Régisseur
Offre n° O084251015000789
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Technique et en étroite collaboration avec
le second Régisseur Général, le titulaire encadre les équipes techniques
plateau de l’Opéra Grand Avignon (personnels permanents et
intermittents) et veille à la bonne mise en œuvre des productions.
le second Régisseur Général, le titulaire encadre les équipes techniques
plateau de l’Opéra Grand Avignon (personnels permanents et
intermittents) et veille à la bonne mise en œuvre des productions.
Missions / conditions d'exercice
1/ Pilotage technique et coordination des activités scéniques
• Gestion principale de l’activité à l’Autre Scène et tous les
évènements dans les lieux extérieurs
• Informe le planning hebdomadaire et annuel de l’équipe technique,
principalement sur l’Autre Scène
• Organise les équipes en fonction de l’activité (réglage,
maintenance…)
• Négociation avec les fournisseurs, les régisseurs des compagnies
et maîtres d’œuvres
• Analyse les fiches techniques en ce qui concerne les besoins en
technique et en informe les différents chefs de services
• Prépare et encadre l’installation des équipements sur scène
(accroche, câblage…) et leurs démontages
• Servir les répétitions et les représentations
• Assure le suivi de la maintenance du matériel scénique et les
vérifications périodiques
• Assure les interventions techniques d’urgence liées à un incident
sur le plateau
2/ Coordination et de production des spectacles
• Assure l’organisation des tournées concernant les spectacles
• Gère la mise en place, les plannings des évènements extérieurs en
étroite collaboration avec la responsable logistique, les régisseurs
du ballet et des chœurs , le régisseur général de l’opéra du centre
ville
• Transmets les besoins en transports de décors et autres, en
étroite collaboration avec la responsable logistique
• Recense les besoins de nettoyage du plateau en étroite
collaboration avec la responsable logistique
• Montage des dossiers de production lors de création
• Assure la préparation des accueils de spectacles ou évènements
culturels
• Assure l’information si besoin lors de conférences, mise en
vente, ambiance éphémère dans le bâtiment de l’Autre Scène
• Définit les besoins du service technique pour les investissements
• Assure la veille technologique
• Gestion principale de l’activité à l’Autre Scène et tous les
évènements dans les lieux extérieurs
• Informe le planning hebdomadaire et annuel de l’équipe technique,
principalement sur l’Autre Scène
• Organise les équipes en fonction de l’activité (réglage,
maintenance…)
• Négociation avec les fournisseurs, les régisseurs des compagnies
et maîtres d’œuvres
• Analyse les fiches techniques en ce qui concerne les besoins en
technique et en informe les différents chefs de services
• Prépare et encadre l’installation des équipements sur scène
(accroche, câblage…) et leurs démontages
• Servir les répétitions et les représentations
• Assure le suivi de la maintenance du matériel scénique et les
vérifications périodiques
• Assure les interventions techniques d’urgence liées à un incident
sur le plateau
2/ Coordination et de production des spectacles
• Assure l’organisation des tournées concernant les spectacles
• Gère la mise en place, les plannings des évènements extérieurs en
étroite collaboration avec la responsable logistique, les régisseurs
du ballet et des chœurs , le régisseur général de l’opéra du centre
ville
• Transmets les besoins en transports de décors et autres, en
étroite collaboration avec la responsable logistique
• Recense les besoins de nettoyage du plateau en étroite
collaboration avec la responsable logistique
• Montage des dossiers de production lors de création
• Assure la préparation des accueils de spectacles ou évènements
culturels
• Assure l’information si besoin lors de conférences, mise en
vente, ambiance éphémère dans le bâtiment de l’Autre Scène
• Définit les besoins du service technique pour les investissements
• Assure la veille technologique
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Savoirs :
• Termes techniques du théâtre et métiers techniques du spectacle vivant
• Règlement d’hygiène et de sécurité
• Connaissance en sécurité (SSIAP 1 souhaité)
• Habilitation électrique de base
• Lecture de plans et utilisation de logiciels de dessin (AutoCAD, ZWCAD…)
• Permis B obligatoire
• CACES R386 1A et R389 exigés
• SST souhaité
Savoir-faire :
• Organiser le travail et planifier les activités
• Négocier avec fournisseurs, maîtres d’œuvre et partenaires
• Rédiger des documents, rapports et comptes rendus
• Réagir efficacement face aux imprévus et situations d’urgence
• Proposer des améliorations techniques
• Aptitude au travail manuel
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Discrétion et fiabilité
• Adaptabilité et flexibilité
Savoirs :
• Termes techniques du théâtre et métiers techniques du spectacle vivant
• Règlement d’hygiène et de sécurité
• Connaissance en sécurité (SSIAP 1 souhaité)
• Habilitation électrique de base
• Lecture de plans et utilisation de logiciels de dessin (AutoCAD, ZWCAD…)
• Permis B obligatoire
• CACES R386 1A et R389 exigés
• SST souhaité
Savoir-faire :
• Organiser le travail et planifier les activités
• Négocier avec fournisseurs, maîtres d’œuvre et partenaires
• Rédiger des documents, rapports et comptes rendus
• Réagir efficacement face aux imprévus et situations d’urgence
• Proposer des améliorations techniques
• Aptitude au travail manuel
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Discrétion et fiabilité
• Adaptabilité et flexibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
Pour candidater
https://www.grandavignon.fr/
fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique
« recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président +
dernier arrêté de situation pour
les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
16 novembre 2025
Renseignements administratifs
(déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE
Chargée de Recrutement
04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Éric LACOURT
Directeur Technique
07 79 02 66 76
https://www.grandavignon.fr/
fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique
« recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président +
dernier arrêté de situation pour
les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature :
16 novembre 2025
Renseignements administratifs
(déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE
Chargée de Recrutement
04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Éric LACOURT
Directeur Technique
07 79 02 66 76
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.