Chef d'agrès
Offre n° O085250528000548
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer aux plus de 39518 interventions annuelles (données 2024) du SDIS de la Vendée en qualité de chef d’agrès une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
• Intervenir en qualité de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe.
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues et des besoins des CIS
Missions techniques - administratives :
• En fonction des besoins des centres d’incendie et de secours et des compétences détenues, participer aux activités techniques et administratives de service (ressources humaines – logistique – prévision – opération)
• Intervenir en qualité de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe.
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues et des besoins des CIS
Missions techniques - administratives :
• En fonction des besoins des centres d’incendie et de secours et des compétences détenues, participer aux activités techniques et administratives de service (ressources humaines – logistique – prévision – opération)
Profils recherchés
• Respectueux de l’unité de commandement
• Expérience en centre mixte attendue
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Dynamisme, bon sens relationnel et bonne hygiène physique
• Esprit d’initiative et capacité à mener une équipe
• Aptitude à l’accompagnement du volontariat
• Expérience en équipe spécialisée souhaitée selon affectation
• Expérience en centre mixte attendue
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Dynamisme, bon sens relationnel et bonne hygiène physique
• Esprit d’initiative et capacité à mener une équipe
• Aptitude à l’accompagnement du volontariat
• Expérience en équipe spécialisée souhaitée selon affectation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Localisation :
CIS Challans
CIS Pouzauges
CIS Fontenay le Comte (2 postes)
Temps de travail / congés :
- 1607 heures annuelles en gardes postées selon l’organisation du CIS
- 25 jours de congés
Avantages sociaux :
-Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Renseignements :
Monsieur François CLEMENT
Service gestion prévisionnelle des emplois et compétences
☎ 02.51.45.49.24
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la présidente du CASDIS
CIS Challans
CIS Pouzauges
CIS Fontenay le Comte (2 postes)
Temps de travail / congés :
- 1607 heures annuelles en gardes postées selon l’organisation du CIS
- 25 jours de congés
Avantages sociaux :
-Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Renseignements :
Monsieur François CLEMENT
Service gestion prévisionnelle des emplois et compétences
☎ 02.51.45.49.24
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la présidente du CASDIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.