PHOTOGRAPHE - VIDÉASTE -COMMUNITY MANAGER (F/H) - CDD
Offre n° O085250526001366
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Communication composé de 6 personnes et sous l'autorité de son Directeur, vous intervenez comme Photographe Vidéaste Community manager.
Sur le terrain au quotidien, vous captez les événements de la vie locale : réalisation de prises de vues (photographies et vidéos) et vous réalisez l'animation des réseaux sociaux avec les contenus créés.
Sur le terrain au quotidien, vous captez les événements de la vie locale : réalisation de prises de vues (photographies et vidéos) et vous réalisez l'animation des réseaux sociaux avec les contenus créés.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable du service et les différents services de la collectivité, vous analysez les besoins en termes de communication sur les réseaux sociaux et vous proposez les actions et les outils les plus adéquates.
Vous concevez des contenus (tournage et montage de vidéos, reportages photos avec retouches, gestion et suivi de la photothèque) et vous choisissez des modes de diffusion en fonction des cibles, des objectifs et des canaux de diffusion (réseaux sociaux, panneaux numériques, presse). Vous êtes également en charge du suivi des budgets et des marchés publics correspondants.
Vous contribuez à la mise à jour du site web, vous pouvez concevoir et/ou adapter certains supports en soutien du graphiste, vous pouvez apporter du soutien logistique lors d'événements et suivre des conférences de presse.
Vous concevez des contenus (tournage et montage de vidéos, reportages photos avec retouches, gestion et suivi de la photothèque) et vous choisissez des modes de diffusion en fonction des cibles, des objectifs et des canaux de diffusion (réseaux sociaux, panneaux numériques, presse). Vous êtes également en charge du suivi des budgets et des marchés publics correspondants.
Vous contribuez à la mise à jour du site web, vous pouvez concevoir et/ou adapter certains supports en soutien du graphiste, vous pouvez apporter du soutien logistique lors d'événements et suivre des conférences de presse.
Profils recherchés
Créatif, réactif, doté d'un bon sens relationnel et dynamique, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant organiser vos missions avec souplesse et en autonomie.
Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges.
Vous maitrisez le matériel, les techniques et les prises des vues photographiques et vidéo.
Vous avez une expérience confirmée de l'utilisation des logiciels de traitement de l'image et des outils informatiques (Pack Office, Lightroom, Photoshop, Canva, Audacity, Adobe première), des réseaux sociaux et de Word presse.
Vous avez des notions de SEO et de graphisme.
Une connaissance de l'environnement territorial sera appréciée.
Vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges.
Vous maitrisez le matériel, les techniques et les prises des vues photographiques et vidéo.
Vous avez une expérience confirmée de l'utilisation des logiciels de traitement de l'image et des outils informatiques (Pack Office, Lightroom, Photoshop, Canva, Audacity, Adobe première), des réseaux sociaux et de Word presse.
Vous avez des notions de SEO et de graphisme.
Une connaissance de l'environnement territorial sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Lieu de travail : territoire de la ville de Talmont-Saint-Hilaire et de la CC Vendée Grand Littoral
Déplacements : quotidiens
Temps de travail : complet - disponibilité régulière soir, week-end et jours fériés pour les prises de vues
Télétravail : 1 jour/semaine
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Julien LOUBARESSE, Directeur de la Communication, au : 02 51 207 207.
Déplacements : quotidiens
Temps de travail : complet - disponibilité régulière soir, week-end et jours fériés pour les prises de vues
Télétravail : 1 jour/semaine
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Julien LOUBARESSE, Directeur de la Communication, au : 02 51 207 207.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.