Chargé de communication web et print
Offre n° O084251028000655
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128, La Tour-d'Aigues (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du décret n° 2012-924 du 29 août 2012 relatif aux modalités de recrutement dans la fonction publique territoriale nous republions l'offre de chargé(e) de communication Web et Print qui sera rattaché(e) au service de l'Office de Tourisme, au sein d'une équipe de 4 personnes œuvrant au développement de l'offre touristique et faisant la promotion du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes en charge de la communication digitale et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Communication de l’Office de Tourisme. Une connaissance du territoire et des acteurs locaux est un éléments clé pour la diffusion d'informations pertinentes. Vous maîtrisez le référencement naturel, APIDAE et Welogin.
Votre implication touche également sur le volet relation presse (1ere expérience significative nécessaire pour un bonne prise de poste). Une première approche concernant la communication print dans un environnement touristique serait un plus.
Votre implication touche également sur le volet relation presse (1ere expérience significative nécessaire pour un bonne prise de poste). Une première approche concernant la communication print dans un environnement touristique serait un plus.
Profils recherchés
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Maitrise de wordpress
- Maitrise de la suite Adobe (photoshop / Indesign) ou Canva
- Aisance relationnelle
- Forte capacité d’adaptation
- Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle
- Sens de la commercialisation et de la communication
- Rigueur, force de proposition, créativité
Vous êtes curieux et autonome, apte au travail en équipe et à la gestion du stress.
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur des missions similaires
Votre connaissance du Luberon est un plus pour ce poste
Ainsi que la maitrise de l’environnement touristique, économique et culturel
- Maitrise de wordpress
- Maitrise de la suite Adobe (photoshop / Indesign) ou Canva
- Aisance relationnelle
- Forte capacité d’adaptation
- Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle
- Sens de la commercialisation et de la communication
- Rigueur, force de proposition, créativité
Vous êtes curieux et autonome, apte au travail en équipe et à la gestion du stress.
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur des missions similaires
Votre connaissance du Luberon est un plus pour ce poste
Ainsi que la maitrise de l’environnement touristique, économique et culturel
Contact et modalités de candidature
Contact
0490074812
Informations complémentaires
Candidature par mail : rh@cotelub.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.