Responsable du service des sports
Offre n° O084251103000652
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Thor (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + Carte chèque déjeuner + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Mairie du Thor recrute un Responsable du service des sports – équipements sportifs (stade, gymnase, citypark, boulodrome).
Sous l’autorité du Directeur du pôle « vivre ensemble » et de la Directrice Générale des Services, le responsable est chargé de :
• Participer à la mise en œuvre de la politique d’animation sportive locale
• Animer et encadrer l’équipe sport-équipements sportifs
• Assurer la sécurité des usagers ainsi que la sécurité des équipements sportifs (stade, gymnase, citypark, boulodrome)) et leur maintenance
• Animer, encadrer, enseigner les Activités Physiques et Sportives à différents publics notamment scolaires
Sous l’autorité du Directeur du pôle « vivre ensemble » et de la Directrice Générale des Services, le responsable est chargé de :
• Participer à la mise en œuvre de la politique d’animation sportive locale
• Animer et encadrer l’équipe sport-équipements sportifs
• Assurer la sécurité des usagers ainsi que la sécurité des équipements sportifs (stade, gymnase, citypark, boulodrome)) et leur maintenance
• Animer, encadrer, enseigner les Activités Physiques et Sportives à différents publics notamment scolaires
Missions / conditions d'exercice
• Assister le directeur du pôle "vivre ensemble"
• Encadrer les agents du service sports-équipement sportifs
• Participer à la réalisation de projet pédagogique notamment la mise en œuvre des interventions d’activités physiques et sportives durant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Encadrer les APS
• Mettre en place et participer à la réalisation d’événements sportifs
• Développer un réseau auprès de responsables associatifs, de l’éducation nationale et de tout autres acteurs du sport local
• Assurer le suivi et la coordination du contrôle des équipements sportifs et de loisirs
• Assurer la réalisation et le suivi du budget du service
• Encadrer les agents du service sports-équipement sportifs
• Participer à la réalisation de projet pédagogique notamment la mise en œuvre des interventions d’activités physiques et sportives durant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Encadrer les APS
• Mettre en place et participer à la réalisation d’événements sportifs
• Développer un réseau auprès de responsables associatifs, de l’éducation nationale et de tout autres acteurs du sport local
• Assurer le suivi et la coordination du contrôle des équipements sportifs et de loisirs
• Assurer la réalisation et le suivi du budget du service
Profils recherchés
• Savoir-faire (être capable de…)
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs et d’activités physiques et sportives
- Encadrer et dynamiser une équipe : Réaliser des plannings, Organiser et conduire des réunions
- Savoir se positionner par rapport à une équipe, aux agents, à la hiérarchie, aux élus
- Mettre en place des outils de contrôle et de pilotage des actions
- Rédiger une note, un courrier, un rapport
- Mettre en place une procédure d’un intervenant extérieur durant le temps scolaire
- Être force de proposition
• Savoir (connaissance de/en) :
- Encadrement et coordination d’une équipe,
- Connaissances des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire des Principes généraux de la programmation, de politiques sportives
- Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, éducatifs et associatifs, Règlements des fédérations sportives
- Connaissance des principes pédagogiques et cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Réglementation des ERP
- Notion sur les missions de service public, organisation et fonctionnement de la collectivité, les règles statutaires, les droits et obligations des fonctionnaires, les principes budgétaires et les règles de marchés publics
- Maitrise des logiciels : Word, Excel
• Savoir être :
- Autonome, disponibilité, fédérateur, rigueur, discrétion, capacités d’écoute et sens des responsabilités
- Sens du service public
• Compétences/Exigences requises/ Qualification :
- Cadre B de la filière sportive
- Brevet d’état d’éducateur sportif ou autre qualification pour l’encadrement des APS
- Permis de conduire
- PSC
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’équipements sportifs et d’activités physiques et sportives
- Encadrer et dynamiser une équipe : Réaliser des plannings, Organiser et conduire des réunions
- Savoir se positionner par rapport à une équipe, aux agents, à la hiérarchie, aux élus
- Mettre en place des outils de contrôle et de pilotage des actions
- Rédiger une note, un courrier, un rapport
- Mettre en place une procédure d’un intervenant extérieur durant le temps scolaire
- Être force de proposition
• Savoir (connaissance de/en) :
- Encadrement et coordination d’une équipe,
- Connaissances des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire des Principes généraux de la programmation, de politiques sportives
- Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, éducatifs et associatifs, Règlements des fédérations sportives
- Connaissance des principes pédagogiques et cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Réglementation des ERP
- Notion sur les missions de service public, organisation et fonctionnement de la collectivité, les règles statutaires, les droits et obligations des fonctionnaires, les principes budgétaires et les règles de marchés publics
- Maitrise des logiciels : Word, Excel
• Savoir être :
- Autonome, disponibilité, fédérateur, rigueur, discrétion, capacités d’écoute et sens des responsabilités
- Sens du service public
• Compétences/Exigences requises/ Qualification :
- Cadre B de la filière sportive
- Brevet d’état d’éducateur sportif ou autre qualification pour l’encadrement des APS
- Permis de conduire
- PSC
Contact et modalités de candidature
Contact
04 90 33 77 75
Informations complémentaires
Travail possible hors des heures ouvrables, les week-ends et jours fériés
Poste à temps plein 37 heures avec 11 jours de RTT
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont adressées à l'attention de Monsieur Le Maire par courrier ou par mail à l'adresse drh@ville-lethor.fr ou en ligne sur le site emploi territorial
Poste à temps plein 37 heures avec 11 jours de RTT
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont adressées à l'attention de Monsieur Le Maire par courrier ou par mail à l'adresse drh@ville-lethor.fr ou en ligne sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.