ANIMATEUR (H/F)

Offre n° O085250528001121
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron-le-Captif recrute deux animateurs Enfance-Jeunesse (F/H) à temps non complet (28 heures par semaine) pour renforcer ses équipes du 5 juillet au 31 décembre 2025 avec prolongation possible du 1er janvier au 3 juillet 2026.

Rejoignez une commune dynamique et engagée !

Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs.

Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
Accueil matin et /ou soir :
-Accueillir les enfants et familles
-Proposer des animations et jeux aux enfants
-Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles

Pause méridienne :
-Surveillance de cours
-Distribution des repas aux enfants de maternelle
-Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles

Mercredis et vacances :
-Animer les temps de vie quotidienne et les temps d'activités des enfants.
-Participer au repas.

De manière générale :
-Être garant de la sécurité physique et morale des enfants
-Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne
-Être force de proposition durant les temps de préparation
-Participer aux réunions d'équipe
-Assurer le ménage des locaux (restaurant scolaire et accueil de loisirs).
-Travail en équipe
Profils recherchés
Formations souhaitées :
* CPJEPS, BPEJEPS, BAFA
* PSC (si possible)
* Permis B

Savoirs / savoir-faire
* Connaissance des besoins et caractéristiques des publics accueillis et être force de proposition pour les activités issues du projet pédagogique de la structure.
* Savoir encadrer un groupe d'enfants et de jeunes adolescents
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir gérer les conflits entre enfants et jeunes adolescents
* Savoir assurer la sécurité et alerter en cas d'accident
* Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers sportifs, d'éveil et d'expression
* Connaissance et maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs.

Savoir-être
* Avoir le sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
* Capacité de travail en équipe
* Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
* Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
02 51 38 52 10
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mélissa ROBIN, cheffe d'équipe Enfance, au 02 51 38 52 12 ou au 02 51 38 52 10 ou par mail : mrobin@mairie-mouilleronlecaptif.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.