AGENT SOCIAL DE SOINS ROULANT (H/F)

Offre n° O085230300963738
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin du fromenteau, Saint-Martin-des-Noyers (Vendée)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Résidence Sainte Agathe recherche 1 agent social de jour à 31H30 hebdomadaire.
Conditions salariales : Selon grille indiciaire
Avantages : IFSE - CIA - 1 WE SUR 3
Missions / conditions d'exercice
Professionnel de l'équipe de l'établissement, dont l'activité organisée concourt au maintien des bonnes conditions de vie des résidents. Sa mission est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Oeuvrant directement sous l'autorité directe du Directeur et/ou de l'I.D.E.R. de l'Etablissement, son rôle prend en compte les contraintes et les exigences liées à la sécurité des personnes et des biens. Les soignants et les agents travaillent en binôme.

L'agent de soins en EHPAD a pour mission d'assister et de prendre soin des résidents. Il joue un rôle crucial dans le soutien quotidien et le bien-être des résidents, en veillant à ce qu'ils reçoivent les soins nécessaires dans un environnement sécurisé et respectueux.

Aide à l'hygiène personnelle
Assistance à la mobilité
Administration des médicaments (cf. annexe 1 et aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmier (PDA))
Assistance lors des repas
Surveillance et soutien émotionnel
Entretien de l'environnement
Participation aux activités
Communication avec l'équipe de soins
Observation et rapport : Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents, noter les changements et informer l'équipe médicale des observations pertinentes.
Respect des protocoles et des normes de sécurité : Suivre les procédures établies pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents ainsi que du personnel.


Entretien des chambres et des locaux
Procéder à l'hygiène des lieux, dans le respect des normes règlementaires
Procéder à la réfection des lits selon la demande et les besoins
Procéder au ménage et entretien général de la chambre selon les protocoles et procédures établis
Maintenir attractif les surfaces d'accueil, de rencontre et de circulation
Assurer l'hygiène des locaux (espaces communs et privatifs) selon les protocoles et plannings établis
Concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement

Aide à la personne en collaboration avec les auxiliaires de soins
Aider aux soins d'hygiène et de confort : maintien d'un confort intime par l'hygiène, la réhydratation, aide totale ou partielle à la toilette, stimulation, accompagnement, aide à l'habillage et déshabillage, et acheminement du linge,
Participer aux soins de confort pour les soins palliatifs avec infirmières, aides-soignantes et auxiliaires de soins, et participer au soutien des familles et entourages
Aider à la mobilisation
Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques sur le logiciel Netsoins
Contribuer au projet personnalisé
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise des repas, des déplacements...
Stimuler et entretenir un climat de communication
Restituer à l'équipe et, ou, aux partenaires du secteur (psychiatrique ou équipes de soins palliatifs) les éléments utiles à une analyse et à une mise en place de projets
Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière (cf. annexe 1) et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier (PDA)

Service à table
Entretenir, décorer la salle à manger
Servir le petit déjeuner, déjeuner, goûter et dîner en prenant en compte les régimes alimentaires
Veiller à la présentation des tables, esthétique conforme aux règles hôtelières pratiquées
Personnaliser le service aux résidents à l'heure des repas.

Activités en cuisine
Collaborer avec le service de restauration pour la mise en oeuvre et le suivi des repas servis
Remettre en température les plats le nécessitant
Préparer les textures modifiées
Effectuer la vaisselle et rangement
Restituer et faire le suivi de la qualité et de la quantité des repas

Animation, vie sociale
Participer aux actions d'animations (au quotidien, habitudes de vie et récréatives) dans le cadre de ses missions, en fonction du projet d'animation.
Participer à la vie sociale en lien avec les familles et les bénévoles.

Aspects matériels
Maintenir en état de marche le matériel professionnel. Être responsable qualitativement et quantitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
Rendre compte des défauts constatés sur le logiciel de maintenance Gammeo prévu à cet effet

Mission sur les " Postes roulants "
Faire le remplacement en service restauration (cf. fiche de poste " Aide cuisine " et " Plonge en restauration ").

Autres
Encadrer les stagiaires accueillis
Participer aux formations (obligatoires comme la formation incendie, ou facultatives proposées au plan de formation)
Participer aux différentes réunions, de soins, de service, institutionnelles
Assurer sa fonction de Référent auprès du Résident
Participer à la vie sociale en lien avec les familles et les bénévoles
Participer au projet de l'établissement et ses déclinaisons

Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement.
Profils recherchés
Formation de base à la gérontologie (BEP sanitaire et social, BEPA, CAP d'employé de collectivité ou dans le cadre des formations internes)
Connaissance de la personne âgée
Maîtrise des techniques du ménage et de l'utilisation des produits
Ecoute et relation avec la personne âgée, sa famille, les collègues
Travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures à adresser par courrier ou par mail à :
l.bourasseau@ccas-essartsenbocage.fr

Entretien de recrutement semaine du 23 au 27 juin 2025.
Adresse de l'employeur
ESSARTS EN BOCAGE - CCAS D'ESSARTS EN BOCAGE
>Résidence saint vincent de paul - route de boulogne
85140 Essarts en bocage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.