CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F)
Offre n° O085250418000568
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ÎLE DE NOIRMOUTIER - Rue de la Prée au Duc - B.P. 714, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute :
un(e) Chargé(e) de Développement Economique
Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) - catégorie B (Rédacteur territorial)
En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un " laboratoire de la transition ". Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement du territoire et de l'Habitat, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Développement économique pour étoffer cette direction.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Aménagement du territoire et de l'Habitat (au sein d'une équipe composée de deux chargés de mission et d'une assistante administrative à 50%), le(la) chargé(e) de développement économique accompagne et pilote dans une démarche partenariale la politique foncière économique en zones d'activités, les projets d'implantation ou de soutien des acteurs économiques ainsi que le développement des filières notamment nautisme.
un(e) Chargé(e) de Développement Economique
Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans) - catégorie B (Rédacteur territorial)
En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un " laboratoire de la transition ". Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement du territoire et de l'Habitat, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Développement économique pour étoffer cette direction.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Aménagement du territoire et de l'Habitat (au sein d'une équipe composée de deux chargés de mission et d'une assistante administrative à 50%), le(la) chargé(e) de développement économique accompagne et pilote dans une démarche partenariale la politique foncière économique en zones d'activités, les projets d'implantation ou de soutien des acteurs économiques ainsi que le développement des filières notamment nautisme.
Missions / conditions d'exercice
Il (elle) aura, tout particulièrement, en charge les missions suivantes :
Gestion de la politique foncière économique et des ZAE :
- Suivi de l'instruction des DIA en ZAE ;
- Participation à la mission PLUI sur la thématique " zonages économiques " ;
- Finalisation de l'inventaire ZAN ;
- Suivi des projets d'aménagement en lien avec les services techniques ;
- Assurer la commercialisation et la gestion locative du foncier économique ;
- Assurer le suivi de la signalétique d'entreprises en ZAE.
Gestion de l'immobilier d'entreprises en ZAE :
- Commercialisation des ateliers économiques : suivi administratif et juridique ;
- Gestion locative et interface avec les locataires pour les demandes d'interventions techniques (en lien avec les ST) ;
- Suivi des projets de construction ou de cession en lien avec les services techniques.
Soutien aux acteurs économiques/ Accompagnement de filières :
- Accompagnement des filières et suivi des conventions de partenariat dédiées ;
- Suivi du partenariat avec la CMAR et déploiement du Label " Eco-Défis " ;
- Instruction des dossiers " LEADER " (rénovation de locaux d'activités) ;
- Assurer l'interface entre la collectivité et les acteurs économiques, participation aux réseaux, lien avec partenaires pour orientation des entreprises.
- Suivi des actions à destination des acteurs économiques en lien avec les autres services.
Animation de l'observatoire économique :
- Suivi de la conjoncture économique locale et du tissu économique foncier ;
- Zonage des activités économiques au SIG (en lien avec les documents de planification en cours) ;
- Coordination du logiciel métier du service (" Atelier Economique ").
Animation économique :
- Organiser et promouvoir l'évènementiel à destination des acteurs économiques en lien avec les missions du pôle ;
- Participation à la promotion économique du territoire et à toute action de communication en lien avec les missions du poste (en lien avec le Service communication)
Conditions de travail et rémunération :
- Recrutement sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
- Poste à temps complet + RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine
- Titres restaurant
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Forfait Mobilités Durables
Gestion de la politique foncière économique et des ZAE :
- Suivi de l'instruction des DIA en ZAE ;
- Participation à la mission PLUI sur la thématique " zonages économiques " ;
- Finalisation de l'inventaire ZAN ;
- Suivi des projets d'aménagement en lien avec les services techniques ;
- Assurer la commercialisation et la gestion locative du foncier économique ;
- Assurer le suivi de la signalétique d'entreprises en ZAE.
Gestion de l'immobilier d'entreprises en ZAE :
- Commercialisation des ateliers économiques : suivi administratif et juridique ;
- Gestion locative et interface avec les locataires pour les demandes d'interventions techniques (en lien avec les ST) ;
- Suivi des projets de construction ou de cession en lien avec les services techniques.
Soutien aux acteurs économiques/ Accompagnement de filières :
- Accompagnement des filières et suivi des conventions de partenariat dédiées ;
- Suivi du partenariat avec la CMAR et déploiement du Label " Eco-Défis " ;
- Instruction des dossiers " LEADER " (rénovation de locaux d'activités) ;
- Assurer l'interface entre la collectivité et les acteurs économiques, participation aux réseaux, lien avec partenaires pour orientation des entreprises.
- Suivi des actions à destination des acteurs économiques en lien avec les autres services.
Animation de l'observatoire économique :
- Suivi de la conjoncture économique locale et du tissu économique foncier ;
- Zonage des activités économiques au SIG (en lien avec les documents de planification en cours) ;
- Coordination du logiciel métier du service (" Atelier Economique ").
Animation économique :
- Organiser et promouvoir l'évènementiel à destination des acteurs économiques en lien avec les missions du pôle ;
- Participation à la promotion économique du territoire et à toute action de communication en lien avec les missions du poste (en lien avec le Service communication)
Conditions de travail et rémunération :
- Recrutement sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
- Poste à temps complet + RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Aménagement du temps de travail et télétravail possible 1 jour par semaine
- Titres restaurant
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Forfait Mobilités Durables
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire ou du développement économique,
- 1ère expérience en gestion de ZAE/immobilier d'entreprises souhaitée,
- Maîtrise des techniques de conduite de projet,
- Savoir faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, d'autonomie et de polyvalence,
- Être doté de capacités d'analyse et de synthèse,
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Aptitudes relationnelles et de travail en réseaux, capacité d'écoute,
- Être force de proposition,
- Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils SIG,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Permis B exigé.
- 1ère expérience en gestion de ZAE/immobilier d'entreprises souhaitée,
- Maîtrise des techniques de conduite de projet,
- Savoir faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, d'autonomie et de polyvalence,
- Être doté de capacités d'analyse et de synthèse,
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Aptitudes relationnelles et de travail en réseaux, capacité d'écoute,
- Être force de proposition,
- Maîtrise des logiciels bureautiques, des outils SIG,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251358989
Informations complémentaires
Poste à pouvoir : Dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 2 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier, 51 rue de la Prée au Duc - B.P. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : contact@iledenoirmoutier.org
Renseignements : Mme Sandra GUIGNARD, Directrice de l'Aménagement du Territoire et de l'habitat au : 02.51.35.89.89
Renseignements : Mme Sandra GUIGNARD, Directrice de l'Aménagement du Territoire et de l'habitat au : 02.51.35.89.89
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 2 juin 2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier, 51 rue de la Prée au Duc - B.P. 714, 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE ou par mail à : contact@iledenoirmoutier.org
Renseignements : Mme Sandra GUIGNARD, Directrice de l'Aménagement du Territoire et de l'habitat au : 02.51.35.89.89
Renseignements : Mme Sandra GUIGNARD, Directrice de l'Aménagement du Territoire et de l'habitat au : 02.51.35.89.89
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.