RETRAITE
À pourvoir par voie statutaire et ouvert aux contractuels
Valréas, une commune engagée pour un cadre de vie fleuri et durable recherche son JARDINIER, RESPONSABLE - ADJOINT DES ESPACES NATURELS ET HORTICOLES
Depuis 2014, Valréas est distinguée par le label « Villes et Villages fleuris », récompensant son engagement constant pour l’embellissement du cadre de vie. Les trois fleurs obtenues en 2021 saluent la qualité de son projet municipal, la richesse de son patrimoine végétal, sa gestion environnementale en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l’attention portée à l’espace public.
Fort de ces actions menées avec rigueur depuis plusieurs années, la ville s’est fixé un nouvel objectif : obtenir la quatrième fleur, symbole de son ambition et de son dynamisme.
Un territoire unique, entre histoire et nature
Valréas s’inscrit dans une longue tradition manufacturière et agricole, où l’environnement occupe une place centrale dans son patrimoine. Enclavée dans la Drôme mais appartenant au Vaucluse, l’Enclave des Papes incarne cette singularité géographique et culturelle. Elle est à la fois le témoin d’un passé riche et le terreau d’un avenir prometteur.
Avec 9 510 habitants répartis sur 58 km², Valréas est la ville centre de l’Enclave des Papes, historiquement rattachée au Vaucluse depuis son acquisition par les papes en 1317. Aux côtés de Nyons et Vaison-la-Romaine, elle forme l’un des trois pôles majeurs du territoire Vaucluse Nord et Drôme Sud.
L’engagement au quotidien : quelques chiffres clés
Chaque année, l’équipe des espaces verts (10 agents permanents, renforcés en saison) consacre plus de 17 000 heures à l’entretien : tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage manuel et gestion des cimetières. Le patrimoine végétal compte 6,5 hectares d’espaces verts, 8 000 végétaux plantés annuellement et 350 platanes.
Poste à temps complet.
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint Technique à Agent de maîtrise
Catégorie : C
REMPLACEMENT DEPART EN RETRAITE
À pourvoir par voie statutaire et ouvert aux contractuels
Valréas, une commune engagée pour un cadre de vie fleuri et durable recherche son JARDINIER, RESPONSABLE - ADJOINT DES ESPACES NATURELS ET HORTICOLES
Depuis 2014, Valréas est distinguée par le label « Villes et Villages fleuris », récompensant son engagement constant pour l’embellissement du cadre de vie. Les trois fleurs obtenues en 2021 saluent la qualité de son projet municipal, la richesse de son patrimoine végétal, sa gestion environnementale en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que l’attention portée à l’espace public.
Fort de ces actions menées avec rigueur depuis plusieurs années, la ville s’est fixé un nouvel objectif : obtenir la quatrième fleur, symbole de son ambition et de son dynamisme.
Un territoire unique, entre histoire et nature
Valréas s’inscrit dans une longue tradition manufacturière et agricole, où l’environnement occupe une place centrale dans son patrimoine. Enclavée dans la Drôme mais appartenant au Vaucluse, l’Enclave des Papes incarne cette singularité géographique et culturelle. Elle est à la fois le témoin d’un passé riche et le terreau d’un avenir prometteur.
Avec 9 510 habitants répartis sur 58 km², Valréas est la ville centre de l’Enclave des Papes, historiquement rattachée au Vaucluse depuis son acquisition par les papes en 1317. Aux côtés de Nyons et Vaison-la-Romaine, elle forme l’un des trois pôles majeurs du territoire Vaucluse Nord et Drôme Sud.
L’engagement au quotidien : quelques chiffres clés
Chaque année, l’équipe des espaces verts (10 agents permanents, renforcés en saison) consacre plus de 17 000 heures à l’entretien : tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage manuel et gestion des cimetières. Le patrimoine végétal compte 6,5 hectares d’espaces verts, 8 000 végétaux plantés annuellement et 350 platanes.
Poste à temps complet.
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint Technique à Agent de maîtrise
Catégorie : C
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sur le fleurissement, il est attendu de la créativité afin de renouveler les espaces fleuris et de proposer tous les ans, un programme de fleurissement original sur les espaces emblématiques de la commune :
Embellir le cadre de vie à travers la création et l’entretien des espaces fleuris, espaces verts et naturels
Gérer les préparatifs floraux : massifs et suspensions, taille des haies et arbustes
Entretenir la serre, les massifs et les suspensions et passer commande des fleurs
Utiliser les matériels et les outils adaptés aux travaux et veiller à leur bon entretien
Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe
Sur le management en tant qu’adjoint du chef de l’unité Espaces verts :
Manager les 10 agents de l’unité en soutien au chef d’unité
Rendre compte à son supérieur hiérarchique concernant les activités et des problématiques rencontrées
Assurer la sécurité du chantier (échafaudage, accès, etc.)
Sur les missions complémentaires de l’unité :
Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces verts
Assurer des travaux d’entretien des pelouses, travaux d’engazonnement, de tonte ou broyage des pelouses,
Ramasser et évacuer des feuilles
Participer aux autres activités du service (entretien espaces naturels, broyage…)
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
Application des règles et consignes de sécurité, détecter, signaler et réparer les dysfonctionnements du matériel utilisé
Utiliser les véhicules et matériels adaptés.
Respect des règles de la circulation routière et conduire avec prudence et habileté dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
Applique la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM ; le chef d’unité Espaces verts (lien direct)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques
Port des EPI obligatoire
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations avec le responsable hiérarchique direct et tous les autres services
Relations avec la population, les associations, les commerçants, les prestataires de services (ponctuel) et la Communauté de communes (ponctuel)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées.
