Directeur/rice -adjoint(e) ALSH

Offre n° O084251021000045
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue carnot bp 50038, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Diriger la structure
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion d’équipe
- Animation et développement des partenariats
- Animation et accueil de la structure

Place dans l’organigramme :
Monsieur Le Maire
Directeur Général Adjoint des Services
Responsable Pôle Enfance Famille
Responsable du service Jeunesse
Directeur ALSH élémentaire St Jean
Directrice adjointe
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Diriger la structure / animation
o Remplacer le directeur lors de ses absences (congés, réunions)
o Accueillir et informer le public concerné.
o Organiser pédagogiquement et administrativement toutes les actions d’animation proposées et validées.
o Être garant du contenu pédagogique des actions menées auprès du public enfant.
o Être garant de la sécurité physique et affective enfants
o Proposer des activités et projets d’animation variés pour les 6 – 12 ans
o Bilan et évaluation des actions
o Faire passer les entretiens des animateurs et des stagiaires
o Mener les réunions de préparation des activités
o Élaboration du projet pédagogique et de fonctionnement

- Gestion administrative et budgétaire
o Gérer un budget
o Gérer la structure
o Gestion du matériel

- Gestion des publics
o Accueillir les enfants et les parents
o Informer les familles sur les aides existantes autour des loisirs et séjours

- Animation et développement des partenariats
o Créer des échanges entre les différents partenaires
o Formaliser le partenariat avec d'autres structures, organismes, associations
o Favoriser les échanges inter-structures

Activités occasionnelles :
- Intervention dans le cadre du Temps d'Activités Périscolaire
- Transporter des enfants en minibus
- Effectuer les soins
- Faire le service à table / Préparer les goûters
Profils recherchés
Savoir :
- Gestion de la vie quotidienne et des cycles de l'enfant
- Recevoir les enfants et leur famille
- Concevoir, rédiger et mettre en place des projets
- Évaluer son travail et ses besoins pour le réaliser

Savoir-faire :
- Proposer des activités adaptées aux publics reçus
- Animer les activités
- Recevoir les enfants et leur famille
- Tenir les feuilles de présence
- S'informer sur l'état des enfants ou leurs particularités

Savoir être :
- Être attentif au niveau du bienêtre physique, psychologique et affectif des enfants
- Recevoir les enfants et leur famille quand tout va bien mais aussi lorsqu'il peut y avoir des soucis
- Travail en équipe
- Être référent d'un groupe d'enfant lors des mercredis et des vacances scolaires
- Être référent pour les animateurs saisonniers et les animateurs stagiaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0490206631
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et curriculum vitae) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville rue Carnot
BP 50038 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE

Informations complémentaires sur le poste auprès de Monsieur Philippe GALLEY : CLSH-STJEAN@islesurlasorgue.fr ou 04 90 20 66 31

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.