Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O084251029000822
Publiée le 29/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Châteauneuf-de-Gadagne (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération indicaire + R.I.F.S.E.E.P. + prime de responsabilité DGS+ prime de fin d'année + participation à la prévoyance et à la santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Châteauneuf de Gadagne connaît un développement depuis plusieurs années . Pour accompagner ce développement, une équipe de plus de 50 agents permanents (à temps complet et partiel) se mobilise pour assurer un cadre de vie qualitatif aux habitants.

La Directrice Générale des Services en poste depuis plus de 10 ans quitte ses fonctions afin de rejoindre une autre commune. La commune recherche sa nouvelle Directrice Générale des Services ou son nouveau Directeur Général des Services.

Missions / conditions d'exercice

Le/la DGS est au cœur de la mise en œuvre de l'action publique. Interlocuteur privilégié des élus et coordinateur de l'ensemble des services de la commune, il/elle prépare, aide à décider et pilote la mise en œuvre des actions validées par les élus.
Doté(e) d'une expérience solide et reconnue sur un poste similaire, vous êtes à même d'apporter votre savoir-faire, votre savoir-être et votre engagement au service des élus et de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous :
- Assurez la continuité et la stabilité de l'action communale en sécurisant les actes et en garantissant la bonne conduite des projets en cours
- Impulsez et conduisez les projets stratégiques en intégrant l'ensemble des acteurs essentiels à leur mise en œuvre
notamment dans le domaine de la transition écologique et environnementale
- Assurez un conseil stratégique et une aide à la décision
- Recherchez les subventions et financements adaptés à la réalisation des projets
- Déployez les réformes nécessaires dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité
- Assurez l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux avec l’appui des chefs de service
- Assurez la préparation et le suivi des décisions du bureau municipal et du conseil municipal
-Participez aux réunions du bureau et du conseil municipal et à certaines commissions
- Développez la stratégie financière de la collectivité et réalisez la préparation budgétaire
- Assurez une veille stratégique et réglementaire régulière afin de sécuriser les actes de la collectivité
- Participez au suivi des dossiers d'urbanisme
- Assurez les procédures des marchés publics
- Participez aux réflexions et aux travaux conjoints entre communes et communauté de communes
- Encadrez et participez aux opérations électorales
Profils recherchés
Profils recherchés
De formation supérieure (juridique, management, gestion des collectivités locales...), vous justifiez, de préférence, d'une expérience sur un poste similaire avec une appétence pour la gouvernance, le management et la conduite de projet. Vous êtes proche des équipes. Vous êtes très polyvalent et vous vous mobilisez face à des questions qui à priori ne relèvent pas de vos connaissances. Vous disposez d'une forte capacité d'analyse. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
Vous connaissez et maîtrisez les enjeux de la gestion des collectivités et disposez d'une expertise en matière juridique, RH, financière et en gestion publique au sens large.
Vous combinez également l'engagement, la réactivité, le courage managérial et la disponibilité.
Vous êtes avant tout un moteur de solutions, apportant des réponses concrètes et innovantes pour les élus et les équipes.
vous maitrisez l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0490224110
Informations complémentaires
envoyer une lettre de motivation , un curriculum vitae et votre dernier arrêté de situation (le cas échéant) à l'attention de M. le Maire à rh@chateauneufdegadagne.fr
ou par voie postale
Place de la Pastière
84470 CHATEAUNEUF DE GADAGNE
Pour des renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mme Anouk LIBOUREL, D.G.S au 04 90 22 41 10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.