RESPONSABLE DU SERVICE BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O085250519001488
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique et engagée !
Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs.
Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant.
Attachée à la qualité de vie au travail, la commune propose une organisation souple et équilibrée : 39 heures hebdomadaires, 27 jours de congés, 22 jours de RTT et une organisation horaire avec plages fixes et variables, favorisant l'articulation entre vie professionnelle et personnelle.
Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs.
Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant.
Attachée à la qualité de vie au travail, la commune propose une organisation souple et équilibrée : 39 heures hebdomadaires, 27 jours de congés, 22 jours de RTT et une organisation horaire avec plages fixes et variables, favorisant l'articulation entre vie professionnelle et personnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité du Directeur Équipements et Espaces Publics, vous aurez pour mission de :
- Piloter les activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal (en régie ou avec des prestataires).
- Encadrer et animer une équipe de 5 agents, dont un chef d'équipe.
- Participer à la conduite de projets de construction et d'aménagement des bâtiments (conduite d'opération et/ou maîtrise d'oeuvre interne) : examen des projets, formulation de propositions, dossiers de subvention, suivi d'exécution.
- Préparer et suivre les commissions de sécurité.
- Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec le directeur Equipements et Espaces Publics.
- Gérer les marchés publics liés au bâtiment (passation, exécution, suivi budgétaire).
- Réaliser le fichier patrimoine et proposer une stratégie patrimoniale pluriannuelle.
Sous l'autorité du Directeur Équipements et Espaces Publics, vous aurez pour mission de :
- Piloter les activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal (en régie ou avec des prestataires).
- Encadrer et animer une équipe de 5 agents, dont un chef d'équipe.
- Participer à la conduite de projets de construction et d'aménagement des bâtiments (conduite d'opération et/ou maîtrise d'oeuvre interne) : examen des projets, formulation de propositions, dossiers de subvention, suivi d'exécution.
- Préparer et suivre les commissions de sécurité.
- Élaborer et suivre le budget du service, en lien avec le directeur Equipements et Espaces Publics.
- Gérer les marchés publics liés au bâtiment (passation, exécution, suivi budgétaire).
- Réaliser le fichier patrimoine et proposer une stratégie patrimoniale pluriannuelle.
Profils recherchés
Formation et qualifications attendues
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment.
- Permis B obligatoire.
- CACES, habilitation électrique et PSC1 ou SST appréciés.
Compétences techniques et savoir-faire
- Très bonnes connaissances en Bâtiment TCE élargies (VRD appréciée), ERP (constructives, protection, mise en sécurité) et réglementaires liées à l'activité bâtiment.
- Connaissances en économie de la construction, coût global.
- Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et marchés publics.
- Maîtrise de la rédaction professionnelle (rapports, notes, comptes rendus).
- Capacité à suivre des chantiers et coordonner des interventions.
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Sens du service public et discrétion.
- Goût du travail en équipe et de l'encadrement.
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Disponibilité, maîtrise de soi, polyvalence.
Contraintes :
- Astreintes sur un planning de roulement.
- Disponibilité ponctuelle requise lors de certaines réunions en soirée (groupe de travail, commission)
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment.
- Permis B obligatoire.
- CACES, habilitation électrique et PSC1 ou SST appréciés.
Compétences techniques et savoir-faire
- Très bonnes connaissances en Bâtiment TCE élargies (VRD appréciée), ERP (constructives, protection, mise en sécurité) et réglementaires liées à l'activité bâtiment.
- Connaissances en économie de la construction, coût global.
- Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et marchés publics.
- Maîtrise de la rédaction professionnelle (rapports, notes, comptes rendus).
- Capacité à suivre des chantiers et coordonner des interventions.
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Sens du service public et discrétion.
- Goût du travail en équipe et de l'encadrement.
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Disponibilité, maîtrise de soi, polyvalence.
Contraintes :
- Astreintes sur un planning de roulement.
- Disponibilité ponctuelle requise lors de certaines réunions en soirée (groupe de travail, commission)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 38 06 72
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre Mouilleron-le-Captif ?
- Une commune à taille humaine, en développement constant.
- Des projets variés, un patrimoine à entretenir et valoriser.
- Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail.
- Une organisation managériale participative.
Autres informations :
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation prévoyance (50% minimum de la cotisation) et participation mutuelle (si contrat labellisé)
- Participation au CNAS (si l'agent décide d'adhérer)
- 25 jours de congés + 2 jours de congés supplémentaires (si conditions remplies) + 22 RTT
- Organisation horaire avec plages fixes et variables
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Christian PONTOIZEAU, directeur Equipements et Espaces Publics au 02 51 38 06 72 ou par mail : cpontoizeau@mairie-mouilleronlecaptif.fr
- Une commune à taille humaine, en développement constant.
- Des projets variés, un patrimoine à entretenir et valoriser.
- Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail.
- Une organisation managériale participative.
Autres informations :
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation prévoyance (50% minimum de la cotisation) et participation mutuelle (si contrat labellisé)
- Participation au CNAS (si l'agent décide d'adhérer)
- 25 jours de congés + 2 jours de congés supplémentaires (si conditions remplies) + 22 RTT
- Organisation horaire avec plages fixes et variables
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Christian PONTOIZEAU, directeur Equipements et Espaces Publics au 02 51 38 06 72 ou par mail : cpontoizeau@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.