Coordonnateur du Contrat Local Santé (CLS) et Contrat Local Santé Mentale (CLSM)
Offre n° O084251028000645
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Le (a) chargé (e) de mission coordinateur du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale aura la charge d’assurer la coordination, l’animation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du CLS et du CLSM, en transversalité avec l’ensemble des partenaires.
Il /elle sera placé (e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Proximité et Cohésion des Territoires au sein de la Communauté d'Agglomération les Sorgues du Comtat.
Le (a) chargé (e) de mission coordinateur du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale aura la charge d’assurer la coordination, l’animation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du CLS et du CLSM, en transversalité avec l’ensemble des partenaires.
Il /elle sera placé (e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Proximité et Cohésion des Territoires au sein de la Communauté d'Agglomération les Sorgues du Comtat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS et du CLSM sur le territoire de la Communauté d’Agglomération des Sorgues du Comtat : élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation.
- Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS et le CLSM
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
- Veiller à l’articulation avec les autres dispositifs : contrat de ville, PRE, CISPD, Petite Ville de Demain…
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Animer les instances de gouvernance : COPIL, COTECH, groupes de travail
- Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets
- Coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs de santé
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets
- Organiser des actions de prévention autour de la santé (actions de dépistages, ateliers santé (nutritions, addictions etc.. )
Missions secondaires:
- Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de subvention
- Participer à l’élaboration des supports de communication
- Participer aux réseaux territoriaux
Impulser et coordonner la dynamique autour du CLS et du CLSM sur le territoire de la Communauté d’Agglomération des Sorgues du Comtat : élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation.
- Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS et le CLSM
- Favoriser l’identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie
- Veiller à l’articulation avec les autres dispositifs : contrat de ville, PRE, CISPD, Petite Ville de Demain…
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Animer les instances de gouvernance : COPIL, COTECH, groupes de travail
- Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets
- Coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs de santé
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets
- Organiser des actions de prévention autour de la santé (actions de dépistages, ateliers santé (nutritions, addictions etc.. )
Missions secondaires:
- Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de subvention
- Participer à l’élaboration des supports de communication
- Participer aux réseaux territoriaux
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau BAC+4/5, formation et expérience dans le champ de la santé publique.
Compétences:
- Maîtriser et appliquer la méthode de projet
- Animation de réunion
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales de santé
- Connaissance en géographie de la santé
- Maîtrise des outils informatiques
Niveau BAC+4/5, formation et expérience dans le champ de la santé publique.
Compétences:
- Maîtriser et appliquer la méthode de projet
- Animation de réunion
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
- Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales de santé
- Connaissance en géographie de la santé
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0490611550
Informations complémentaires
Rémunération mensuelle selon profil : grille indiciaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP.
Prestations d'action sociale (CNAS)
Candidature (lettre motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 01/12/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
par courriel: candidature@sorguesducomtat.fr
Par courrier: CASC - 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Prestations d'action sociale (CNAS)
Candidature (lettre motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 01/12/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
par courriel: candidature@sorguesducomtat.fr
Par courrier: CASC - 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.