ANIMATEUR ENFANCE ET JEUNESSE - RÉFÉRENT JEUNESSE (F/H)
Offre n° O085250527001814
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une commune dynamique et engagée !
Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs.
Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant.
Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs.
Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
Volet Enfance
* Participation aux activités périscolaires matin ou soir
* Participation au temps méridien
Volet Jeunesse
* Mise en œuvre, animation et encadrement des activités jeunesse et des séjours
* Animation des groupes de jeunes et élaboration de projets (CME, Six&Co, foyer de jeunes etc.), répartition des projets en inter-équipe
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
* Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans et des séjours de vacances
* Ponctuellement renfort au suivi CTG chargé de coopération jeunesse
* Participation aux activités périscolaires matin ou soir
* Participation au temps méridien
Volet Jeunesse
* Mise en œuvre, animation et encadrement des activités jeunesse et des séjours
* Animation des groupes de jeunes et élaboration de projets (CME, Six&Co, foyer de jeunes etc.), répartition des projets en inter-équipe
* Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
* Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans et des séjours de vacances
* Ponctuellement renfort au suivi CTG chargé de coopération jeunesse
Profils recherchés
Formations souhaitées :
* BPJEPS loisirs tous publics ou BAFD
* PSC (si possible)
* Permis B
Savoirs / savoir-faire
* Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis et être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure.
* Savoir encadrer un groupe d'enfants et de jeunes adolescents
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir gérer les conflits entre enfants et jeunes adolescents
* Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
* Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d'éveil et d'expression
* Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Savoir-être
* Avoir le sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
* Discrétion
* BPJEPS loisirs tous publics ou BAFD
* PSC (si possible)
* Permis B
Savoirs / savoir-faire
* Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis et être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure.
* Savoir encadrer un groupe d'enfants et de jeunes adolescents
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir gérer les conflits entre enfants et jeunes adolescents
* Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
* Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d'éveil et d'expression
* Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Savoir-être
* Avoir le sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
* Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0251311050
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail :
- Période scolaire - semaine 1
Lundi au vendredi (sauf mercredi) : 7h-14h15 dont 30 mn de pause
Mercredi : 9h15-18h dont 1h de pause
- Période scolaire - semaine 2
Lundi au vendredi (sauf mercredi) : 11h30-19h00
Mercredi : 9h15-18h dont 1h30 de pause
- Vacances scolaires
Horaires aménagés en fonction des effectifs accueillis
Absence :
- 25 jours de congés payés par an + 2 jours de congés supplémentaires (si les conditions sont remplies)
- Récupération des heures supplémentaires
Contraintes du poste :
- Participation aux séjours
- Possibilité de travailler le samedi
- Réunions et animations ponctuelles en soirée
- Congés hors vacances scolaires (sauf période estivale où il y a 2 semaines de congés début août)
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Eva OLIVIER, directrice des Services à la Population au 02 51 31 10 50 ou par mail : eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr
- Période scolaire - semaine 1
Lundi au vendredi (sauf mercredi) : 7h-14h15 dont 30 mn de pause
Mercredi : 9h15-18h dont 1h de pause
- Période scolaire - semaine 2
Lundi au vendredi (sauf mercredi) : 11h30-19h00
Mercredi : 9h15-18h dont 1h30 de pause
- Vacances scolaires
Horaires aménagés en fonction des effectifs accueillis
Absence :
- 25 jours de congés payés par an + 2 jours de congés supplémentaires (si les conditions sont remplies)
- Récupération des heures supplémentaires
Contraintes du poste :
- Participation aux séjours
- Possibilité de travailler le samedi
- Réunions et animations ponctuelles en soirée
- Congés hors vacances scolaires (sauf période estivale où il y a 2 semaines de congés début août)
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Eva OLIVIER, directrice des Services à la Population au 02 51 31 10 50 ou par mail : eolivier@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.