DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Offre n° O085250523000330
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 avenue maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - CNAS/FDAS - Participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique...
OFFRE
Date limite de candidature : 27/06/2025
Date prévue du recrutement : 05/09/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : Attaché, attaché principal (catégorie A)
Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée)
Nombre de postes : 1
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique...
OFFRE
Date limite de candidature : 27/06/2025
Date prévue du recrutement : 05/09/2025
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : Attaché, attaché principal (catégorie A)
Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée)
Nombre de postes : 1
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) du Service Ressources Humaines (7 agents) assure les missions suivantes :
o Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
o Pilotage et élaboration de documents d'aide à la décision pour la direction générale et des élus sur toutes les thématiques RH : préparation budgétaire, organisation de service, lignes directrices de gestion, plan de formation, suivi des emplois et compétences, recrutement, entretiens professionnels, action sociale, santé au travail, bilan social, mutualisation, communication interne.
o Animation du dialogue sociale (CST, CIP, FSSSCT, groupes de travail), organisation des élections professionnelles.
o Définition et mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, avec mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
o Encadrement et accompagnement des agents du service sur la gestion administrative et statutaire des carrières, du recrutement à la retraite. Organisation du travail et des procédures.
o Veille juridique et statutaire, suivi des dossiers contentieux.
Accompagnement des agents de la collectivité et des responsables de service sur toutes les thématiques RH.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Luçon (85400)
Service d'affectation : Direction générale
Temps de travail : Temps complet
Rythme de travail : 5 jours par semaine à raison de 35h ou 37h avec ARTT
o Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail.
o Pilotage et élaboration de documents d'aide à la décision pour la direction générale et des élus sur toutes les thématiques RH : préparation budgétaire, organisation de service, lignes directrices de gestion, plan de formation, suivi des emplois et compétences, recrutement, entretiens professionnels, action sociale, santé au travail, bilan social, mutualisation, communication interne.
o Animation du dialogue sociale (CST, CIP, FSSSCT, groupes de travail), organisation des élections professionnelles.
o Définition et mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, avec mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
o Encadrement et accompagnement des agents du service sur la gestion administrative et statutaire des carrières, du recrutement à la retraite. Organisation du travail et des procédures.
o Veille juridique et statutaire, suivi des dossiers contentieux.
Accompagnement des agents de la collectivité et des responsables de service sur toutes les thématiques RH.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Luçon (85400)
Service d'affectation : Direction générale
Temps de travail : Temps complet
Rythme de travail : 5 jours par semaine à raison de 35h ou 37h avec ARTT
Profils recherchés
De formation supérieure Licence ou Master, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale.
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, connaissances fondamentales techniques pluridisciplinaires et réglementaires (privé et public)
Vous connaissez et pratiquez les méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences, et les processus techniques spécifiques RH : recrutement, formation, parcours professionnels.
Vous bénéficiez d'une expérience en Conseil en organisation et en conduite du changement s'appuyant sur des pratiques et outils de diagnostic et d'animation et sur la connaissance idéalement des métiers en collectivité.
Savoir être recherchés :
o Capacités d'organisation
o Capacités relationnelles et bienveillance
o Sens du travail en équipe
o Qualités de synthèse, d'analyse et d'initiative
o Rigueur et précision
o Autonomie
o Qualités de communication et d'écoute
o Disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, connaissances fondamentales techniques pluridisciplinaires et réglementaires (privé et public)
Vous connaissez et pratiquez les méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences, et les processus techniques spécifiques RH : recrutement, formation, parcours professionnels.
Vous bénéficiez d'une expérience en Conseil en organisation et en conduite du changement s'appuyant sur des pratiques et outils de diagnostic et d'animation et sur la connaissance idéalement des métiers en collectivité.
Savoir être recherchés :
o Capacités d'organisation
o Capacités relationnelles et bienveillance
o Sens du travail en équipe
o Qualités de synthèse, d'analyse et d'initiative
o Rigueur et précision
o Autonomie
o Qualités de communication et d'écoute
o Disponibilité avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.