CHARGÉ DE MISSION "EDUCATION ROUTIÈRE ET ANIMATEUR MIL" (H/F)
Offre n° O085250514000217
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 Rue de la gare, Rives-d'Autise (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Educateur des APS
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Educateur des APS
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
Un Chargé de mission Education Routière - Animateur d'Accueil de Loisirs (H/F)
(Cadre d'emploi ETAPS ou agent d'animation - recrutement statutaire ou contractuel))
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle (50%) vous organisez et effectuez les tâches et les activités qui contribuent à aider les écoles et les collèges dans leurs missions de sensibilisation et d'éducation des enfants aux dangers de la route.
Sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse (50%), vous interviendrez comme animateur et directeur suppléant à la Maison Intercommunale de Loisirs dans le cadre de l'accueil de loisirs et du secteur jeunes.
Un Chargé de mission Education Routière - Animateur d'Accueil de Loisirs (H/F)
(Cadre d'emploi ETAPS ou agent d'animation - recrutement statutaire ou contractuel))
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle (50%) vous organisez et effectuez les tâches et les activités qui contribuent à aider les écoles et les collèges dans leurs missions de sensibilisation et d'éducation des enfants aux dangers de la route.
Sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse (50%), vous interviendrez comme animateur et directeur suppléant à la Maison Intercommunale de Loisirs dans le cadre de l'accueil de loisirs et du secteur jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission Education Routière :
- Définir et piloter la stratégie du service : Élaboration des orientations stratégiques, coordination des actions d'éducation routière et préparation des plannings d'interventions.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques : Interventions en milieu scolaire (primaire et secondaire) et autres publics enfants (MIL...).
- Animer des actions éducatives : Organisation de séances de sensibilisation, d'apprentissage à la sécurité routière et de sorties pédagogiques (piétons, vélos).
- Encadrer les élèves : Accompagnement des groupes scolaires et collégiens lors des activités éducatives liées à la sécurité routière.
- Préparer aux attestations officielles : Formation des élèves à l'APER, à l'ASSR et au Permis AM, ainsi que participation à leur évaluation.
- Assurer la gestion administrative : Suivi des actions, bilans d'activités, secrétariat du service et gestion des budgets et bilans comptables.
- Entretenir les partenariats : Collaboration avec les institutions et acteurs locaux (Éducation Nationale, Prévention Routière, Mutuelles assurances...).
- Gérer les équipements : Suivi, entretien et maintenance du matériel pédagogique et roulant (vélos, véhicules...).
Animateur d'Accueil de Loisirs :
- Assurer l'animation et l'encadrement des enfants au sein de la Maison Intercommunale de Loisirs, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
- Intervenir en tant qu'animateur et suppléant de l'équipe de direction, pour garantir le bon fonctionnement de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et des actions d'animation.
- Réaliser les bilans pédagogiques et contribuer à l'évaluation des actions menées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
- Accompagner l'équipe d'animation dans le suivi, la formation, l'organisation des temps de préparation, ainsi que dans l'accueil des familles et le pointage des présences.
- Définir et piloter la stratégie du service : Élaboration des orientations stratégiques, coordination des actions d'éducation routière et préparation des plannings d'interventions.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques : Interventions en milieu scolaire (primaire et secondaire) et autres publics enfants (MIL...).
- Animer des actions éducatives : Organisation de séances de sensibilisation, d'apprentissage à la sécurité routière et de sorties pédagogiques (piétons, vélos).
- Encadrer les élèves : Accompagnement des groupes scolaires et collégiens lors des activités éducatives liées à la sécurité routière.
- Préparer aux attestations officielles : Formation des élèves à l'APER, à l'ASSR et au Permis AM, ainsi que participation à leur évaluation.
- Assurer la gestion administrative : Suivi des actions, bilans d'activités, secrétariat du service et gestion des budgets et bilans comptables.
- Entretenir les partenariats : Collaboration avec les institutions et acteurs locaux (Éducation Nationale, Prévention Routière, Mutuelles assurances...).
- Gérer les équipements : Suivi, entretien et maintenance du matériel pédagogique et roulant (vélos, véhicules...).
Animateur d'Accueil de Loisirs :
- Assurer l'animation et l'encadrement des enfants au sein de la Maison Intercommunale de Loisirs, les mercredis et pendant les vacances scolaires.
- Intervenir en tant qu'animateur et suppléant de l'équipe de direction, pour garantir le bon fonctionnement de la structure.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et des actions d'animation.
- Réaliser les bilans pédagogiques et contribuer à l'évaluation des actions menées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
- Accompagner l'équipe d'animation dans le suivi, la formation, l'organisation des temps de préparation, ainsi que dans l'accueil des familles et le pointage des présences.
Profils recherchés
* ETAPS (catégorie B) ou agent d'animation (catégorie C).
* Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) (APT ou ES), ou autres Brevets d'Etat sportifs
* Sens des responsabilités,
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
* Respect des enfants et de leur famille,
* Disponibilité et discrétion,
* Sens du service public,
* Dynamisme, créativité et rigueur,
* Respect du secret professionnel.
* Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) (APT ou ES), ou autres Brevets d'Etat sportifs
* Sens des responsabilités,
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
* Respect des enfants et de leur famille,
* Disponibilité et discrétion,
* Sens du service public,
* Dynamisme, créativité et rigueur,
* Respect du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251504880
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre une lettre manuscrite de motivation et un CV à Monsieur le Président, à l'adresse suivante : Communauté de Communes Vendée Sèvre Autise, 25 rue de la Gare, Oulmes, 85420 RIVES D'AUTISE.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme MOREAU Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68.
Renseignements : Mme VATEL Marie-Cécile, DRH au 02 51 50 48 74 ou Mme MOREAU Florence, Assistante RH au 02 51 50 78 68.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.