ADMINISTRATEUR SYSTÈME NEXSIS (H/F)
Offre n° O085250429000027
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en place du système NexSIS et accompagner le changement et l'appropriation par le CTA-CODIS et les sapeurs-pompiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer au pilotage du projet de mise en oeuvre NexSIS
- Configurer le système NexSIS selon les exigences de fonctionnement édictées par le comité de pilotage
- Contribuer à la doctrine d'utilisation et d'exploitation en lien avec les équipes du groupement appui stratégique et solutions numériques, du CTA-CODIS et du groupement gestion des risques
- Administrer le système et assurer la mise à jour des bases de données
- Rédiger les procédures d'emploi
Missions spécifiques :
- Contribuer à la mise en oeuvre d'indicateurs opérationnels
- Participer au soutien technique du CTA-CODIS lors d'évènements particuliers et lors d'évolutions du système
- Contribuer aux formations des OFFSIC et au déploiement de RRF (Réseau Radio du Futur)
- Assurer d'éventuelles astreintes dans la mise en oeuvre de NexSIS
- Participer au pilotage du projet de mise en oeuvre NexSIS
- Configurer le système NexSIS selon les exigences de fonctionnement édictées par le comité de pilotage
- Contribuer à la doctrine d'utilisation et d'exploitation en lien avec les équipes du groupement appui stratégique et solutions numériques, du CTA-CODIS et du groupement gestion des risques
- Administrer le système et assurer la mise à jour des bases de données
- Rédiger les procédures d'emploi
Missions spécifiques :
- Contribuer à la mise en oeuvre d'indicateurs opérationnels
- Participer au soutien technique du CTA-CODIS lors d'évènements particuliers et lors d'évolutions du système
- Contribuer aux formations des OFFSIC et au déploiement de RRF (Réseau Radio du Futur)
- Assurer d'éventuelles astreintes dans la mise en oeuvre de NexSIS
Profils recherchés
- Diplôme en informatique apprécié
- Connaissance approfondie des logiciels d'alerte et de leur mode de paramétrage
- Capacité à piloter un projet (animation, planification, organisation, mobilisation des ressources...)
- Capacité à travailler en transversalité
- Dynamisme et bon sens relationnel
- Esprit d'initiative, capacité d'anticipation
- Exemplarité et disponibilité
- Permis B
- Connaissance approfondie des logiciels d'alerte et de leur mode de paramétrage
- Capacité à piloter un projet (animation, planification, organisation, mobilisation des ressources...)
- Capacité à travailler en transversalité
- Dynamisme et bon sens relationnel
- Esprit d'initiative, capacité d'anticipation
- Exemplarité et disponibilité
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Rattachement : Vous travaillerez au sein du service opération rattaché au groupement gestion des risques (GGR)
Localisation : Les Oudairies - 85000 La Roche-sur-Yon
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler jusqu'à deux journées par semaine (sous réserve des nécessités de service).
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Avantages sociaux :
- Titre repas
- Remboursement de 75 % de l'abonnement de transport en commun pour le trajet domicile travail
- Participation à la prévoyance
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Commandant Samuel GUILLAUME
Chef du service opération
02.51.45.10.83
À noter :
* Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
* L'entretien de recrutement est programmé le 12 juin 2025
* Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025.
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la présidente, avant le 31 mai 2025.
Localisation : Les Oudairies - 85000 La Roche-sur-Yon
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler jusqu'à deux journées par semaine (sous réserve des nécessités de service).
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Avantages sociaux :
- Titre repas
- Remboursement de 75 % de l'abonnement de transport en commun pour le trajet domicile travail
- Participation à la prévoyance
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Commandant Samuel GUILLAUME
Chef du service opération
02.51.45.10.83
À noter :
* Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
* L'entretien de recrutement est programmé le 12 juin 2025
* Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025.
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la présidente, avant le 31 mai 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.