RESPONSABLE DU RESEAU INTERCOMMUNAL DES BIBLIOTHEQUES (H/F)
Offre n° O085250521000248
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Gutenberg - cs 80055, Chanverrie (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un territoire dynamique au coeur de la Vendée !
Situé au nord du bocage vendéen, à seulement 15 minutes de Cholet et du Puy du Fou, et à 1h de Nantes, Angers ou de l'océan Atlantique, le Pays de Mortagne vous offre un cadre de vie agréable mêlant nature, vitalité culturelle et proximité urbaine.
Composé de 11 communes et de près de 28 000 habitants, ce territoire attractif se distingue par ses projets innovants et la qualité de ses services publics. Plus de 100 agents œuvrent chaque jour au sein de la Communauté de Communes pour accompagner les habitants dans leur quotidien.
Le réseau intercommunal de lecture publique, pilier de la politique culturelle locale, rayonne sur les 11 communes à travers 12 bibliothèques. Il repose sur une équipe de 8 professionnels (5 agents communaux et 3 agents intercommunaux) et l'engagement remarquable de 190 bénévoles.
Le schéma de développement de la lecture publique, tout juste voté, fixe une feuille de route ambitieuse pour les années à venir. Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un responsable pour piloter la mise en œuvre de ce projet structurant, accompagner les élus dans leur vision, et faire évoluer le réseau pour répondre aux nouveaux usages et attentes du public.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre réseau intercommunal des bibliothèques !
Situé au nord du bocage vendéen, à seulement 15 minutes de Cholet et du Puy du Fou, et à 1h de Nantes, Angers ou de l'océan Atlantique, le Pays de Mortagne vous offre un cadre de vie agréable mêlant nature, vitalité culturelle et proximité urbaine.
Composé de 11 communes et de près de 28 000 habitants, ce territoire attractif se distingue par ses projets innovants et la qualité de ses services publics. Plus de 100 agents œuvrent chaque jour au sein de la Communauté de Communes pour accompagner les habitants dans leur quotidien.
Le réseau intercommunal de lecture publique, pilier de la politique culturelle locale, rayonne sur les 11 communes à travers 12 bibliothèques. Il repose sur une équipe de 8 professionnels (5 agents communaux et 3 agents intercommunaux) et l'engagement remarquable de 190 bénévoles.
Le schéma de développement de la lecture publique, tout juste voté, fixe une feuille de route ambitieuse pour les années à venir. Dans ce cadre stimulant, nous recherchons un responsable pour piloter la mise en œuvre de ce projet structurant, accompagner les élus dans leur vision, et faire évoluer le réseau pour répondre aux nouveaux usages et attentes du public.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre réseau intercommunal des bibliothèques !
Missions / conditions d'exercice
Le Pays de Mortagne recrute un ou une responsable du réseau intercommunal des bibliothèques
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité :
* Mettre en œuvre la politique intercommunale de lecture publique définie par le schéma récemment adopté
* Piloter et animer le fonctionnement du réseau : gestion du SIGB, coordination des actions, qualité du service rendu
* Encadrer une équipe de 2 agents et assurer la coordination avec les bibliothécaires communaux et 190 bénévoles
* Gérer le budget, les marchés publics, la régie et la politique d'acquisition documentaire
* Développer et piloter des actions culturelles ambitieuses à l'échelle du territoire
* Travailler en lien étroit avec la Bibliothèque Départementale de la Vendée
* Participer à des projets transversaux et pluridisciplinaires au sein de l'intercommunalité
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité :
* Mettre en œuvre la politique intercommunale de lecture publique définie par le schéma récemment adopté
* Piloter et animer le fonctionnement du réseau : gestion du SIGB, coordination des actions, qualité du service rendu
* Encadrer une équipe de 2 agents et assurer la coordination avec les bibliothécaires communaux et 190 bénévoles
* Gérer le budget, les marchés publics, la régie et la politique d'acquisition documentaire
* Développer et piloter des actions culturelles ambitieuses à l'échelle du territoire
* Travailler en lien étroit avec la Bibliothèque Départementale de la Vendée
* Participer à des projets transversaux et pluridisciplinaires au sein de l'intercommunalité
Profils recherchés
* Formation supérieure en Métiers du livre
* Maîtrise des enjeux des bibliothèques et du fonctionnement des collectivités
* Expérience confirmée dans un poste similaire serait un plus.
* Compétences managériales (organisation, délégation, conduite du changement)
* Sens de la coordination avec des équipes bénévoles et pluridisciplinaires
* Solide connaissance du circuit du livre et des logiciels métiers (la connaissance de Nanook serait un plus)
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, curiosité et esprit d'initiative
Mais surtout : une personnalité engagée et motivée, qui croit en la force du collectif et du service public !
Qualités :
Vous faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous êtes organisé, rigoureux et curieux.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation.
Vous êtes capable de travailler en autonomie.
Vous avez des aptitudes au travail transversal.
Vous avez le sens du service public.
* Maîtrise des enjeux des bibliothèques et du fonctionnement des collectivités
* Expérience confirmée dans un poste similaire serait un plus.
* Compétences managériales (organisation, délégation, conduite du changement)
* Sens de la coordination avec des équipes bénévoles et pluridisciplinaires
* Solide connaissance du circuit du livre et des logiciels métiers (la connaissance de Nanook serait un plus)
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, curiosité et esprit d'initiative
Mais surtout : une personnalité engagée et motivée, qui croit en la force du collectif et du service public !
Qualités :
Vous faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous êtes organisé, rigoureux et curieux.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation.
Vous êtes capable de travailler en autonomie.
Vous avez des aptitudes au travail transversal.
Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251630606
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Cadres d'emploi : catégorie B de la filière culturelle - Assistant de conservation
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible (du lundi au vendredi, réunions en soirées à prévoir)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail. »
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
******
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 23 juin 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Plus d'infos sur le poste : francoise.michel@paysdemortagne.fr
1er jury d'entretien le mercredi 2 juillet après-midi
Cadres d'emploi : catégorie B de la filière culturelle - Assistant de conservation
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible (du lundi au vendredi, réunions en soirées à prévoir)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail. »
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
******
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 23 juin 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Plus d'infos sur le poste : francoise.michel@paysdemortagne.fr
1er jury d'entretien le mercredi 2 juillet après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.