MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F)
Offre n° O085250522001682
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ÎLE DE NOIRMOUTIER - Rue de la Prée au Duc - B.P. 714, Noirmoutier-en-l'Île (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En Vendée, au coeur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.
La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un " laboratoire de la transition ". Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Responsable de la Piscine intercommunale, il est souhaité recruter un(e) Maître-nageur sauveteur pour étoffer notre équipe.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un " laboratoire de la transition ". Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique.
Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Responsable de la Piscine intercommunale, il est souhaité recruter un(e) Maître-nageur sauveteur pour étoffer notre équipe.
En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et assurer la sécurité de l'établissement et des usagers
-Surveiller de façon permanente les bassins
-Veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS.
-Veiller et contrôler l'hygiène et la sécurité (main courante, mise en place des robots, analyse de l'eau des bassins, inventaire pharmacie, etc..).
-S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et de sauvetage
-Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
-Prend toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS
-Mettre à disposition le matériel sportif et aménager des espaces de pratique sécurisés
-Participer aux vidanges annuelles du bassin.
-En lien avec le Responsable d'établissement, participer au nettoyage régulier des plages et alentours du bassin, du jacuzzi, du toboggan, pédiluve et douches.
Animer et enseigner :
-Enseigner la natation scolaire, périscolaire,
-Assurer la mise en place du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de ses actions, et le rangement.
-Participer à la construction des projets pédagogiques en natation scolaire et périscolaire.
-Evaluer l'apprentissage de la natation scolaire.
-Assurer le renouvellement et le suivi du matériel pédagogique
-Vérifier le matériel de secours
Missions secondaires :
-Assurer la continuité éducative et préventive des actions sportives (remplacement du personnel absent)
-Contribuer aux actions de coordination pédagogique.
-Animer les actions sportives liées au service (cours de natation, aquagym, etc.)
Conditions de travail :
-Poste à pourvoir dès que possible
-Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux de fonctionnaire)
-35 h par semaine
-Horaires décalés, le soir et de week-end en fonction des ouvertures
Durée hebdomadaire : 35 heures - Travail samedis, dimanches et jours fériés
Planning variable
Salaire : selon grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurant - Adhésion au CNAS - Participation au contrat de prévoyance maintien de salaire - Participation mutuelle santé - Forfait " Mobilités "
-Surveiller de façon permanente les bassins
-Veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS.
-Veiller et contrôler l'hygiène et la sécurité (main courante, mise en place des robots, analyse de l'eau des bassins, inventaire pharmacie, etc..).
-S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et de sauvetage
-Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
-Prend toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS
-Mettre à disposition le matériel sportif et aménager des espaces de pratique sécurisés
-Participer aux vidanges annuelles du bassin.
-En lien avec le Responsable d'établissement, participer au nettoyage régulier des plages et alentours du bassin, du jacuzzi, du toboggan, pédiluve et douches.
Animer et enseigner :
-Enseigner la natation scolaire, périscolaire,
-Assurer la mise en place du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de ses actions, et le rangement.
-Participer à la construction des projets pédagogiques en natation scolaire et périscolaire.
-Evaluer l'apprentissage de la natation scolaire.
-Assurer le renouvellement et le suivi du matériel pédagogique
-Vérifier le matériel de secours
Missions secondaires :
-Assurer la continuité éducative et préventive des actions sportives (remplacement du personnel absent)
-Contribuer aux actions de coordination pédagogique.
-Animer les actions sportives liées au service (cours de natation, aquagym, etc.)
Conditions de travail :
-Poste à pourvoir dès que possible
-Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux de fonctionnaire)
-35 h par semaine
-Horaires décalés, le soir et de week-end en fonction des ouvertures
Durée hebdomadaire : 35 heures - Travail samedis, dimanches et jours fériés
Planning variable
Salaire : selon grille indiciaire des ETAPS + régime indemnitaire
Avantages : Titres restaurant - Adhésion au CNAS - Participation au contrat de prévoyance maintien de salaire - Participation mutuelle santé - Forfait " Mobilités "
Profils recherchés
Profil :
- BEESAN et CAEPMNS
- BPJEPS AAN
- Formation en secourisme PSE1
- Formation continue " Enseignement à l'Aisance Aquatique "
Savoir-faire :
- Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique et psychologique dus à la diversité des publics
- Connaissance de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade
- Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité
- Savoir organiser les secours
- Compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation
Savoir être :
- Sens de l'initiative et de la réactivité
- Esprit d'équipe
- Responsabilité et vigilance
- Aisance relationnelle avec tous publics, bon sens de l'écoute
- Sens de l'accueil pour des publics différents
- Culture du service public affirmé, motivation importante
- Disponibilité
- BEESAN et CAEPMNS
- BPJEPS AAN
- Formation en secourisme PSE1
- Formation continue " Enseignement à l'Aisance Aquatique "
Savoir-faire :
- Connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique et psychologique dus à la diversité des publics
- Connaissance de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade
- Connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité
- Savoir organiser les secours
- Compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation
Savoir être :
- Sens de l'initiative et de la réactivité
- Esprit d'équipe
- Responsabilité et vigilance
- Aisance relationnelle avec tous publics, bon sens de l'écoute
- Sens de l'accueil pour des publics différents
- Culture du service public affirmé, motivation importante
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251358989
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et cv) à adresser :
- Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier
Rue de la Prée au Duc - B.P. 714 - 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE
ou par mail : contact@iledenoirmoutier.org
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Christine DUPAS : 02.51.39.05.21.
- Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Noirmoutier
Rue de la Prée au Duc - B.P. 714 - 85330 NOIRMOUTIER EN L'ILE
ou par mail : contact@iledenoirmoutier.org
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Christine DUPAS : 02.51.39.05.21.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.