ASSISTANT DE DIRECTION H/F
Offre n° O084251022000094
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17A Rue de Tourville - Espace Germain Aubert, Valréas (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Vacance d'emploi pour faire suite à la mutation de l'agent en poste vers une autre collectivité
Au sein de la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan (19 communes, 2 départements, 2 régions, 23 333 habitants), collaborateur h/f direct de la DGS
Au sein de la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan (19 communes, 2 départements, 2 régions, 23 333 habitants), collaborateur h/f direct de la DGS
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision et en collaboration avec la DGS :
• Suivi des conseils communautaires :
- Appui à la rédaction des notes de synthèses et rapports.
- Participation aux conseils communautaires : appui prise de notes, rédaction des projets de procès-verbaux et de comptes rendus.
- Rédaction des décisions du Président.
- Rédaction des projets de délibérations.
- Télétransmission des actes au contrôle de légalité.
• Suivi des projets et activités de la direction :
- Suivi en lien avec la DGS du dossier Campus Connecté :
- Interlocuteur privilégié de l’équipe du Campus et des partenaires du projet
- Suivi des demandes techniques et budgétaires
- Suivi en lien avec la DGS, des dispositifs contractuels :
- Suivi des dispositifs / aides : CRET HV, LEADER, Contrat de relance et de transition énergétique,
Contrat Ambition Région, Contractualisation…
- guichet unique pour les communes dans le cadre des dispositifs mis en œuvre à l’échelle de la Communauté
• Mise en œuvre de la communication de la Collectivité :
- Communication institutionnelle : Elaboration du rapport d’activité
- Elaboration des outils de communication de la Communauté de Communes (flyers, affiches,
banderoles, …)
- Elaboration, en collaboration avec les services, de la lettre d’information périodique à destination de la population
- Mise en place d’une communication à destination des élus
- Refonte et suivi du site Internet
• Gestion agenda et correspondance mail du Président.
• Suivi des conseils communautaires :
- Appui à la rédaction des notes de synthèses et rapports.
- Participation aux conseils communautaires : appui prise de notes, rédaction des projets de procès-verbaux et de comptes rendus.
- Rédaction des décisions du Président.
- Rédaction des projets de délibérations.
- Télétransmission des actes au contrôle de légalité.
• Suivi des projets et activités de la direction :
- Suivi en lien avec la DGS du dossier Campus Connecté :
- Interlocuteur privilégié de l’équipe du Campus et des partenaires du projet
- Suivi des demandes techniques et budgétaires
- Suivi en lien avec la DGS, des dispositifs contractuels :
- Suivi des dispositifs / aides : CRET HV, LEADER, Contrat de relance et de transition énergétique,
Contrat Ambition Région, Contractualisation…
- guichet unique pour les communes dans le cadre des dispositifs mis en œuvre à l’échelle de la Communauté
• Mise en œuvre de la communication de la Collectivité :
- Communication institutionnelle : Elaboration du rapport d’activité
- Elaboration des outils de communication de la Communauté de Communes (flyers, affiches,
banderoles, …)
- Elaboration, en collaboration avec les services, de la lettre d’information périodique à destination de la population
- Mise en place d’une communication à destination des élus
- Refonte et suivi du site Internet
• Gestion agenda et correspondance mail du Président.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Organisation de la vie professionnelle du cadre et de l'élu
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Suivi des projets et activités de la direction
- Organisation et planification des réunions
Savoirs socioprofessionnels :
- Fonctionnement des services de l'EPCI
- Règles de l'expression orale
- Règles rédactionnelles
- Fonctionnement de l'internet et de l'intranet
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Techniques de secrétariat
- Rédaction d'écrits professionnels divers
Savoirs généraux :
- Sens du service public
- Organisation de l'EPCI
- Contextes et enjeux de l'EPCI
- Fonctionnement des autres collectivités et des différents partenaires
Niveau BAC ou équivalent en expérience
- Organisation de la vie professionnelle du cadre et de l'élu
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs
- Suivi des projets et activités de la direction
- Organisation et planification des réunions
Savoirs socioprofessionnels :
- Fonctionnement des services de l'EPCI
- Règles de l'expression orale
- Règles rédactionnelles
- Fonctionnement de l'internet et de l'intranet
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Techniques de secrétariat
- Rédaction d'écrits professionnels divers
Savoirs généraux :
- Sens du service public
- Organisation de l'EPCI
- Contextes et enjeux de l'EPCI
- Fonctionnement des autres collectivités et des différents partenaires
Niveau BAC ou équivalent en expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0490350152
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à Monsieur le Président de la CCEPPG :
- en version papier à Espace Germain Aubert - 17A Rue de Tourville 84600 VALREAS
- ou en version numérique à dgs@cceppg.fr
Autres informations :
Rémunération statutaire
RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire - prévoyance et santé
Tickets restaurant
CNAS
- en version papier à Espace Germain Aubert - 17A Rue de Tourville 84600 VALREAS
- ou en version numérique à dgs@cceppg.fr
Autres informations :
Rémunération statutaire
RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire - prévoyance et santé
Tickets restaurant
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.