ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085250526001321
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Chavagnes-les-Redoux (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h46 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent du restaurant scolaire municipal l'Ile aux Enfants : environ 70 repas par jour.
Poste à temps non complet 15 h 00 par semaine d'école.
Vous serez chargé d'assurer :
- la réception et la distribution des repas,
- l'accueil, la surveillance le service et l'encadrement des enfants pendant leur repas,
- la maintenance de l'hygiène des locaux et du matériel.
Poste à temps non complet 15 h 00 par semaine d'école.
Vous serez chargé d'assurer :
- la réception et la distribution des repas,
- l'accueil, la surveillance le service et l'encadrement des enfants pendant leur repas,
- la maintenance de l'hygiène des locaux et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place du self.
- Réception des repas et mise en plat.
- Veiller à la bonne distribution des plats et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
- Encadrement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne : veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, passage aux toilettes...), installer les enfants correctement à table.
- Veiller à la bonne restauration de chacun des enfants : inciter à goûter, respecter les régimes alimentaires particuliers...
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas en faisant régner une ambiance calme et conviviale.
- Respecter et faire respecter le règlement du restaurant scolaire.
- Veiller à la sécurité et au confort des enfants.
- Encadrement des deux autres agents du service.
- Entretien des locaux du restaurant scolaire et du matériel.
- Appliquer et faire appliquer au quotidien les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité dans le respect du protocole HACCP.
- Réception des repas et mise en plat.
- Veiller à la bonne distribution des plats et servir les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
- Encadrement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne : veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, passage aux toilettes...), installer les enfants correctement à table.
- Veiller à la bonne restauration de chacun des enfants : inciter à goûter, respecter les régimes alimentaires particuliers...
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas en faisant régner une ambiance calme et conviviale.
- Respecter et faire respecter le règlement du restaurant scolaire.
- Veiller à la sécurité et au confort des enfants.
- Encadrement des deux autres agents du service.
- Entretien des locaux du restaurant scolaire et du matériel.
- Appliquer et faire appliquer au quotidien les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité dans le respect du protocole HACCP.
Profils recherchés
- Esprit d'initiative et d'autonomie, capacité d'adaptation.
- Etre efficace et réactif.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d'animation avec les enfants.
- Disponibilité, motivation, dynamisme et discrétion professionnelle.
- Maîtrise de soi.
- Etre titulaire d'un CAP petite enfance serait un plus.
- Maîtriser les règles d'hygiène de base.
- Etre efficace et réactif.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d'animation avec les enfants.
- Disponibilité, motivation, dynamisme et discrétion professionnelle.
- Maîtrise de soi.
- Etre titulaire d'un CAP petite enfance serait un plus.
- Maîtriser les règles d'hygiène de base.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 92 41 59
Informations complémentaires
- Lieu d'affectation : restaurant scolaire l'Ile aux Enfants à Chavagnes Les Redoux
- Temps de travail : temps non complet : 15h00/ semaine d'école (soit 11h76 centièmes annualisé).
- Horaires de travail : les jours d'école : lundi-mardi-jeudi et vendredi de 11h00 à 15h15.
- Contrat à Durée Déterminée dans un premier temps.
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 1er Juillet 2025 12 h à :
Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles
CAISSE DES ÉCOLES
1 place de la mairie
85390 CHAVAGNES LES REDOUX
Ou par mail à : accueil@chavagneslesredoux.fr
02.51.92.41.59
- Temps de travail : temps non complet : 15h00/ semaine d'école (soit 11h76 centièmes annualisé).
- Horaires de travail : les jours d'école : lundi-mardi-jeudi et vendredi de 11h00 à 15h15.
- Contrat à Durée Déterminée dans un premier temps.
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 1er Juillet 2025 12 h à :
Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles
CAISSE DES ÉCOLES
1 place de la mairie
85390 CHAVAGNES LES REDOUX
Ou par mail à : accueil@chavagneslesredoux.fr
02.51.92.41.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.