Autonomie dans l’entretien du matériel confié
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Responsabilité du bon entretien des matériels.
Sur le fleurissement, il est attendu de la créativité afin de renouveler les espaces fleuris et de proposer tous les ans, un programme de fleurissement original sur les espaces emblématiques de la commune :
Embellir le cadre de vie à travers la création et l’entretien des espaces fleuris, espaces verts et naturels
Gérer les préparatifs floraux : massifs et suspensions, taille des haies et arbustes
Entretenir la serre, les massifs et les suspensions et passer commande des fleurs
Utiliser les matériels et les outils adaptés aux travaux et veiller à leur bon entretien
Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe
Sur le management en tant qu’adjoint du chef de l’unité Espaces verts :
Manager les 10 agents de l’unité en soutien au chef d’unité
Rendre compte à son supérieur hiérarchique concernant les activités et des problématiques rencontrées
Assurer la sécurité du chantier (échafaudage, accès, etc.)
Sur les missions complémentaires de l’unité :
Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces verts
Assurer des travaux d’entretien des pelouses, travaux d’engazonnement, de tonte ou broyage des pelouses,
Ramasser et évacuer des feuilles
Participer aux autres activités du service (entretien espaces naturels, broyage…)
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités.
Application des règles et consignes de sécurité, détecter, signaler et réparer les dysfonctionnements du matériel utilisé
Utiliser les véhicules et matériels adaptés.
Respect des règles de la circulation routière et conduire avec prudence et habileté dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
Applique la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM ; le chef d’unité Espaces verts (lien direct)
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques
Port des EPI obligatoire
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations avec le responsable hiérarchique direct et tous les autres services
Relations avec la population, les associations, les commerçants, les prestataires de services (ponctuel) et la Communauté de communes (ponctuel)
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées.
Autonomie dans l’entretien du matériel confié
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Responsabilité du bon entretien des matériels.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Permis VL obligatoire, utilitaires et VL plateaux
Diplôme en lien avec les métiers de l’espace vert et du paysage, notamment en horticulture Connaissances des techniques horticoles, des variétés de fleurs adaptées au climat, à la mise en jardinières et connaissance du cycle de vie des végétaux et du fleurissement
CACES minipelle et chariot élévateur appréciés
Agrément Certiphyto apprécié
Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique
Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique
Respect des consignes et des délais
Savoirs :
Connaissance des techniques horticoles, des variétés de fleurs adaptées au climat, à la mise en jardinières
Connaissances du cycle de vie des végétaux et du fleurissement
Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique
Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique
Savoir être :
Avoir le sens du service public
Être force de propositions dans son domaine de compétences
Savoir dialoguer et travailler en équipe
Savoir respecter l’organisation et les règles de sécurité.
Bonnes qualités relationnelles exigées face à un public varié : Services, élus, associations, commerçants, usagers etc.
Permis VL obligatoire, utilitaires et VL plateaux
Diplôme en lien avec les métiers de l’espace vert et du paysage, notamment en horticulture Connaissances des techniques horticoles, des variétés de fleurs adaptées au climat, à la mise en jardinières et connaissance du cycle de vie des végétaux et du fleurissement
CACES minipelle et chariot élévateur appréciés
Agrément Certiphyto apprécié
Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique
Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique
Respect des consignes et des délais
Savoirs :
Connaissance des techniques horticoles, des variétés de fleurs adaptées au climat, à la mise en jardinières
Connaissances du cycle de vie des végétaux et du fleurissement
Règles de sécurité liées aux chantiers sur voie publique
Règles de sécurité liées à l’utilisation de matériel et engin spécifique
Savoir être :
Avoir le sens du service public
Être force de propositions dans son domaine de compétences
Savoir dialoguer et travailler en équipe
Savoir respecter l’organisation et les règles de sécurité.
Bonnes qualités relationnelles exigées face à un public varié : Services, élus, associations, commerçants, usagers etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490350045
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre Technique Municipal (C.T.M.), chemin de la Romezière à Valréas
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire le cas échéant à négocier en fonction de l’expérience + prime d’assiduité + chèque déjeuner + participation « prévoyance »
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires avec droit RTT) de 8h à 12h et 13h30 à 17h du lundi au vendredi ;
Horaires d’été spécifiques de 6h00 à 13h30 suivant les missions et les aléas climatiques ou 5h – 12h30 pour l’arrosage
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 novembre 2025
(Lettre de motivation, book des réalisations florales et paysagères et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel : courrier@mairie-valreas.fr)
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Monsieur Denis DUCIEL,
Directeur des Services Techniques
Carine GOZZI,
Responsable du Centre Technique Municipal
par mail : accueilst@mairie-valreas.fr
par téléphone : 04.90.28.17.27
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire le cas échéant à négocier en fonction de l’expérience + prime d’assiduité + chèque déjeuner + participation « prévoyance »
Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires avec droit RTT) de 8h à 12h et 13h30 à 17h du lundi au vendredi ;
Horaires d’été spécifiques de 6h00 à 13h30 suivant les missions et les aléas climatiques ou 5h – 12h30 pour l’arrosage
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 novembre 2025
(Lettre de motivation, book des réalisations florales et paysagères et C.V. adressés à M. le Maire par courrier ou courriel : courrier@mairie-valreas.fr)
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Monsieur Denis DUCIEL,
Directeur des Services Techniques
Carine GOZZI,
Responsable du Centre Technique Municipal
par mail : accueilst@mairie-valreas.fr
par téléphone : 04.90.28.17.27
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALREAS
>8 place aristide briand
84600 Valreas
>8 place aristide briand
84600 Valreas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.